岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

工作职责：

负责公司预决算、财务核算、内控监督、资金管理、预算管理，控制公司成本费用，分析公司财务状况，指导监督财务部日常管理工作；参与酒店重要经营活动的决策和方案制定，定期分析财务收支状况，为酒店经营战略的制定提供财务方面的依据。

任职要求：

1、服从外派；

2、大专及以上学历，中级职称；

3、5年以上高星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

4、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。

5、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

6、具有较强的判断推理能力、言语理解能力、管理潜能、适应能力；指挥能力、独立性、竞争能...

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、做好人脉关系的维护和管理，包括但不限于上级领导机关或相关单位领导的接待、参观工作；

7、有较强的沟通能力、统筹能力和执行能力；

岗位职责：

1、根据集团领导要求，处理国际旅游业相关工作

2、协助国际公司与集团公司之间的沟通协调工作

3、集团领导安排的其他工作

任职条件：

1、统招本科及以上，有欧美留学经验

2、英语听说读写熟练，英语作为工作语言使用

3、有欧美地区酒店业、旅游业相关工作经验

4、可与公司领导一起到国外短期出差

【岗位职责】

1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审...

岗位职责：

1、全面负责公司财务管理、融资相关工作； 

2、深度参与公司总体发展战略规划、并依据公司战略规划，撰写并组织实施资本运营层面的运作战略、研究及制定财务管理的策略与管理制度； 

3、负责公司业务发展脉络与蓝图做好公司业务板块投资关系、股权架构等顶层设计工作； 

4、负责公司资本市场运营的研究与策划，协助决策层了解资本运营的相关政策、法律、法规，进行公司上市、资本市场融资的研究，提交相关研究报告，供决策层参考；

5、参与并配合制定公司战略规划与发展目标，策划制定公司融资计划和融资模式；

6、负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及环节；

7、拓展公司融资渠道，与各类投融资机构保持...

1、18-30岁之间，有接待经验优先！

2、男女不限，负责区域形象接待工作，要求形象气质佳！

3、上班时间：十个小时，三班倒，早班9点~凌晨5点，根据班次安排；

4、薪酬：前1月保底7000，后期底薪加提成，薪酬=底薪+楼层待客提成+会员充值提成+鞋护理推销提成+商品销售提成+预定提成，综合薪资7000元~12000元。

5、包吃住，过节福利丰厚！

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

1、海洋馆经营责任人，全面主持场馆的经营管理，保证经营目标的实现；

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...