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汇博招聘 万州招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

储备店长(工作地点:万州) ¥4.5~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天

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家益超市(万州)

储备店长(工作地点:万州)

  • ¥4.5~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 节假日礼品

岗位职责:
转正后薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

薪随岗动

岗位职责:

1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力                                    2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力                                                             3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责

要求:

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;

2、具备高度的责任感及大局观,为人正直、诚信...

店长(万州新世纪手机柜) ¥3~8K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验≥2年 本月

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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商玛特科技

店长(万州新世纪手机柜)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 万州区-太白
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 今天

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ¥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行...

店长(忠县重百小米之家) ¥10~10K/月 忠县 经验≥1年 今天

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商玛特科技

店长(忠县重百小米之家)

  • ¥10~10K/月
  • 忠县
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

店长(商社电器弹子石商场手机数码专区) ¥3.5~6K/月 (1.5-1.5K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年 今天

月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月

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商玛特科技

店长(商社电器弹子石商场手机数码专区)

  • (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、 负责对员工的培训教育。

零售店长(集成吊顶类) ¥4~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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欧辉照明设备

零售店长(集成吊顶类)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 具有至少两年以上集成吊顶销售经验。

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训工作。

啤酒店店长急招/入职五险/就近安排 ¥6~8K/月 (4.3-5K/月) 江北区-大石坝 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.3-5K/月

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杰成人力资源

啤酒店店长急招/入职五险/就近安排

  • (底薪:4.3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 10人

五险 通讯补助 带薪年假 就近安排

岗位职责:
泰山原浆啤酒店招聘店长

岗位职责:

1、负责制定门店月度目标计划,进行目标分解及业绩跟踪,带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作,包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道,提升店铺销售额。

任职资格:

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售(地推)或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解,或者喜欢,愿意深入研究。

工作时间:8小时排班制,月休4天,12:00-21:00,15:00-24:00(中间有一小时休息时间);

薪资待遇:无责底薪4300-5000+综合补贴500(广州深圳700)+全勤300+店铺营业额提成(前三个月店铺营业额9%...

生鲜品控主管/经理 ¥8~15K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥3年 今天

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多多买菜

生鲜品控主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
职责描述:

1、在品控经理安排下带领小组人员对供应链来货蔬菜、水果、蛋奶等商品进行合格验收;

2、对生产人员在加工,分拣,上货等过程中进行巡检;

3、在来货商品出现异常情况进行处理,与采购供应商进行沟通以及及时反馈快速解决;

4、整理每日商品售后/客诉数据,针对对高客诉商品给出专业建议;

5、完善和修订品控验收标准SOP。 

任职要求:

1、有社区团购/生鲜品控同岗位经验;

2、人品正,能坚持做正确的事情;

3、接受中班(小夜班)的工作强度。

OPPO专卖店店长(大渡口万达) ¥5~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥1年 今天

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众恩通讯

OPPO专卖店店长(大渡口万达)

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;

7. 负责店面人员管理及人员能力提升;

8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;

9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工作,试工期结束后向人事部反馈员工情况;

10. ...

高薪+储备店长 ¥6~8K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 前天

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华盟智同国旅

高薪+储备店长

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 初中
  • 41以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
要求:

1.各位人才快来,只需要你工作认真努力,年龄25~45岁。其他的不是硬性要求

2.会讲流利普通话,善于沟通,有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差,有至少半年团队管理或者门店运营经验,有销售经验;

4.做事情有条理有责任心,工作简单易懂,晋升空间大(储备店长-副店长-店长-经理)。

工作时间:排班轮休

薪资福利:提供住宿、社保、话补,餐补,节日及生日福利、专业培训、带薪年假,免费旅游,晋升空间大,转正后底薪加提成,月综合收入8000-20000,储备店长底薪6000+高提成,月综合收入1w+。

随时欢迎有志之士来咨询

高薪诚聘储备店长 ¥4.5~9K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

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华盟智同国旅

高薪诚聘储备店长

  • ¥4.5~9K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 一年两次调薪机会 定期团建

岗位职责:
要求:

1.男女不限

,只需要工作认真努力,有赚钱的欲望,年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话,善于沟通,有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝地区调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验,有销售经验,做事情有条理有责任心,工作简单易懂,晋升空间大(储备店长-副店长-店长-经理)。

 5. 工作时间:早八晚五    月休四天

薪资福利:4500k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补,节日及生日福利、专业培训、带薪年假,免费旅游,晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售(日用,家纺,特产)。目前在重庆四川已开设二十几家门店,...

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