车身工程师
¥15~27K/月
江北区
经验≥5年
前天
-
¥15~27K/月
- 江北区
- 5年及以上
-
车身/造型设计师
-
- 不限
- 年龄不限
- 5人
岗位职责:
职责描述:1.熟悉汽车车身结构、理论、设计和试验等,了解人机工程学、法规要求及相关试验;2.熟悉四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装),具备一定的模夹检具专业知识;3.熟悉车身设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标,了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验;4.了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准;5.能够承担白车身系统及相关系统重大项目的攻关等工作;6.编制白车身相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、白车身产品描述,产品技术条件等;7. 对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;8. 样...
车身工程师
¥12~24K/月
江北区
经验≥5年
前天
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¥12~24K/月
- 江北区
- 5年及以上
-
车身/造型设计师
-
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1.熟悉汽车车身结构、理论、设计和试验等,了解人机工程学、法规要求及相关试验;2.熟悉四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装),具备一定的模夹检具专业知识;3.熟悉车身设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标,了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验;4.了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准;5.能够承担白车身系统及相关系统重大项目的攻关等工作;6.编制白车身相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、白车身产品描述,产品技术条件等;7. 对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;8. 样...
曲面工程师
¥12~24K/月
江北区
经验≥3年
前天
-
¥12~24K/月
- 江北区
- 3年及以上
-
车身/造型设计师
-
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、依据二维效果正向构建三维数字模型,根据提供的边界条件修改设计曲面。 2、根据项目要求完成CAS或A级曲面,同时满足造型美学要求和工程制造可行性 3、同客户或者相关工程部门协调,在曲面设计中整合解决相关问题 任职资格: 1、工业设计、汽车工程专业等相关专业大专以上学历; 2、3年以上汽车A面设计相关经验; 3、掌握工业设计和汽车结构基础专业知识; 4、熟练使用ICEM Surf, CATIA,ALIAS等曲面设计软件; 5、善于与人沟通、协作,有较强的团队合作精神和解决问题的能力 ; 6、良好的学习、理解、表达、沟通能力和团队合作精神 ,服从管理。7、强烈的责任心,工作细致认真,...
车身设计师
¥7~13K/月
渝北区
经验≥3年
前天
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¥7~13K/月
- 渝北区
- 3年及以上
-
车身/造型设计师
-
- 不限
- 年龄不限
- 3人
岗位职责:
职位描述1.熟悉汽车车身结构、理论、设计和试验等,了解人机工程学、法规要求及相关试验;2.熟悉四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装),具备一定的模夹检具专业知识;3.熟悉车身设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标,了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验;4.了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准;5.能够承担白车身系统及相关系统重大项目的攻关等工作;6.编制白车身相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、白车身产品描述,产品技术条件等;7. 对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;8. 样车...
车身工程师
¥4~8K/月
渝北区
经验≥1年
前天
-
¥4~8K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
车身/造型设计师
-
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1.熟悉汽车车身结构、理论、设计和试验等,了解人机工程学、法规要求及相关试验;2.熟悉四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装),具备一定的模夹检具专业知识;3.熟悉车身设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标,了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验;4.了解汽车设计行业内的最新技术方法、相关技术材料标准及所涉及国际国家标准;5.能够承担白车身系统及相关系统重大项目的攻关等工作;6.编制白车身相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、白车身产品描述,产品技术条件等;7. 对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;8. 样...
汽车设计储备(公司统一培训)
¥3~4K/月
渝北区
经验不限
前天
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¥3~4K/月
- 渝北区
- 不限
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车身/造型设计师
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- 不限
- 年龄不限
- 10人
岗位职责:
1.在资深工程师的带领下进行为期3个月左右的汽车设计实战培训; 2.培新的主要内容有:汽车三维设计软件培训(含实体建模、曲面建模、装配设计、二维图等)、汽车相关系统(车身、内外饰、底盘、电器、总布置等)零部件设计培训、汽车设计实战经验培训、整车研发流程培训等; 3.培训通过考核合格后,分配到集团各个项目组从事整车研发设计基础工作; 4.根据个人能力成长进行薪资调整和职位提拔,晋升通道为初级工程师→中级工程师→助力主管工程师→主管工程师→项目经理→项目总监 任职要求: 1.统招大专及以上学历,车辆工程、汽车服务工程、机械、材料、模具、新能源、电子等相关专业; 2.经验不限,有志于从事汽车研发工作...