招聘专员
¥4~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
今天
-
¥4~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上(可接受应届生)
-
招聘专员
-
制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
-
人力资源管理
- 1人
五险
收费宿舍
免费班车
定期团建
专业培训
绩效奖金
一年两次调薪机会
定期体检
岗位职责:
岗位职责:
1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;
2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;
3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;
4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;
5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;
6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;
7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;
8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。
任职要...
人事主管
¥4~7K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
今天
-
¥4~7K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
人力资源主管/经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 45以下
- 1人
五险
绩效奖金
免费班车
专业培训
人才奖励奖
非家族企业
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;
2、负责人员面试及入职跟进;
3、负责拓展公司招聘渠道;
4、负责新员工的岗前培训。
岗位要求:
1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;
2、2年以上专业招聘岗位工作经验;
3、做事认真细心、责任心较强;
4、稳定性较强,个人职业定位及发展明确;
5、年龄:26-40岁。
待遇
1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K;
2、单休;
3、晋升空间大——可分管分公司;
4、五险。