多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 00:43

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

HRBP(主管/经理) ¥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 今天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP(主管/经理)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
职位名称:HRBP 主管/经理(生鲜行业)

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2...

项目对接专员 ¥2.5~5K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

项目对接专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、承接公司下达项目交付,提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价,对接单风险负责;

3、项目执行流程管理,对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源,确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后,完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中,严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中,定期组织项目沟通会,发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先;

3、具备较强的文字功底,普通话流利;

4、具备很强的责任心...

HRBP ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 今天

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重庆医康桥数字科技

HRBP

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 住房补贴 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
协助业务领导在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。具体工作职责如下:

1.分析部门人才需求:精准分析所负责部门的人才短期和长期需求,并充分利用各类人力资源管理工具、调动资源,满足人才的供给。

2.沟通机制的建立:推动建立部门内部各层级之间以及同层级之间的沟通机制,确保协作的顺畅。

3.人才激励措施的协助和推动:协助负责人建立人才激励措施,保障团队整体业绩的同时,还能够持续培养人才。

4.招聘工作:根据公司用人需求组织人才招聘,完成招聘目标。

5.员工关系管理:负责员工的录用、劳动合同、人事档案、转正、调动、辞退等日常事务办理。

6.培训和职业发展:协同开展新员工入职培训,执行...

人事HRBP ¥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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万钰弘海商务

人事HRBP

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

人事专员 ¥6~8K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天 急招

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险一金 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 每月团建

岗位职责:
岗位职责:


1、执行招聘计划,


2、维护拓展招聘渠道;


3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;


任职要求:


1、年龄20-35岁,学历不限,有一年经验及以上者优先


2、对招聘网站等具有丰富的实践经验;


3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;


4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。


5. 跟进新员工初期工作进度


薪资待遇:底薪3000加5%提成,综合工资6千至1万上不封顶。实习转正购买五险。

工作内容;主要是为本公司招聘内部人员。

上班时间:早上9点至下午6点,上六休一。

人力资源专员/助理 ¥3.8~7K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

月薪:¥3.8~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人力资源专员/助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3.8~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休 五险 住房补贴 生日礼金 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:


负责公司的人力资源规划,包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等;

组织和实施招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;

建立和完善人力资源相关制度和流程,确保公司人力资源的高效运作;

跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;

处理员工关系,解决劳动争议,维护员工与公司的合法权益。

任职要求:


本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;

2年以上人力资源相关工作经验,有大中型企业HR工作经验者优先;

熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;

具备良好的沟通与协调能力,能够独立完成招聘等工作;

具有较强...

人事专员 ¥3.8~7K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

月薪:¥3.8~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3.8~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

根据公司战略规划,制定和执行人力资源总体规划和招聘计划;

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制;

建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

监测和分析人力资源市场动态,建议和实施最佳人力资源实践和策略;

处理员工日常事务,包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等;

促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求:

本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;

1年以上人力资源相关工作经验,具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先;

熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等;

良好的沟通和人际关系能力...

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人事主管(hrbp) ¥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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融汇物业管理

人事主管(hrbp)

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责


1、 负责人员招募、培训、报表等人事工作的执行;

2、负责员工激励体系搭建,绩效考核的推动与执行;

3、 负责员工关系管理、劳动纠纷处理;

4、协助业务单元完善人力资源管理工作;

5、识别业务风险,协助业务部门业务达成;

6、领导安排的其他工作


任职要求


1、人力资源或相关专业本科以及以上学历;

2、了解人力资源各模块工作;

3、具备优秀的职业素养,抗压力强;

4、具备良好的敬业精神和责任心;

5、具备较强的沟通、协调能力。

6、情商高,灵活。



职位福利:节日礼品、五险一金、餐补、通讯补助、定期体检

用户中心用户专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题,如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等,

2 为用户提供专业的招聘建议。

2.收集整理用户的反馈信息,做好跟进与回复3.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

4.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通,人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向,及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站),商业办公楼,工作环境好,团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k,转正后综合月薪4...

HRBP主管 /经理(连锁行业) ¥6~10K/月 两江新区 经验≥3年 本周

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一山汇农产品

HRBP主管 /经理(连锁行业)

  • ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验,其中至少 3...

人事经理 ¥4~8K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 本周

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成聚汽车部件

人事经理

  • ¥4~8K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成...

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 今天 急招

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

银行金融人才招聘 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本周

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

HRBP(销售) ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 本月

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榆璧陶瓷

HRBP(销售)

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

公积金

岗位职责:
营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-35岁, 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

人力专员 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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安得智联

人力专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 收费宿舍 住房补贴 生日礼金 免费班车 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作;

负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划;

负责员工关系的管理,包括员工沟通、员工投诉处理等;

负责员工数据的管理和分析,为公司提供人力资源相关的数据支持;

协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。

任职资格

本科及以上学历,专业不限;

3年以上人力资源管理相关工作经验,有大型企业人力资源管理经验者优先;

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

具备较强的组织、计划和执行能力;

熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。

人事行政专员 ¥3.5~4.5K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 02:20

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北京储备林科技有限公司

人事行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、负责公司来访客户的接待,保持办公室环境整洁; 

2、依据公司发展规划制定公司招聘计划,做好人才储备工作

3、建立公司人员岗位薪酬考核机制;依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命及调动工作 

4、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

5、负责接待引领新员工办理入职及保密协议签订事宜,负责公司员工的劳动合同变更续签、终止、提前解除等,并对人事档案资料整理及档案保密管理等;

6、根据公司总体规划定期组织员工内部培训活动;

7、对离职员工及时办理各项移交手续,                            

8、做好员工日常考勤管理,并于财务做好沟通制定月度考勤汇总表...

HRBP ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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汇博招聘

HRBP

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、分析所负责团队人员需求,负责达成招聘目标;

2、组织开展人员培训、人才梯队建设工作;

3、跟踪业务部门相关绩效数据,关注能效指标,提供合理化建议,制定有效落地方案;

4、开展员工关系活动,助力团队氛围提升。

5、赋能业务,为业务健康持续展提供有效支撑。

任职要求:

1、人力资源六大板块均涉及与熟悉、熟悉劳动合同法条款;

2、在招聘技巧、工作方案撰写、课件制作、制度撰写、劳动争议处理有较高的熟练度;

3、具备业务思维,理解能力强,善于影响他人,抗压,较好的学习力。

HRBP ¥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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汇博招聘

HRBP

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、诊断并完善所负责业务部门的各版块人力资源战略和人力资源开发管理工作,督促人力资源战略的执行落实;

2、建立并不断优化人力资源的工作流程和政策,提升工作效率和客户体验;

3、建立和各部门的伙伴关系,了解业务发展方向与需求,为业务部门提供有效的人力资源支持;

4、进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助业务部门进行岗位/机构调整,提高组织管理和运行效率;

5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递

6、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;

7、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发...

文旅地产营销运营经理(营销HRBP) ¥8~12K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

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兴茂集团

文旅地产营销运营经理(营销HRBP)

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 节日礼金

岗位职责:
1.有2年运营管理、行政人事、地产营销从业经验,1年以上同职管理岗位工作经验。

2.熟悉营销运营管理模式,较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作,具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作,能较好地调动所属员工的工作积极性,有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一,严格按照职位说明书开展工作,认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

HRBP主管 ¥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 本月

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客百年农产品经营

HRBP主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、了解业务部门的战略,为业务部门(技术)的战略落地提供建议、规划并参与实施;

2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

4、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点,提供有针对性的执行方案;

5、参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;

6、负责业务部门的人员编制,人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作;

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