岗位职责：

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

任职资格：

1、年龄18-35周岁，167身高以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、具备经验者优先；

4、普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件；

5、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

岗位职责：

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

岗位职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 

5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

6、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

7、...

岗位职责：

1、较强的组织统筹能力，日程及计划管理，制定及落实，合理高效安排协调利用好高管的时间；

2、协助乡村游开发区域地方政府，村委及新闻媒体关系和会议管理。负责组织、安排重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达高管的指示，跟进高管交办的工作任务；

4、负责整理相关信息材料，协助处理需要总经理签批的相关文件；

5、其他事宜：负责帮助、策划、完成、交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历女性，形象气质佳。有一年以上工作经验及新闻，直播，主播，主持人，自媒体从业经历优先；

2、对跨部门的协调沟通...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、拓展、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度拓展、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

岗位职责：

1、对公司进行全面策划运营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、做公司战略规划、日常管理的智囊；

4、制定公司各阶段经营管理计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

7、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上企业运营管理经验，具有运营策划总监工作经验优先；

4、性格开朗，责任心强，管理执行能力强，能承受工作压力；

5、具...

全职、侵权维权、互联网公司工作经验、团队管理工作经验、教育培训、保险、金融

1.表达能力强

2.沟通能力强

3.能独立开拓市场

入职要求：25岁以上，有销售经验，有赚钱欲望（有负债者优先）

工作职责：

1、负责起草、审核公司各类业务合同、协议及法律文件，并处理公司合同洽商过程中的相关法律事务，出具法律意见；

2、负责拟定、审查、修改对内、对外法律文本；

3、负责知识产权管理；

4、负责参与公司各项制度、流程的拟定和制订，规避法律风险，确保合法合规；

5、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训工作，包括为集团各子公司提供法务咨询并出具法律意见；

6、负责独立处理公司日常诉讼案件（立案、应诉、开庭、出具代理意见、申请执行等相关诉讼或仲裁事务）；

7、上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、法学相关专业本科及以上学历，3年及以上法务相关工作经验，具有法律职业资格证；

2、精通公司合...

给集团旗下房地产公司招聘

岗位职责：

1、负责财务部的日常管理工作，负责组织制定、维护、改进财务相关的管理制度，并监督执行；

2、负责根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪执行情况；

3、负责编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、负责组织税务筹划及公司融资方案的制定与实施；

5、负责公司日常财务管理与分析、资金运作管理等，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、负责定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

7、负责组织完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

8、负责公司资产管理工作...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、挖掘、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度挖掘、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

岗位职责：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、及以上学历，等相关专业；

2、熟悉广告行业，热爱广告行业，致力于长期在广告行业发展；

3、优秀的能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

...

岗位职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 

5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

6、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

7、...

1.协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2.负责总经理任日常行程管理，并协助进行总经理日常事务处理；

3.整理公司重要会议记录纪要；

4.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

5.接待访问总经理的重要来宾；

6.完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求：

1、本科以上学历，较强的语言表达能力及写作能力

2、形象气质佳，性格开朗，有亲和力，有责任心；

3、工作积极主动，严谨细致有条理，具有良好的商务礼仪和交际能力；

4、熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等；

5、可以应酬，有驾照会开车，具有文秘工作经验优先考虑...

工作内容：

我们主要为科技型，贸易型企业做陪伴式产业融资和孵化，从产业经营和资本经营两个维度，为企业提供成长价值服务，需要根据企业实际情况参与制定咨询孵化方案，陪伴客户将企业孵化方案落地，为客户创造价值！

岗位职责：

1、联系缺少现金流的企业主，协助他们拿到资金周转。

2、企业孵化，围绕企业做生命周期服务的，企业如何打造高质量现金流，如何保持持续盈利能力，如何让企业更值钱。

任职要求：

1．有强烈的赚钱欲望，熟悉消费金融市场，助贷机构以及风险服务金融科技公司

2．丰富的客户资源

3．优秀的沟通能力，拥有一定的金融机构，企业孵化和资产管理公司。对团队文化建设、渠道开拓。

工资：

年薪12-40万...

岗位职责：

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

任职要求：

1、45岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；

2、8年以上行政人事工作经验，3年...

岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

岗位描述：

1.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2.根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4.讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

5.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作，并撰写员工培训的评估报告

岗位要求：

1.25-40岁，人...

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、无学历限制；

2、1年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实...

本公司主营劳务派遣，劳务外包业务

负责带领团队做好新媒体招聘工作和转化报名工作，持续跟踪求职者。

薪资6k底薪➕提成