地点 | 石柱 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

诚聘人事招聘专员 ¥5~8K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

诚聘人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 节日礼金 生日礼金 绩效奖金 定期团建 专业培训 下午1点至9点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄17以上

2、有无招聘经验均可,

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

招聘人事专员 ¥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

客户关怀专员(人力招聘方... ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
甲方直聘!非外包!没有任何销售性质!

(一)公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+公积金);

2、月休八天,享受额外餐饮补贴;

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;

5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

(二)岗位职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

3、按公司招聘要求对网络求职者...

招聘顾问(客服无任何销售... ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

招聘顾问(客服无任何销售性质)双休

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补 带薪病假 月休8天

岗位职责:
纯客服,没有任何销售性质!!!

甲方公司直招,不是外包!!!不是中介!!!不是第三方!!!

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务,类似于招聘平台的猎头岗位,给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁,大专及以上学历;

2、有客服经验优先;

3、普通话表达流畅,熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班(2个班次 早9晚6 早11晚8,月休和行政班一致但是需要轮班)

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-7000及以上,入职购买五险一金;

2、月休八天,享受额外餐饮补贴,

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品或礼金、年度...

培训协调员 Coordi... ¥3~3.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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凯宾斯基酒店

培训协调员 Coordinator

  • ¥3~3.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 定期体检 年度旅游

岗位职责:
•协助所有室内培训课程的开展,包括选择合适的培训地点

Assists with all in-house training courses including delivery where deemed appropriate.

•协助培训资源的开发与更新

Assists in the development and up-date of training resources.

•准备每次培训需要的所有材料(如:参与人员、培训器材、证书等)

Prepares all materials required (i.e. participants manual, training equipment...

人力资源HR ¥2.5~5K/月 万州区-高笋塘 经验不限 今天

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兴业银行

人力资源HR

  • ¥2.5~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 本科
  • 28以下
  • 劳动关系
  • 2人

免费包住 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制订并执行招聘计划(包括招聘费用的申请、控制

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展,建立后备人才选拔方案和人才储备机制

3、撰写招聘广告,维护和更新招聘网站,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试、笔试,对应聘者进行初步面试、笔试考核

4、协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知

6、办...

招聘招募专员 ¥4.5~7K/月 南岸区 经验不限 今天

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骏安行网络科技

招聘招募专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

提供餐补 五险 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
薪资待遇 :底薪2100+提成+绩效  入职转正买五险


工作内容:上手容易,主要在平台发布招聘信息,然后邀约面试即可,资源平台由公司提供。接受小白有人带


工作时间:早上9:30-下午5:30  中间有2小时(12:00-14:00)吃饭午休时间 ,周末双休。

招募专员 ¥4.5~7K/月 南岸区 经验不限 今天

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骏安行网络科技

招募专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

提供餐补 五险 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
薪资待遇 :底薪2100+提成+绩效  入职转正买五险



工作内容:上手容易,主要在平台发布招聘信息,然后邀约面试即可,资源平台由公司提供。接受小白有人带



工作时间:早上9:30-下午5:30  中间有2小时(12:00-14:00)吃饭午休时间 ,周末双休。

招聘专员周末双休 ¥4~6.5K/月 南岸区 经验不限 昨天

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骏安行网络科技

招聘专员周末双休

  • ¥4~6.5K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 3人

五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
薪资待遇 :底薪2100+提成+绩效  入职转正买五险

工作内容:上手容易,主要在平台发布招聘信息,然后邀约面试即可,资源平台由公司提供。做过销售,接受打电话,性格外向的优先录用。

工作时间:早上9:30-下午5:30  ,吃饭休息时间(12:00-13:30) ,周末双休。

招聘专员/五险一金/13... ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

招聘专员/五险一金/13薪

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
【工作职责】

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求; 

2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息; 

3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选,推荐求职面试; 

4、这个岗位需要打候选人电话(每天一百多个)介意勿投

【任职资格】 

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务,有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

【薪酬福利】

1、入职五险一金、13薪、8号发薪

2、无责5-7k

3、大平台,全国17家公司,在职员工10000+

注:本岗位为业务部门下面的招聘。2个班次: 早9晚6 早11晚8,行政班一致但是需要轮班,固定休8天

招聘客服 入职五险一金 ... ¥5~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘客服 入职五险一金 月休8天

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

 2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选,推荐求职面试;


任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务,有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验,但是沟通表达好,有与人沟通经验优先

前台行政人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

前台行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 绩效奖金 定期团建 下午一点到晚上九点

岗位职责:
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务

职位要求:服从公司安排,可接受无经验

人事专员(招聘,底薪三千... ¥5~10K/月 (3-3K/月) 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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溪居科技

人事专员(招聘,底薪三千加提成加五险)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 零食下午茶 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;


2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;


3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;  


任职要求:


1、有一年及以上经验优先,有网络招聘经验优先;


3、年龄23-35岁,


2、具有良好的沟通和协作能力;


3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。



福利说明


时间:周末单休;朝九晚六


薪资待遇:基本工资加提成,五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:朝九晚六,周末单休。

人事专员(底薪3000加... ¥3~6K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥1年 昨天

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溪居科技

人事专员(底薪3000加五险)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

提供食堂 收费宿舍 五险 零食下午茶 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;  

任职要求:

1、有一年及以上经验优先,有网络招聘经验优先;

3、年龄23-35岁,

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

发薪日:每月25日发薪

福利说明

时间:周末单休;朝九晚六

薪资待遇:基本工资加提成,五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末单休。

人事总务副部长(日语) ¥12~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天

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松下(重庆)

人事总务副部长(日语)

  • ¥12~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 周末双休

岗位职责:
工作内容: 

1、人事总务日常业务统括管理、事业计划做成、实施及评价;

2、人事总务关联制度设定;

3、薪酬福利体制、招聘体制、培训体系等定期review及革新;

4、人事总务劳务风险识别,业务改善;

5、人事总务诸经费的预算及実績分析;

6、部下的指导和育成。

具体要求:

1、本科及以上学历,日本語N1;

2、 5年以上日系企业人事总务经验、3年以上团队管理经验;

3、熟知相关法律法规,具有较强的沟通能力及领导力。

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