25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

；3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作薪资

福利待...

1.岗位职责：明天电话滴拔打及客户的接待（不含销售）

2.薪资待遇：4000-5000k

3.有好滴沟通水平

岗位职责:1.整理公司老客户资料，提醒客户续期交费，为客户办理理赔等相关售后服务。

                2.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动。

职位要求：有较强的责任心和亲和力。

车险专员，有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，电话成交！

1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出）

2，受理来电的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户诉求提供专员的解决方案，

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、对公司现有车险客户进行维护，续保业务咨询受理。3、开拓车险市场，对车险客户(个人及团体客户)制定车险保单，车险种类咨询，车险报价，车险出单。

4、车险出险，报案，办理理赔手续。

5、为车险客户提供公司优质售后服务。

保险售后服务专员，对中国人寿保险公司客户服务

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4 .整理客户所以资料，定期回访

5. 维护现有的老客户，争取进行二次开发

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

保险行业管理工作经验；

岗位职责：

1、解决用户在体验公司各方面服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题；

2、快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈、跟踪解决；

3、日常工作中收集经验总结进行交流、分享；

4、记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据。

任职要求：

1、高中及以上学历，沟通能力强

2、有一定的客户服务基础，有客户服务相关的实习经验优先；

3、具有较好的应变能力、沟通协调能力、学习能力；

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作

薪资福利待遇：

1、薪资：提成加奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障（意外险，医疗险，大病险，养老公积金， 长期服务...

一、岗位职责

    1.公司分配客户，完善客户相应信息；

    2.维护客户并对保单进行梳理；

    3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

    4.按照标准进行有效的信息统计、录入、做好客服信息管理，准确录入调研信息；

二、薪资待遇

    1.朝九晚五、周一至周五、周末双休、中午休息2小时、法定节假日正常休息；

    2.男女不限22岁以上,大专及以上学历；

    3.工作内容少，办公环境优良；

    4.底薪3000-6000；

    5.交通便捷，离轻轨地铁距离约600米左右；

三、职业亮点

     1.不加班！不加班！不加班！

     2.双休！...

岗位内容：年龄25-50岁高中及以上学历

1. 负责公司车险业务的续费工作，提高客户满意度。

2. 定期联系客户，及时了解客户需求和保单信息变更。

3. 处理保险理赔事宜，负责协调和跟进理赔流程。

任职要求：

1.  具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理各类复杂问题。

2. 思维清晰、认真细致。

工作时间：周一至周五8：30-17：00周末双休，节假日正常休息

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日津贴，生日补贴等

5、培训：享受岗前培训，培训期间补贴100/天，后期各种衔接培训！

其他福利：

1、办公环境舒适，高档写字楼，优雅...

 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

提成方式:销售额提成

招聘岗位:车险客户经理

产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交

一、工作内容:

1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪(客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在分公司完成)。

2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。

二、职位要求及招聘岗位:

1、大专及以上学历(有意向者可适当放宽至中专或高中)、25-45岁。

2、招聘岗位:1):电销车险岗、车险销售岗。

(2):电销主管岗:此为管理岗，必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。

三、福利待遇:

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工作职责：

1、负责公司保险产品的销售及正确观念的推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、能够自主搭建团队将成功经验传承下去;

我们需要你

1.人品端正、学习能力强、有成功的经历。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮...

1、整理公司下发的客户资源

2、学习银行业务办理及理财知识

3、每周公司有活动会给客户沟通打电话邀请客户到公司来参加活动领取礼品。

4、定期和客户多沟通，客户需求的情况下可以上门拜访。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获

岗位职责：

1、负责车险客户售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、给客户车险报价、续保、理赔等日常工作；

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

负责平安车险、财产险、 健康险、医疗险等的理赔工作。协助客户办理理赔流程。协助老客户续交当年的保费。

要求:25周岁以上，大专以上学历

工作时间：

上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日休息

薪资福利待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无一空降！内部晋升渠道透明、公正、公开；

4、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源：公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理...

薪资说明：底薪3-6K+提成

激励培养：周末双休、专业培训、绩效奖金、季度/年度

奖金、年度旅游、人才奖励奖、带薪年假

工作内容：负责平安车险的理赔工作。协助客户办理理赔流程，续交保费。

任职要求：

25周岁以上，大专以上学历

工作时间：

上午8:30-下午16:30，周末双休，法定节假日休息

薪资福利待遇:

1、薪资：底薪+提成+奖金(多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无一空降！内部晋升渠道透明、公正、公开；

4、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

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岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:30。薪资待遇：底薪+提成+新人津贴+公司奖励，综合收入10000以上

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。