地点 | 石柱 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 14:03

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家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

人事专员 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝中区-较场口 经验不限 15:17

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆爱悦汇文化科技有限公司

人事专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:积极与线上线下求职者沟通预约面试,认真仔细解答求职者工作需求

岗位要求:为人品德端庄,性格开朗,思想灵活

人事专员 ¥3~4.5K/月 九龙坡区-走马 经验≥1年 15:09

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重庆市金美办公家具有限公司

人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 九龙坡区-走马
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,员工关系维护,做好劳动用工风险管控;

3、负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

5、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。

6、有机械加工行业工作经验优先。

招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-4K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 15:00

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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喜脸鹿

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘渠道的应聘人员的筛选和邀约到公司面试;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、了解行业动向,收集行业内人才信息,建立人才储备库(微信群等);

4、协助上级领导收集同行对标单位行业人才薪酬绩效标准,每周提供信息汇报领导;

5、负责招聘台账登记和汇总招聘各项数据。

岗位要求:

1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,25-45岁,人力资源或管理类专业;

2、有美业、化妆品、连锁加盟、猎头或人力资源公司经验者优先;

3、有较强的沟通能力,熟悉行业招聘渠道,有一定招聘技巧。

招聘专员 ¥3~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 14:34

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新雨然

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 年底双薪 提供餐补 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1,根据公司运营压力补充相关运力(物流行业骑手为主);

2,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;

3,组织、安排面试者进行面试;

4,完成领导交办的其他事情。

二、任职资格

1,有过招聘、销售经验者优先;

2,熟练使用办公软件;

3,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力

三、薪资待遇

1,综合3K—6K

2,节假日礼品,公司团建

3,转正购买五险

四、上班时间:单休,节假日调休

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 14:26

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 14:08

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

包住/人事专员/综合4K... ¥4~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥1年 14:05

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重庆久千优品供应链管理

包住/人事专员/综合4K-5K

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 人力资源管理,工商管理,财务管理
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有相关工作经验;人力资源相关专业统招专科及以上学历;

2、擅长数据处理;

上班时间:

冬季作息9:00-17:30(午休一小时)

夏季作息8:30-18:00(午休两小时)

固定休星期天,节假日根据公司安排休假

符合要求并有意愿者可以先投简历。

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 13:04

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

招聘专员 ¥6~8K/月 (2-3K/月) 江北区 经验不限 12:55

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

招聘专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

人事专员 ¥6~7K/月 (3-4K/月) 江北区 经验不限 12:49

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员 ¥3~5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥1年 01:06

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登康好儿尚母婴用品

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,完成招聘工作

3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续

5、负责员工信息数据录入,各类报表的统计

6、负责核对每月考勤,处理考勤异常情况

7、负责员工五险的各项事宜办理

8、负责健康证办理

9、完成直接上级交办的其他工作

任职资格:

1、22-35,大专及以上学历,有人力资源工作经验、人力资源相关专业者优先

2、了解重庆各项劳动人事法规政策,有相关社保办理的经验优先

3、熟练使用办公软件(word、excel、ppt等),尤其是excel函数

4、具备独立分析及解决问题的能力...

人事专员 ¥3.5~9K/月 (3.5-5K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 00:33

月薪:¥3.5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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重庆复捷香科技有限公司

人事专员

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥3.5~9K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄不限,

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

人资主管 ¥5~7K/月 江北区-铁山坪 经验不限 00:04

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祖棋实业

人资主管

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 家电/数码
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化,...

HRBP专员 ¥5~6.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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御留香商贸

HRBP专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、为门店提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

2、负责完善各门店的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

3、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据门店,提供有针对性的执行方案;

4、负责门店人员编制,人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作;

5、负责门店的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系,提供员工关系管理方面的支持;

6、协助推动相关政策和流程的完善和优化。

7、制度门店管理制度,巡视门店

8、协助店长管理门店基本运营情况

任...

人事主管 ¥4.5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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佳颖食品

人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 年底分红 节日礼金 带薪年假

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作

2.负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定

及统计工作

3.负责各类会务的安排工作

4.负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

5.人员招聘,员工入职离职手续办理,档案合同

整理等

6.完成上级交给的其他事务性工作

7.协助领导完成人事6大模块相关工作

行政人事专员 ¥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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佳颖食品

行政人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作

2.负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定及统计工作

3.负责各类会务的安排工作

4.负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

5.人员招聘,员工入职离职手续办理,档案合同整理等

6.完成上级交给的其他事务性工作

7.协助领导完成人事6大模块相关工作

人力资源专员 ¥2.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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集智电气

人力资源专员

  • ¥2.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 家电/数码
  • 本科
  • 30以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼品

岗位职责:
1、考勤统计;

2、人事系统维护;

3、员工关系;

4、员工档案管理;

5、新员工的入职培训工作;

6、报销审核;

7、协助做好其他相关人事方面的工作。

补充说明:

1.2024届人力资源管理专业优先考虑;

2.学习能力、理解能力强,积极乐观向上,富有正能量;

3.工作仔细认真、责任心强、为人正直;

4.服从领导安排,具备较强的书面和口头表达能力。

工作时间:朝九晚六,大小休,介意勿投。

人事总监 ¥12~15K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事总监

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源战略与规划的编制,对公司组织结构和部门职能进行设计,确保人力资源体系的建设及人力资源的储备有效支持公司的战略发展;工作成果:人员编制、人力成本、业务流程的结果。

2、制定公司人力资源管理相关制度并组织实施,根据公司发展实时情况进行修订和完善;工作成果:业务流程、员工行为规范、工作投入度。

3、根据公司发展计划和人员需求,组织实施进行员工招聘工作,负责公司招聘选拔工作,确保公司人力资源的供给以及合理的配置;工作成果:在编率、离职率。

4、负责日常员工关系管理,建立和维护员工关系,防范劳资纠纷;工作成果:劳动争议、员工满意度、纠纷风险系数。

5、负责组织制定员工培训与发展计划,...

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 前天

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

人事专员 ¥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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海帆科技

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日福利 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析;

2、发布职位信息,收集简历,进行聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;

8、及时准确的更新员工通讯录。

9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

10、公司内部员工档案的建立与管理,办理和更新劳动合同。

岗位要求:

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...

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  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

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岗位职责:
1、社保的办理

2、招聘管理:招聘需求分析;招聘程序和策略;招聘渠道分析与选择;招聘实施。 

3、人事管理:负责员工的考勤、入职、调动、离职办理,做好公司人事档案的建档及存档管理。 

4、培训管理:培训实施及效果评估。 

5、薪酬体系、每月核算工资。

6、员工劳动关系管理(劳动合同的签订及异议处理)及企业文化建设。

7、负责员工内部档案的整理、装订。

8、负责建立员工花名册、员工工号编排、工服工卡制作及补办。 

9、负责劳动合同签订、续订及纠纷处理,建立合同管理台账。 

10、完成上级领导交办的其他工作。

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人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

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岗位职责:
人力资源主管任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历,3年以上主管工作经验;

3、招聘,培训,薪酬绩效,晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系,

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队;

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责:

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划;

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设;

3、协助各部门完善绩效考核机制,提出合理建议;

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

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