1、负责水吧、操作台等工作区域的装饰工作；

2、负责茶、咖啡及时令饮品的混合制作工作，对门店特色饮品进行推销与展示；

3、给客人提供咖啡，茶点和接待服务

4、按照店长要求做好工作区域卫生清洁工作，准备好饮品调制用品用料，确保饮品供应正常；

任职条件：

1、男女不限，年龄18-30岁以内，女生1.55米以上，男生1.68米以上

2、开朗大方，工作积极主动，做事细心认真；

3、接受系统的门店各工作站学习，熟练产品制作及运营流程；

4、协助店长日常对店铺日常营运管理；

5、具有团队精神，有责任心，服从公司安排。 

薪资待遇：

1、综合薪资4000-500...

1、负责水吧、操作台等工作区域的装饰工作；

2、负责茶、咖啡及时令饮品的混合制作工作，对门店特色饮品进行推销与展示；

3、给客人提供咖啡，茶点和接待服务

4、按照店长要求做好工作区域卫生清洁工作，准备好饮品调制用品用料，确保饮品供应正常；

任职条件：

1、男女不限，年龄18-30岁以内，女生1.55米以上，男生1.68米以上

2、开朗大方，工作积极主动，做事细心认真；

3、接受系统的门店各工作站学习，熟练产品制作及运营流程；

4、协助店长日常对店铺日常营运管理；

5、具有团队精神，有责任心，服从公司安排。 

薪资待遇：

1、综合薪资4000-5000K左右；

2、提供免费系...

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

2）分解销售任务目标，制定周/月销售计划，负责达成；

3）严格执行公司管理制度；

4）负责店铺日常员工日常工作安排，并监督员工纪律及考勤情况；

5）负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导，并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品；

6）及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题；

7）对员工的工作安排细化并进行追踪，确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗；

8）及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工，并对违规员工按公司制度记录上报，及适当引导；

9）协调店铺与店铺，店铺与员工之间的关系，提...

岗位职责：

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求；

2. 制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率；

3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和工作质量；

4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存量满足客户需求；

5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求：

1. 门店管理经验1-2年及以上，食品行业经验优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励员工；

3. 具备较强的市场营销和销售技巧，能够制定有效的销售计划和...

2、 参与各门店市场推广的整体策划和组织工作；

3、 负责市场信息收集、产品销售；

4、 维护与客户间的良好关系；

5、 监督销售计划的执行情况，发现问题及时解决；

6、 定期检查门店存货，调整制定采购计划，停售滞销商品；

7、 检查门店安全工作，排除安全隐患；

8、 监督和指导所属门店的工作人员，做好工作人员的考核等工作。

补充说明：

1、懂得感恩父母，感恩公司，感恩领导；

2、有上进心，吃苦耐劳，较强的学习能力；

3、超强的服务意识，良好的服务态度；

4、性格开朗，充满正能量，以及较强的语言表达能力；

5、唐糕祖提供的是一个工作和创业的平台，欢迎有志青年的...

岗位职责：负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额

任职资格：有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验、对酒水行业有一定了解，或者喜欢

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%，第四个月开始按店铺营业额6%；其中前两个月保...

龙湖源著天街，大坪时代天街，该店是在5月25号左右开业，前期需要在狮子坪店面试代训，男的可以要一两个，其他的女生，38岁以下

工作时间每天8-9小时左右（具体班次可以到门店去详细了解），月休4天，每个月15号发工资，前三个月固定工资3200/月，之后就是2500+提成，综合收入3500-4500左右

早9-18左右，晚14-22左右

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作； 

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有5工作经验，其中3年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

薪酬待遇：底薪+提成

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

职位要求：1、形象好，气质佳，在18到45岁之间，2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

工作时间：9：00-18：00

要求有日料店相关经验者

2. 根据店经理的委托和授权，全面负责前厅的服务及经营管理工作，确保优质高效。

3、在店经理缺席或休假不在的情况下，由前厅服务主管根据公司的工作指令，临时全面负责餐厅的工作。本岗位不在时由前厅培训主管临时顶替工作，以保证工作顺利进行。

4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排工作，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、 负责前厅员工仪容仪表、服务规范落实、服务配合、感动服务推广、服务质量提升以及服务创新工作。

7、负责重大应急性突发性事务的处理工作。8、加强营业中的督导，坚持在一线指挥， 及时发现和纠正...

 2.根据店经理的委托和授权，全面负责前厅的服务及经营管理工作，确保优质高效。

3、在店经理缺席或休假不在的情况下，由前厅服务主管根据公司的工作指令，临时全面负责餐厅的工作。本岗位不在时由前厅培训主管临时顶替工作，以保证工作顺利进行。

4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排工作，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。

5、 负责前厅员工仪容仪表、服务规范落实。

6、指导并培训员工

7、完成上:级领导交办的其他工作

1、负责店铺日常运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店面人员管理及人员能力提升。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上工作经验；

3、有责任心团队协作精神；

4、家电建材暖通销售从业者优先。

福利待遇：

1、优厚的薪资待遇：综合收入6000-10000元/月；

2、各式各样的福利：基础工资+提成+分红+五险+旅游等。