教务管理培训讲师

工作职责：

1、负责组织职场训练，包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等；

2、负责每次培训会议经营，包括周经营分析会、月经营分析会等；

3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排；以及学员的考勤和学习情况的跟踪；

4、根据业务推动节奏及时策划，推动绩优树立典范，建立和培养团队文化；

5、其他相关工作职责等。

招聘要求：

1、性别不限，年龄25-45岁以下；

2、形象气质佳，大专及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团...

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

2、指导、检查学生工作；

3、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

4、组织完成学院党委部属的各项工作；

5、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

6、审查各系对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

7、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

8、保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

9、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历；

2、具有很好的组织和协调能力，有较强的协作精神；

3、具有很强的文字表达和沟通能力强，有亲和力；

4、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

5、需住校；

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；

3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

4、日常的学员教务管理，整理学员报名资料、学习通知、学习安排等，有继续教育行业工作经验者优先。

5、主动学习专业知识，并能独立解决学员相关问题，提高学员服务满意度

6、完成上级安排的其他工作等

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；

2、有相关教务及管理和咨询工作经验优先；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力和组织能力。

综合薪资：2.5-3.5k

薪酬结构：底薪+绩效...

补充说明：

1、熟练使用多媒体教学、会课件制作，有企业员工培训经验；

2、专业知识较强

3、有教师资格证(或高级以上技能资格证)者优先

2、负责在读学员日常考勤等教学次序管理；

3、辅助教师完成学生、家长对教学内容的理解，提升学员和家长满意度；

5、负责学校各类活动的策划、实施；

6、熟悉手机短视频拍摄、制作；

请仔细阅读补充说明：

1、良好的亲和力和口头表达能力，沟通能力强；逻辑性强、条理性强、抗压能力强；

2、喜欢小朋友，对教育工作有情怀。工作细心、耐心、反应敏捷，情商高；

3、对工作时间和工作性质有充分认可，能处理好工作与家庭、工作时间与个人时间的冲突。

4、熟练操作办公软件。性格活泼、反应敏捷、执行力强；

5、有一定的活动策划和执行能力；

6、高度的责任...

2.负责学生就业指导课的授课，培养学生的职业素养，进行岗前就业指导，提高面试成功率;

3.策划并组织学员交流会及企业招聘会，推荐学生就业;

4.完成领导交办的其他事项。

5.根据学员情况出具排课表，维护学员关系。建立粘性，促进二次成交率。

任职条件∶

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，年龄30-38岁;

2、有志于在教育培训行业发展，热爱本工作;

3、具有较强的语言表达和和力强;

4、具有积极的心态和良好的职业素养; 

5、沟通能力，气质好，亲、具有良好的企业开拓能力;

6、良好的语言表达、沟通及协调能...

2、系统收集和整理生源，形成个人潜在生源库，通过优质服务促成老带新、新带新；

3、做好学生和老师的沟通维护；

4、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----18：00 （周内休）

2、 负责管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作；

3、 负责在读学员到校报到注册、日常考勤、住宿等日常生活管理；

4、 辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；

5、 辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；

6、 辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；

7、 上级领导安排的其他工作；

2、辅助老师维护课堂纪律；

3、负责教授试听课、活动课及补课；

4、负责班级消息通知并跟家长确认回复；

5、完成上级安排的其他工作。

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3500＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

1、负责学生管理，考勤，课堂纪律维护，优秀学员评选等；

2、了解家长意见和学生需求，协调家校关系；

3、负责学生学习过程规划以及过程管理

4、咨询电话的打接（陌生拜访），做好相应的信息记录

5、有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解者优先；

6、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点；

邀约客户来访，谈单成交

接待客户直访，谈单成交

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。

1.协调招生部门教务教学工作  

2.教材储备统计  

岗位要求：

1.持有教师资格证 

2.教务工作2年及以上，管理经验1年以上 

3.亲和力强 

4.形象气质佳 

5.责任心强.                                      

6.有续费转介绍经验，并取得有一定的业绩水平                                      

7.热爱教育事业                         

8.沟通能力强                        

9.具备一定的教育思维和思想格局