1、协助总裁与政府、企、事业单位等关系的建立，企业外宣资料的调整；

2、负责公司各项会议、重要活动的组织策划与落地执行，会议纪要的记录与输出；

3、参与总裁制定集团战略发展、年度经营及各阶段工作计划；

4、协助总裁推动公司各部门任务的开展，跟踪集团经营、管理等工作情况，及时向总裁提出改进计划；

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，日常工作关系以及事务处理等。

任职资格：

1、本科及以上，28-40岁，具有3年以上中大型企业相关工作经验；

2、具有一定的文字功底和商务接待能力；

3、具有较强的组织协调能力、及处理各类纠纷的能力。

1、协助总经理处理日常行政事务，包括对接外部合作伙伴，安排行程，协调用车及开车等。

2、协助总经理撰写各类报告文件，包括年度报告、半年度报告等，并进行跟进。

3、协助公司组织各类会议和活动，负责会议记录和协调会议时间和地点。

4、 协助公司内部各项工作的沟通协调，处理公司日常行政事务。

5、完成领导交代的临时任务。

任职要求：

1、大专以上学历，不限专业，有相关工作经验1年以上，年龄40岁以下，有C1驾照，会熟练开车；

2、身体健康，相貌端正；

3、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力。

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理等工作。

2.组织安排总经理的接待事项，安排好会客、会议等事项的准备工作及相关事宜。

3.协助总经理进行工作指令的传达、事件进展的跟进、反馈。

4.协助总经理开展日常内务办公，并在总经理的指导下负责指定部门的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，从事地产、商业、财务、餐饮管理等行业2年以上。

2.热爱生活，讲究生活品质，具有较高的审美。

3.会熟练驾车

4.能适应出差（不频繁）

5.形象气质佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力...