2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责公司日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责公司日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、22-35岁以下，大学本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上相关工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通应变能力。

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

 1、负责好公司日常接待以及重要会议的组织与会务工作；

 2、会开车，至少有2年的驾龄； 

3、完成领导交办的其它工作，负责上传下达；

 4、负责日常会议的组织协调，内外邮件、函件的接受和传达。

 岗位要求： 

1、性格外向，有上进心，学习能力强、工作认真、积极主动，责任心强； 

2、理解能力强，表达能力能力强，有较强的组织协调、沟通能力和交际能力，有敏锐有洞察力； 

3、有一定的文字功底，熟练运用常用的办公软件能独立完成文字类文档编写。

1、本科学历（英语专业的大专生也可），具有较好的英语水平，人力资源、企业管理、文秘等专业；

2、女性，身高1.65米以上、端庄大方、性格开朗，年龄在23~35岁；

3、工作认真仔细，具有很好的沟通协调和理解能力，形象气质较好；

1.负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任；

2.协助董事长调研、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，为董事长经营决策提供第一手材料；

3.做好董事长办公会议及其他相关会议的的接待、会务准备和会议纪录纪要；

4.代表董事长与公司各部门进行沟通和协调，负责公司各类文件的分类呈送，传达公司董事长的通知和决议；

5.协助董事长做好商务接待、商务洽谈工作，处理对外公共关系与维护工作；

6.协助董事长推进公司内部文化建设，负责公司内刊的编审工作；

7.协助董事长进行公司的日常事务管理，处理董事长授权的其他事务。

任职资...

1、协助董事长处理日常工作及行程管理；

2、协助董事长日常文案记录和文案编辑；

3、协助董事长处理日常各部门对接工作；

4、掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

5、完成董事长交办的其他工作；

岗位要求：

任职资格：

1、专业不限；

2 、具有良好的文字组织和协作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；

3 、具有2年以上相关工作经验，有金融领域工作经验者优先考虑；

4 、熟练使用Office办公软件及各种办公设备；

5 、年龄在25-35岁之间，身体健康。

加分项

有以下行业经验：文化艺术/娱乐·运营商/增值服务·培训/辅导机构/退伍军人

1.文件、信息工作：（1）草拟文件，撰写发文内容；（2）收发、传递文件，对外来文件提出拟办意见，送主任审核；对内部文件，确定传递流程，及时传递；（3）校对文字，校对所有发文的文字、格式等；（4）做好信息传递与沟通，以达到文字、公文、信息处理高效、准确的目的；（5）负责体系文件的识别和发放，更新体系文件及记录，迎检并改进；（6）传达并分解上级单位督办事项，协助相关部门填报完成情况并按时上报；（7）执行保密制度，传达各项政令，收集、反馈、报送信息。

  2.会议管理工作：（1）通知会议，按照会议要求通知相关人员参会，并将会议相关议案告知参会人员；（2）会议现场记录；（3）负责公司各类行...