1、通过电话外呼与目标客户取得联系，对目标客户介绍公司业务，拜访企业进行产品介绍/演示/体验/讲解/答疑完成对系统的激活及部署；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、负责调研客户前期需求同时协调前端推广获客人员与后端售后服务人员的业务衔接工作；

4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有B端企业客户资源可独立开展业务；

2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，善于总结、思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：企微、...

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

经理：5人 

公寓管家:30人 月

入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦

工作时间：早9:00-晚18:30 

工作地点：重庆渝北区 

公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。

 任职资格：我们不需要你才华横溢、不要求你高校毕业、更不需要你经验丰富；只要你勤奋努力、有目标、有理想、想共同发展即可！

1、负责公司人力资源服务外包产品的业务拓展,完成业绩指标

2、按部门要求进行业务开拓,建立客户访寻渠道

3、有效挖掘客户需求,制定有针对性的解决方案,合同签署等商务工作

4、负责收集市场和行业信息,并定期反馈

5、完成公司领导交办的其它工作

岗位要求

1、大专或以上学历

2、不限,人力资源管理、营销专业为佳

3、2 年以上同行经验

4、能独立发掘、邀约拜访客户,完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作

5、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力,善于处理各种客户关系

6、能承受较大的工作压,有较强的学习能力,适应行业的快速发展

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

任职要求：

1、有过销售经验或者客服经验的

2、学习能力够强的，有内驱力的

3、负债还有创业想法的优先

4、有过仓储、物流、货运运输等经验的优先

5、有互联网云项目操作经验的优先

6、地产行业人士想换赛道的优先

7、会操作手机或电脑基本软件

8、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

9、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

10、熟悉热爱服...

一经聘用，公司将会为您提供广阔的发展平台，具有竞争力的福利待遇！

【薪资待遇】：

底薪4200+高提成+补助+奖金+免费培训+免费提供住宿+五险（综合薪资6000——8000 多劳多得，上不封顶！）

【岗位职责要求】：

1、18-29岁，男女不限、经验不限；

2、有亲和力、有责任心、有团队合作意识；

3、做好和客户的基本沟通，做好产品的推广，引导客户；

4、工作执行能力...

1、完成个人销售目标，拓展公司业务区域；

2、负责西域春市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成；

2、工作时间：工作日每天8小时，月休个4天，五险。

1、通过外呼系统，推广中国移动增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知方式为客户提供各类标准服务；

2、负责客户咨询问题解答

3、根据公司的要求向移动用户介绍相应的流量赠送活动或者免费体验活动通知；

4、按照工作要求，积极参加培训和实践，不断提高自身业务水平和沟通能力

5、遵守服务规则和各项规章制度，按照流程规范和业务标准进行操作；

6、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。

任职要求：

1、男女不限，20-45岁，高中以上学历；（有经营者可以优先考虑，个别年龄可以从宽）

2、口齿清晰，思路清...

（1）主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

（2）完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

（3）完成公司下达的月销售任务；

（4）灵活维护客户及相关方的关系；

（5）能持续学习，不断进取，提升自我。

任职资格：

（1）年龄22-35周岁；

（2）具有医疗产品、配电箱柜、自控柜、楼宇控制电、空调/新风系统等行业的销售经验优先；

（3）有较强的学习、沟通能力，善于交际；

（4）有良好的团队合作意识和承压能力；

（5）能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

 2、能独立开发管理渠道，及时跟进；

待遇详情：

1、薪资待遇： 工资保底5000元以上+提成+绩效奖金+分红+晋升奖金=综合薪资每月8000-15000；

2、工作时间自由；

3、购买五险；定期团建；专业培训；带薪年假；绩效奖金；季度/年度奖金；

4、公司为员工提供广阔的晋升空间，升职空间快，同时进行专业知识的培训，

5、晋升渠道：基础员工--主管--销售经理--营销总监；

1、负责经销商及客户的开发与维护，建立相关档案信息、制定产品合作方案，达成合作；

2、根据销售任务，结合各经销商及客户的不同情形，进行产品赋能，促进业绩达成;

3、定期进行经销商及客户的盘点与分析，制定跟进和改善计划，保证业绩达成；

4、对经销商及客户提供专业的咨询。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限；

2、3年以上销售或渠道开发经验，房产行业、二手房行业相关工作经验优先；

3、普通话流利，语言表达能力强，逻辑思维能力较好；

4、能适应短期出差。

教育行业方向、医疗软件方向、工业互联网方向

学历：

硕士研究生或985全日制本科，计算机/软件开发/人工智能/大数据/思想政治/马列主义相关专业优先。

工作能力：

有销售经验，从事过地产营销/金融销售/教培营销/工业制造业软件销售优先，具备较高的思想政治理论水平优先。

待遇：

5000元及以上，多劳多得。

要求：

35岁以内，优秀者可放宽40岁。

联系人：潘经理

1，负责物业租售中心客户业主的接待，咨询

2，了解客户业主需求，提供相应服务

3，陪同客户看房，促进买卖租赁成交

4，与业主客户建立良好关系

职位要求:

热爱销售，有一定房产销售经验优先！反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通协调能力和服务意识。

薪资:无责任底薪加提成加五险