薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15-25W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带指导；

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ；        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行；                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ；                             

5、公司会员搭建与维系，团购业务管理拓展；

6、档案管理（检查、监督）。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，...

岗位职责：

1.商超档期促销活动的提报和跟进，商品资料的日常维护

2.门店库存商品的数据分析，滞销商品的处理进度跟踪

3 商品销售数据的分析，销售指标达成的跟踪和反馈

4.商超采购人员的日常对接，商超促销人员的日常管理

5.部门内勤人员日常工作安排，部门经理安排的其它工作等

岗位要求：

1.具有较强的数据分析能力，对数据高度敏感

2.具备良好的语言沟通能力和抗压能力

3.认真负责，具备较强的工作责任心

4.商贸行业相关从业经历，对商品管理有一定经验

5.技能要求：熟悉office,excel等常规办公工具应用

1、人力资源战略与规划的编制，对公司组织结构和部门职能进行设计，确保人力资源体系的建设及人力资源的储备有效支持公司的战略发展；工作成果：人员编制、人力成本、业务流程的结果。

2、制定公司人力资源管理相关制度并组织实施，根据公司发展实时情况进行修订和完善；工作成果：业务流程、员工行为规范、工作投入度。

3、根据公司发展计划和人员需求，组织实施进行员工招聘工作，负责公司招聘选拔工作，确保公司人力资源的供给以及合理的配置；工作成果：在编率、离职率。

4、负责日常员工关系管理，建立和维护员工关系，防范劳资纠纷；工作成果：劳动争议、员工满意度、纠纷风险系数。

5、负责组织制定员工培训与发展计划，...

岗位职责：

1、负责制订及完善公司内部审计的管理制度任职资格：

2、能够独立带队完成公司的相关常规及专项审计

3、负责公司的其他管理工作

任职要求：

1、全日制本科以上学历，会计、审计等相关专业；会计中级职称，年龄42岁以内

2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

3、正直诚实，工作态度积极，责任心强；

4、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；

5、积极主动、敬业上进、责任感强

6、可长期出差，有4S店相关工作经验优先

岗位职责：

1、从事餐饮运营管理人员2年以上

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；