企业降低了年龄门槛 在外“漂”了20年的打工仔想回乡就业

2月13日，汇博人才市场举办了“游子还乡”重庆返乡人才大型招聘会，帮助返乡人才实现就近就业，为了吸引更多返乡求职者，还有企业降低了年龄门槛。当天共有260家企业到场招聘，吸引了1800余人到场求职。

“打工仔”回乡找工作

从早上九点开始，前来求职的朋友不断涌入会场，不少求职者与用工单位虽然沟通时间不长，但达成意向的效率却不低。

家住合川的黄先生年前从东莞回来，希望找一份月薪4000元左右的工作。在了解到一家企业的相关情况后，很快递交了简历，准备一周后上班。他告诉记者，沿海企业用工需求减少，很多人都回流，竞争激烈，“先找到一份过得去的工作稳定下来。”

今年43岁的余先生在招聘会现场看了又看，余先生说：“我在外打工近20年，浙江、广东都待过七八年，一直和家人聚少离多，好几年过年都没回过家。“余先生告诉记者，去年全家人在主城买了房子，孩子也上了大学，经济压力小了很多，他才敢松了一股劲儿。

“前几年都是没有别的路走了，这两年孩子总劝我回来，我看最近招聘会多得很，想着来碰碰运气，能找到合适的工作，我就留下来不走了。”

陈先生在东莞绣花厂做了近10年的时间，他想凭着多年的经验，回到重庆继续做这一行。“像我们这样在外打工多年的，多数都是上了年纪，我又不会别的技术，只能靠多年的经验吃饭。”

陈先生说，年后招聘会多，只要是有招聘会，他每场都要来转转，一定要在附近找到一份满意的工作，把多年在外学来的经验用在家乡，再也不千里迢迢地出门打工了。

一家企业的招聘代表表示，返乡就业的求职者工作经验丰富，节省了他们再培训的时间，为此，他们特地将一些岗位招聘人员的年龄限制提到了55岁，希望能够招到一批满意的工人。

招聘岗位丰富多样

记者在招聘会现场看到，金康新能源、小康工业、宗申发动机、华晨鑫源、伟星新材、吉力集团、美心集团等大型知名企业赫然在列。

企业提供的岗位丰富多样，包括工程师、技术工、操作工、驾驶员、安全员、维修工、客服接待、保安、家装顾问、行政助理、区域总监、办公室文员、会计、大堂经理、库管、厨师、人事专员等等。工作地点包括主城和全市多个区县。

除了返乡求职的朋友，现场还有很多想要换工作、重新就业的求职人士，今年27岁的刘小姐就是其中之一。刘小姐两年前因为生孩子辞了职，一直在家带小孩，听说年后是最好找工作的时机，她决心不放过这个“复出”的机会。

“朋友都劝我说这段时间比较好招工作，我在家也休息了两年，还是怀念上班的日子。”刘小姐说，她以前一直做的是财务方面的工作，现在重返职场还是想“重操旧业”，目前她已经在三家公司投递了简历。

据了解，为了给全市返乡人才提供更多的就业机会，汇博人才市场还将在本月20日和27日举办两场返乡人才大型综合招聘会，届时，将有数百家企业前往招聘，打算返乡就业和有求职需求的朋友可前往招聘会现场。

上游新闻记者 林祺 实习生 刘蕊 摄影 杨新宇