1、负责汽车内外饰光电产品开发及品质；

2、汽车光电产品品质异常及突发品质事故应对；

3、汽车光电产品品质评价及品质改善；

4、汽车光电产品生产工序变更评价管理和可靠性方案制定与实施

任职要求：

1、大学学历，光源与照明、物理学等理工类专业；

2、了解汽车行业发光材料经历者优先；

3、善于沟通，具备较强的责任心与团队精神。

2、 负责纳税申报等税务相关事项；

3、 根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；

4、 审核和处理各项费用支出，安排结算和核算工作；

5、 提出降低成本的控制措施和建议；

6、 参与推行与改进公司内部控制，协助项目管理与外部审计等。

2、 按照规范、工艺要求进行生产作业，产品质量满足要求

3、 严格执行动火制度，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。做好安全检验工作。 

4、 完成上级交办的其他工作。

1.根据作业指导书和生产计划完成零部件的生产；

2.男女不限，男性18-50岁，女性18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班；

3.有无经验均可，有经验者优先；

4.计件工资4500-7000元/月。

新厂区 空调车间 环境十分优美 冬暖夏凉

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工作内容：负责给理想L9，华为问界M9生产线束

岗位负责贴标签，扫码，打包，裹胶布，巡检全检等，十分简单，一看就会，轻松+愉快

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薪资福利：

底薪2100+岗位津贴+超产绩效+工龄+全勤200，夜班补贴21/晚=5500-7000元/月

纯包吃包住不扣一分钱

两班倒，半月倒一次班，倒班都会安排休息一天，休息好了再倒班，正常月休4天

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年龄要求：男女不...

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工作内容：负责给理想L9，华为问界M9，小米SU7生产线束

岗位负责贴标签，扫码，打包，裹胶布，巡检全检等，十分简单，一看就会，轻松+愉快

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薪资福利：

底薪2100+岗位津贴+超产绩效+工龄0-300+全勤200+夜班补贴21/晚=5800-8000元/月

包工作餐和加班餐，住宿免费 ，只扣水电费

两班倒，半月倒一次班，倒班都会安排休息一天，休息好了再倒班，正常月休4天

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年龄要求...

2、按服务规范,上门做好有偿维修服务,确保业主满意。

3、服从主管与前台工作调度,迅速及时排除各种故障,确保小区运作正常。

4、根据公司要求,定期对小区各楼宇排污管道、雨水管、沙井、雨水井、化粪池、天台渠口、道路等进行检查和维护,确保其最佳状态。

5、定期对各小区车位油漆线进行翻新,定期对各种涂料类的物业进行翻新。

6、配合公司解决各种工程遗留问题,包括各种土建开裂、渗等方面的改善工作。

7、节约公司资源,合理使用各种维修用品用料,各种劳保用品必须按使用期限合理使用若有领用必须以旧换新,杜绝各种浪费现象。

8、注意各种安全作业规程,高空作业者...

工作时间：8 : 0 0 — 20 : 0 0 、20 : 0 0 — 8 : 0 0 （门岗坐岗），半个月白班转1周夜班，每 周 休 1 天。

岗位要求：

1、形象优秀，净身高180CM以上，学历高中及以上，身体健康，五官端正，责任心强；

2、普通话标准，相貌端正，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神；

3、无不良犯罪记录，退伍军人和有安保工作相关经验者优先。

岗位职责：

1、掌握安全事宜，服务客户。

2、思想端正，服从管理，对于突发事故临危不惧。

3、遵行领导指示，确保楼栋财产安全。

4...

2、物业管理相关专业，同岗位工作经验1年以上或物业行业同岗位经验1年以上优先；

3、具备良好的客户服务意识，形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策；

4、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调和应变能力，良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

5、能熟练使用办公软件。

岗位职责

1、对管辖区内的报事进行信息收集、跟进、协调及处理；

2、负责管辖区内费用收取工作；

3、负责管辖区内业户满意度条、客户关系维护；

4、负责管辖区内日常工作的开展（巡检、内页及其他工作）；

5、领导交办的其他事项。

1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

岗位要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、有销售支持经验者优先;

3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识;

4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、渠道等

5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)

6、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力;

1、开展外贸业务，拓展海外市场，能独立开发客户，熟练运用贸易平台、搜索引擎等手段寻找客户信息，宣传公司产品；

2、维护现有客户，及时处理客户的要求及问题；

3、熟悉外贸流程，能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

4、联系客户，掌控贸易流程，并做好相关业务的记录和分析；

5、根据部门指标，及时调整及更新产品等相关事宜；

6、协助参加展会。

1、负责公司人力资源服务外包产品的业务拓展,完成业绩指标

2、按部门要求进行业务开拓,建立客户访寻渠道

3、有效挖掘客户需求,制定有针对性的解决方案,合同签署等商务工作

4、负责收集市场和行业信息,并定期反馈

5、完成公司领导交办的其它工作

岗位要求

1、大专或以上学历

2、不限,人力资源管理、营销专业为佳

3、2 年以上同行经验

4、能独立发掘、邀约拜访客户,完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作

5、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力,善于处理各种客户关系

6、能承受较大的工作压,有较强的学习能力,适应行业的快速发展

1、工作内容：

     主要是处理工单（一线升级的问题），解决用户其错发、商品瑕疵、换货、赔付等等售后问题，日工作量大概40个左右工单处理，工作比较单一，工作量不大

2、要求：须要有电话相关的工作经历（接听、外呼、电销、催收等等均可） 

3、薪资区间：4700-6000元，入职购买商业保险

4、工作时间：排班轮休，，班次以白班为主，班次较好

     白班：9:30-18:30为主要班次

     晚班：13:00-22:30一个月3~4次，晚班有打车补贴25元/班次

                    2、长白班，工作自由，工作时间：8：30—18：00（约8小时，生熟手均可），每天两单，每周休息一天，

薪资待遇：

          1、薪资范围：5000—8000元,熟练后保底工资5000元。

          2、公司直招、免培训、免工具和服装费，入职不收任何费用

          3、免费住宿、免水电

          4、不需要会导航，固定小区，报销交通费用

          5、买五险及商业险，节日慰问、生日福利，给奋进的人良好的晋升空间

要    ...

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

补充说明：

本培训学校成立10年有余，靠谱的口碑知名学校，如果期望付出与收入成正比，期望有团队氛围的可以过来看看。...