重庆开年首场招聘会 求职人数翻了一倍

昨日，2018汇博人才“开门红”招聘会在龙头寺汇博人才市场举行，170余家企业提供了2800个岗位，约700多名求职者入场求职。记者从现场了解到，作为节后的首场招聘会，企业数量和求职者人数发生很大的改变，较去年同期相比分别增长了85%、100%。

汇博人才市场相关负责人分析，造成这样的原因除了大量外出务工人员返乡求职外，重庆的发展前景也是其中一大重要因素。春季期间为满足广大求职朋友的求职需求，汇博人才市场由年前每周二、四、六举办招聘会调整为每周二、三、四、五、六举办招聘会。

放弃外地工作回家就职照孩子

“我哥哥家就住在附近，听说人才市场在招人，想来碰碰运气。”26岁的龙纪艳一大早就抱着孩子来到招聘会现场，作为首次回到重庆找工作的她，想找一份电子厂的检验员，逛了一圈，发现有20家企业都有在招，只不过大部分都是生产汽车零配件和仪表仪器的企业。

“孩子3岁了，之前都是由父母帮忙照看，感觉孩子慢慢长大了，想多分出一些时间关心关心她。” 龙纪艳说，由于之前一直在浙江那边从事产品检验工作，平时都很忙，对孩子的关爱少之又少。龙纪艳对记者坦言，如果一直在外地上班，照顾不了孩子的她，担心以后会后悔。虽说在浙江那边福利待遇都很好，但仍挡不住她回家照看孩子的心。

“听说后面几天连续都有招聘会，招聘的企业也较多，所以还想多看看再决定。” 龙纪艳说道。

“今天到场的700多名求职者中，不少人都想留在家乡工作。”汇博人才市场负责人表示，随着重庆各大行业的不断发展，回乡求职的人群日益断增多，从汇博人才市场后台数据看出，700多名求职者当中，返乡人士占据了27.78%。其中，销售类、普工/技工类、行政后勤类、财会类岗位，更是成了返乡人士求职意愿最大的几大岗位。

换个工作要趁早

家住九龙坡区的陈树一大早来到招聘会现场，就先从餐饮企业招聘岗位列表开始看起，每一家公司、每一个岗位都看得很详细。

“换工作要趁早，我连走亲串巷都先放到一边了，趁着过节这个热闹劲儿，赶紧把工作给落实了。”陈树告诉记者，她今年已经50出头了，不少企业都有年龄限制，再不抓紧点，好时机就要过了。

“想找个做饭的活计，食堂厨师如果不行，保姆也可以接受。” 陈树说，在餐饮行业做了十多年，充当的是厨师的工作，既能炒菜煮饭，又能打扫卫生，两样都是能手。

 “今天逛了一圈，我还是收货颇丰，已经从餐饮企业招聘列表上记下了两个联系方式，回去就打电话。” 陈树一脸高兴的说道。

销售类和普工/技工类岗位   更受求职者青睐

记者从现场企业需求情况来看，普工/技工、销售、行政后勤的需求量最大，其中，普工/技工更是企业争先追捧的对象，大部分企业的普工招聘人数都达到了50人左右。

普工/技工主要以制造行业的需求居多，如：喷漆操作工、机加操作工、模具钳工、注塑操作工、焊接工、叉车工、库管工等工种，薪资普遍在3000—5000元/月，免费住宿及免费工作餐、通讯费补贴、员工子女教育补贴、工龄工资补贴等福利也是应有尽有。

销售类岗位则主要集中在地产、装饰行业，涉及的岗位有家装顾问、网络销售、置业顾问、销售代表、销售内勤、电话销售经理、销售总监等，月薪普遍在3000—6000元。

从求职者的求职意愿来看，销售类和普工/技工类岗位较为受捧，如销售代表、普工、洗车工、装配工、车工、销售助理、销售管理等，这与本场招聘会求职者的特征也有一定的关系，蓝领居多，而学历则主要以高中学历为主。其次不少求职者也较为青睐行政后勤类岗位，如：司机、行政文员、保洁、文秘、保安、行政管理、前台接待、行政主管等，这部分求职者的工作经验普遍在1—6年之间。

此外，记者还从汇博人才市场了解到，本周六将举办本春节后首场大型招聘会，届时有SK海力士、京东方、玖龙纸业、恒安集团、英业达等400余家企业招聘、提供12000个岗位。其中，不乏销售副总、招商经理、财务经理、营销经理、产品经理等高薪职位。