1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤值日安排及卫生保障等；

5.每月公司业绩统计整理；

任职资格:

1、爱学习，态度好，有上进心，有主动性；

2、遵从公司制度，责任心强，

3、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4、良好的协调能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2、具有最基本的职业道德，爱岗敬业。

入职员工即可提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机），新人手把手教与带，工作氛围好。

晋升空间：行政文员—行政主管—行政经理—行政总监—行政总经理

上班时间：上午8:30-12...

1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

1.建立项目台账，跟进结算、收款时间节点；

2.完善项目资料并归档保管；

3.协助采购工作，负责零星物资采购，大宗设备采购询比价；

4.负责采购计划校对提交，订单下达、付款对账工作；

5.完善供应商台账，合格供应商考评；

6.跟进落实材料进销存并完善相关出入库手续；

7.协助领导做好商务洽谈和商务接待；

8.完成领导临时安排工作。

二、任职条件：

1.大学专科以上学历，限女性；

2.文职类工作经验至少两年以上；

3.熟练操作电脑办软件，会CAD操作优先；

4.人品端正，形象端庄，有上进心，性格温和，具有良好的个人职业素养；

5.具备较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完...

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

- 进行信息录入和数据处理工作，确保数据的准确性和及时性。

- 协助部门人员安排会议、行程等工作，提供文秘支持。

- 处理来访电话咨询，转达相关信息，并协助解决日常事务。

缝纫工 10 40岁以下 初中以上 4k-8k 有二年以上缝纫工作经验（会使用电脑平车），能看懂简单图纸

装配 1 35岁以下 高中以上 4k-7k 对颜色敏感，吃苦耐劳,能接受两班倒

仓库管理员 1 35岁以下 大专以上 3k-5k 有一年以上同岗位工作经验，对ERP系统较熟悉

普工 5 35岁以下 初中以上 3k-6k 吃苦耐劳，能接受两班倒

文员 1 30岁以下 大专以上 3k-5k "1、具有1-3年文员工作经验；

2、能熟悉使用各类办公软件；

3、能动性强，具...

1、办公用品进、销、存管理；

2、办公室文件、资料、收发装订工作；

3、每日市场部考勤统计；

4、与市场部门进行联络与沟通，协助市场部门完成处置工作；

5、各部门工作日报收集归纳，上报领导；

【任职要求】

1、20-24岁，本科以上学历；

2、沟通交流能力，表达能力强；

3、做事积极主动，好学，有上进心；

1、将10086投诉工单，转派到代理商，监督代理商处理。

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表、报告；

3、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、能熟练使用电脑操作；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、年龄23-38；

5、高中及以上学历；

工作时间：早9-晚6 月休8天   

薪资：综合3600-4000，购买五险

地址：光电园、歇台子（两个职场）

         1、负责销售部门的日常工作开展，协助部门经理完成当日的计划安排；

         2、对接好每个销售的任务和数据准备工作：

         3、协助销售部门的经理完成相关的报表数据

         4、办公室日常事务和领导交代的其他工作。

   任职要求:

       1、高中及以上学历；

       2、熟悉办公软件。

       3、对数据具备较强的敏感度，工作细致、有责任心、善沟通、道德佳。

       4、性格热情、开朗，勤劳能干，服从公司安排。

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

1、解决车主在停车过程中的各种疑问，安抚用户情绪，快速解决问题；

2、快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈、跟踪解决；

3、日常工作中收集经验总结进行交流、分享；

4、记录用户建议与反馈，为运营管理提供数据。

5、引导车主及时缴纳停车费用。

6 、回复书面投诉件，每月数据汇总；

7、发票开取；

8、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，沟通能力强；

2、有一定的客户服务基础，有客户服务相关的实习经验优先；

3、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

晋升阶梯：文员-组长-主管。

不带任何销售性质

PS:1、此岗位目前定为2人

     2、...