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中肾医疗管理 501-1000人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务科科长 ￥6~8K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

中肾医疗管理

医务科科长

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、年龄40-55岁，大专以以上学历，持有相应医学或护理类资格证和中级以上职称

2、具有5年以上的临床管理经验，有较强的组织领导能力

3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态

4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等

5、具备的医疗管理知识能力

6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力，具有良好的团队协作精神

7、具有较强的责任心，有担当

工作职责：

1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施

2、负责全院医疗质量管控，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错

3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系，加强科室间的协作

4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通，组织实施卫生...

北碚合美家医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务科科长 ￥5~8K/月 北碚区-城南新区 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

北碚合美家医院

医务科科长

  • ￥5~8K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 5年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1.协助总经理开展医疗纠纷处理工作； 

2.参与纠纷的调查、核查与协商； 

3.协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作； 

4.协助医务科医疗质量管理工作； 

5.协助科室人员做好医政工作； 

6.参与医院重大事务的应对处理与决策； 

7.负责职能部门接待及重大问题的协调与处理； 

8.领导交办的其它工作。 

岗位要求： 

1.医学类专业，专科以上学历； 

2.具有医疗行业业务管理或相关业务管理10年以上经验； 

3.熟悉医疗纠纷、医疗质量管理者优先； 

4.认同民营医疗机构管理模式，全局性、服务意识和责任心强，不怕吃苦

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西城医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医保科科长（五险+包吃住） ￥8~10K/月 (4-6K/月) 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

投递职位 查看详情

西城医院

医保科科长（五险+包吃住）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责：
1、二级以上医院医保工作3年以上经验；

2、熟悉掌握并宣传贯彻医疗保险、物价工作的各项方针、政策和规章制度；

3、负责监督指导协调各科室医保的执行。并及时处理违反医保、物价制度的违规行为；

4、定期分析参保人员的医疗费用情况，及时与医保局沟通解决；

5、身体健康，热爱本职工作，服从医院安排；

6、具备较强的沟通协调能力及把控能力。

奥园医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务科主任 ￥8~12K/月 两江新区 经验≥8年 今天

投递职位 查看详情

奥园医院

医务科主任

  • ￥8~12K/月
  • 两江新区
  • 8年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 60以下
  • 1人

包工作餐 五险 8:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：

1、医政管理工作：负责院内医疗质量、医疗服务监管工作；

2、医疗质量控制工作：负责医疗服务环节、及文书的检查和质量把控；

3、医疗教学工作：负责医疗相关学习、继续教育、职称晋升；

4、医疗病案管理工作：病例质量把控及收、存档管理；

5、负责医疗纠纷的接待和处理，提出处理意见；

6、其他领导安排的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，医学类相关专业；

2、中级及以上职称；

3、二级以上公立医院同科室/同岗位2年及以上工作经验优先；

4、具有优秀的职业道德和敬业精神。

仁同肛肠医院 51-100人 | 非盈利机构 | 医疗/整形/康养

医院管理医务科 ￥6~12K/月 大渡口区-跃进村 经验≥10年 今天

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仁同肛肠医院

医院管理医务科

  • ￥6~12K/月
  • 大渡口区-跃进村
  • 10年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

五险 免费停车 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、有公立医院及民营医院10年以上管理经验或工作经历；有临床医学经验者。

2、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能...

汇康医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

中医康复科主任 ￥6~15K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥10年 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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汇康医院

中医康复科主任

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 10年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 住房补贴 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
科主任职责

一、在院长、业务副院长领导下,负责领导本科的医疗、行政管理工作。

二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

五、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

六、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科交流治疗经验。

七、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。

八、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

九、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管...

仁爱医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

住院部主任（大内科） ￥20~30K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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仁爱医院

住院部主任（大内科）

  • ￥20~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、在院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、管理工作。

2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

6、协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各科内秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

7、负责科室的考勤和假期审批。领导本科人...

中肾医疗管理 501-1000人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务科长 ￥8~12K/月 江北区-黄泥磅 经验≥3年 本周

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中肾医疗管理

医务科长

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 中技/中专
  • 60以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金

岗位职责：
临床医学专科学历以上，主治医师以上职称，具有临床工作管理经历，身体健康，沟通能力强，协调能力强

医务科长 ￥6~8K/月 江北区-黄泥磅 经验≥3年 本月

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中肾医疗管理

医务科长

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 全科医生
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 生日礼金

岗位职责：
临床医学专科学历以上，主治医师以上职称，具有临床工作管理经历，身体健康，沟通能力，医务科主任5年以上经验者

护理部主任 ￥6~8K/月 江北区-黄泥磅 经验≥3年 本月

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中肾医疗管理

护理部主任

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 工龄工资 生日礼金

岗位职责：
护理部主任岗位工作职责

一、在业务院长的领导下，负责医院临床护理管理工作。

二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。

三、拟定门诊、住院、手术室护士，供应室人员岗位职责并指导、监督、检查和考评执行情况。

四、拟定医院护理规章制度、护理技术操作规范标准、供应室服务管理规定，并检查执行。

五、负责拟定在职护士培训计划及落实措施。组织全院护理人员的业务技术训练，定期执行业务技术考核。

六、负责做好医护、护患之间的协调工作。

七、深入临床一线，参加并指导危重病员抢救护理工作。

八、定期召开科护士长会议，分析护理工作状况，组织护士长相互学习和交流经验...

西城医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务科长 ￥10~15K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 本月

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西城医院

医务科长

  • ￥10~15K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1、医疗相关专业背景，大专以上学历，男女不限。

2、3年及以上医务科或医院业务管理经验，有民营医院管理经验者优先考虑。

3、扎实的医学和管理知识，熟悉医疗卫生行业法律法规。

4、熟悉二级综合医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识及DRG支付方式下的医院管理。

5、良好的人际沟通协调能力，较强的组织管理能力。

6、工作积极主动，执行力强。

重庆新里程医疗 1000人以上 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务科主任 ￥12~15K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 本月

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重庆新里程医疗

医务科主任

  • ￥12~15K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

双休 包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.负责组织医院的医务管理工作。

2、负责组织医疗业务服务的策划。

3、负责组织制定医疗活动的流程和规范。

4、负责医疗质量的监督管理工作。

5、负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查。

6、负责医疗安全管理工作。

7、负责组织急危重症救治、会诊管理。

8、负责监督检查毒麻精神药品及抗生素合理使用。

9、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理。

10、负责医疗技术准入的管理工作。

11、负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论、经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见。

12、负责组织突发性公共卫生事件的应急处理。

13.负责组织检查医疗、医技人员...

精诚医院 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

口腔科主任 ￥8~12K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥3年 本月

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精诚医院

口腔科主任

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利

岗位职责：
1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。 

2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。 

3、规范详细地书写当日病历。 

4、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料 

5、对专业修复，种植，正畸口腔等技术操作能力强 

6、专业基本功扎实，具有较强的独立工作能力，并能够处理本专业的复杂病例； 

任职资格：  

1、口腔医学专业，具有口腔医生资格证书,执业医师，条件优秀者可放宽要求；  

2、有三年以上口腔科工作经验，条件优秀者可放宽要求；  

3、熟悉口腔常见疾病，熟悉口腔全科、修复专业，牙周专业、正畸专...

惠悦医院管理 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医疗机构采购商务专员 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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惠悦医院管理

医疗机构采购商务专员

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1.合同签订、合同及资质存档，合同台账统计。

2.审核供应商提交的供应商信息、生产厂家、材料信息、采购价格及销售价格。

3.供应商发票整理登记、提交付款申请。供应商付款台账统计，跟踪应付账款期实际情况。

4.负责合格供应商名录维护、资质的维护更新；负责医疗产品资质的维护更新。

5.协助编制投标文件。

6.负责跟踪已下达订单的执行情况。

7.协助合同的洽谈及签署。

8.负责合同执行情况的跟踪以，协助合同执行过程中异常情况的处理。

9.协助解决产品在使用过程中出现的问题。

10.负责与供应商对账，搜集相关票据，负责耗材流向的采集。

养老中心院长助理（惠民街道） ￥3.5~4K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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惠悦医院管理

养老中心院长助理（惠民街道）

  • ￥3.5~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
院长助理：熟练运用各类办公软件，服从领导安排，能制定养老中心各岗位相关制度，有较强的沟通能力，熟悉街道及民政对养老中心的经营的相关政策。富有爱心、耐心、责任心。 本岗位要求夜间值班，每周大约两次，能住宿在中心更佳。对养老中心的运营有独特的见解，爱好养老事业。南岸区茶园及巴南区惠民街道的应聘者优先。
重庆华逸健康管理 501-1000人 | 民营 | 其他生活服务

项目主管 ￥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本周

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重庆华逸健康管理

项目主管

  • ￥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训

岗位职责：
产科陪护项目主管岗位职责

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

长寿医院陪护经理 ￥4~6.5K/月 长寿区-渡舟 经验≥4年 今天

投递职位 查看详情

重庆华逸健康管理

长寿医院陪护经理

  • ￥4~6.5K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 4年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建

岗位职责：
1、负责区域内医院陪护的管理，组建和维护团队的稳定；

2、负责管理各医院生活陪护业务，实现各项目运营业绩目标；

3、负责维护各项目院方医护人员的关系，处理临时突发事件，提升客服服务满意度；

4、负责落实公司的规章制度，实现各项目的规范操作，持续改进工作质量；

5、做好上级临时安排的其他事项；

任职资格：

1、中专以上学历，有物业管理、销售管理、现场管理经验者优先；

2、熟悉电脑操作

3、具有一定沟通协调能力；

3、工作认真，责任心强。

职位要求：

工作时间：上白班，周末单休，可电话联系面

永川医院陪护主管（行政班） ￥4~5K/月 永川区-胜利路 经验≥4年 今天

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重庆华逸健康管理

永川医院陪护主管（行政班）

  • ￥4~5K/月
  • 永川区-胜利路
  • 4年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 高中
  • 47以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建

岗位职责：
工作内容：

1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

5、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

6、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

7、核算护理员费用

8、检查护理员的工作

9、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

3、有一定沟通协调能力

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

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中渝美奥口腔门诊 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

现场经营经理 ￥8~15K/月 渝北区 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

中渝美奥口腔门诊

现场经营经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作 免费工作餐

岗位职责：
1.目标设定：管理科室各项事务，设定科室年度月度目标，并带领科室成员达成目标。

2.绩效考核：配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，对各科室的工作人员进行每月考评。

3.产品/项目包装推广：梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。根据市场变化和目标客群设定拓客、常规、盈利项目的各种运营模式。

4.纠纷处理：规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.各类培训：负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助院总处...

重庆华厦眼科医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务干事 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥4年 今天

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重庆华厦眼科医院

医务干事

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 4年及以上
  • 护士
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
职位描述

1、在科主任领导下，具体负责医务科,护理部的日常工作。

2、负责各种报表的填报。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟部门工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、文档、病历归档的整理保管工作。

任职条件

1、本科及以上学历，从事医院医务工作3年以上； 

2、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力； 

3、熟悉电脑办公软件；

4、临床医学、公共事业管理、护理学等专业毕业优先。

星荣整形外科医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医务部干事J10412 ￥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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星荣整形外科医院

医务部干事J10412

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 其他（医院/医疗）
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：

1、在医务部主任领导下开展工作；

2、负责医务管理日常工作开展；

3、协助主任进行临床医疗事务的对外联系(如转院、会诊等)；

4、协助主任医疗质量管理和持续改进工作；

5、协助主任组织、实施医务人员年度培训计划和考核计划；

6、上级领导分配的其它工作任务。

任职资格：

1、年龄30-50岁，医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业，本科及以上学历，初级职称，具有中级或以上职称者优先；

2、3年以上医务管理工作经验；

3、掌握医院管理、医务管理、医疗法律法规相关专业知识；

4、具备计算机、医疗管理软件应用知识；

5、具有较强的统筹协调能力、学习能力和适应能力，具有较强的沟通能力、文字...

重庆九五医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

业务院长 ￥10~20K/月 大渡口区-新山村 经验≥10年 今天

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重庆九五医院

业务院长

  • ￥10~20K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 10年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人
岗位职责：
1、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。

2、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。

3、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房；组织科室间协作，指导科室主要业务活动；组织急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。

4、协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。

5、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作。

6、负责...

市场渠道 ￥6~12K/月 大渡口区-新山村 经验≥5年 本月

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重庆九五医院

市场渠道

  • ￥6~12K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 5年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 提供餐补

岗位职责：
1 根据医院的整体营销策略，以及医院的诊疗服务特色进行市场推广和引流。

2 结合医院的科室特色和服务，多渠道的进行市场开发及转诊。

3 良好的语言交流和沟通能力，热爱心理及精神卫生事业，抗压能力强。

4      应用心理学相关专业毕业优先。

重庆善行康复医院 101-500人 | 非盈利机构 | 医疗/整形/康养

经营主任 ￥6~10K/月 巴南区 经验≥3年 今天

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重庆善行康复医院

经营主任

  • ￥6~10K/月
  • 巴南区
  • 3年及以上
  • 医务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定医养中心营销和品牌策略，完成年度收入与住院及门诊量预算指标。

2、提高医养中心品牌价值和竞争力，提高团队执行力，提升部门运营效率。

3、提升服务质量，提高患者及养护人员的满意度。

4、及时接收公司相关制度和规范，并推动各部门执行与落实。

5、分析、诊断并不断改进各部门绩效水平，做好部门目标绩效管理。

6、掌握同行动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的运营方案。

7、协助各部门梳理标准化服务流程，提升服务水平，提高患者满意度和美誉度。

8、结合各渠道资源，满足医养中心经营需要，促成各部门目标达成。

9、创新、开拓业务渠道，促进第三方合作。

10、完成上级...

重庆福庆康健康养老服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

护理站站长（巴南区） ￥5~8K/月 巴南区-其他 经验≥1年 本周

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重庆福庆康健康养老服务

护理站站长（巴南区）

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

护理站站长（万州区） ￥5~8K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 今天

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重庆福庆康健康养老服务

护理站站长（万州区）

  • ￥5~8K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

护理站站长（江北区） ￥5~8K/月 江北区-其他 经验≥1年 昨天

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重庆福庆康健康养老服务

护理站站长（江北区）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

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松山医院 501-1000人 | 非盈利机构 | 医疗/整形/康养

医务管理（会员医院） ￥10~20K/月 两江新区 经验≥5年 今天

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松山医院

医务管理（会员医院）

  • ￥10~20K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 其他（医院/医疗）
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.负责医疗质量管理工作计划的拟定、实施和监督；

2.负责医疗相关资质的办理、项目的申报；

3.负责协调多部门优化医疗流程；

4.负责医疗纠纷、差错、不良事件的处理；

5.负责医技护的培训和教育。

任职要求：

1.二级以上医务科5年以上工作经验；

2.本科以上学历；

3.年龄在40岁以下；

4.熟悉互联网医院操作。

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