发薪日:10日

薪资构成: 基础工资+绩效+年底分红

薪资:  6000－10000 

职位描述:

1. 负责接待家长及学生，并提供专业讲解和个性化学习方案

2. 负责智习室学生学习过程监督和陪伴，及时提供情绪价值

3. 跟踪学生学习情况，及时反馈信息，保持与家长的粘性

4. 完成续费率及转介绍

5. 领导安排的其他事宜

说明: 岗位为公司旗下另一项目人工智能+教育

任职资格:

1. 统招大专以上学历，专业不限，身体健康，思想积极，热爱教育事业

2. 有学校从教经验或教培机构从业经验优先

3. 有爱心和责任心

4. 有事业心和上进心

工作内容：

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

职业发展：

1、教务——教务主管...

带领教务老师团队让整个团队勇往直前，创造更多的价值！

工作内容:

1、负责班级学生的课程安排、考试安排，自习管理监督和作业辅导检查；

2、负责所分配班级学生学校情况的管理和跟踪，积极主动地和家长、老师沟通学生在校学习情况；

3、定期对学生、家长进行回访，积极与其沟通交流，真诚服务，进一步完成学员续费和转介绍工作。

任职要求：

1、本科学历，有教务相关经验优先考虑；

2、善于主动学习，具有一定的学科知识基础；

3、工作踏实认真，富有耐心、责任心，具有良好的沟通协调能力和服务意识；

4、热爱教育培训行业并充满热情，能接受教育行业工作性质和上班时间；

5、熟练使用office等办公软件。

福利待遇：

1、薪酬结构=基本工资+绩...

岗位职责：

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业优先；

2、有1年以上的同岗位工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力。

综合薪资：5000-8000

一、工作职责

1、招生政策宣传与执行：认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。

2、招生宣传与资料编辑：及时发布招生信息，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。

3、生源分析与调研：对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，进行生源调研，收集招生信息。

4、招生网络构建：建立与当地相关教育机构的联系，构建具有学校特色的招生网络。

5、入学考试组织：会同相关部门安排好学生入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。

6、来电来访接待与信息处理：安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集...

职位详情

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪3500   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪

岗位职责：

1、各班次学员的档案管理；

2、学员课前预习、课前考评及听课记录，根据学员的听课情况及时同授课老师沟通，调整教学计划；

3、学员的考勤管理及课后作业完成；

4、学员的日常管理；

5、协助市场部完成招生工作；

6、完成领导临时安排的工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、1年以上教育行业从业经验；

3、能熟练运用各种办公软件；

4、敢于挑战，吃苦耐劳，团队协作能力强；

5、具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力及协调能力

1、负责新生入住寝室及床位安排

2、早中晚负责叫醒学生到校上课

3、每晚查寝，看学生是否按时回寝，保证充足的睡眠时间

4、学生在校期间要求生活老师住校

5、关心学生身心健康、帮助学生解决生活上的各种困难

不加班！接受非全大专！带薪培训！餐补车补！互联网大厂直招聘，试用期也是购买七险一金，95后的天堂。

【任职要求】：

1.大专即可，专业不限；接受小白，带薪培训

2..吐字清晰，口音不严重；

【岗位职责】：

工作内容是负责拉新试听课~

1.给注册过作业帮APP的家长介绍我们的体验课；

2.负责协助家长、学生完成线上客户端操作及课程报名；

3.对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在订单

【薪资福利】：

底薪3000+餐补500+提成，综合平均薪资7K-9K，top伙伴会更高！！！

七险一金、打车福利、餐补、5a写字楼办公、自动贩卖机零食打折优惠

【工...

岗位职责：1、负责前期公司筹备工作；

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作；

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求：1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验； 

              2、能熟练使用办公软件；

              3、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商业礼仪知识，待人大方得体；

              4、性格开朗，善于沟通、自律性强，具有强烈的集体认同感和团队合作精神；

              5、大学本科及以上学历。

      ...

岗位职责

1.负责学生课后管理工作，比如学生作业检查、习惯监督、学情记录及反馈等等细节工作；

2.负责学生的排课、调课、换课等工作；负责上课期问巡

堂监督教学质量；

3.负责向学生家长反馈学生学习情况，和家长-起帮助学生

提成绩；

4.负责街接好学生和老师的上课时间以及做好切课前的准备；

5.负责完成学生续费、新生转介绍等业务工作；

6.负责学生加课、扩科更换老师等调整工作；

7.负责做好每周及每月的数据汇总、表格提交、数据分析

等；

8.负责完成好教务主管安排的其余若干工作；

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

岗位职责：

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求：

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。

3、...

1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

您需要具备： 1、大专及以上学历， 2、工作热情主动，富有亲和力，服务意识强； 3、充满童心，爱孩子、热爱教育行业。 4、能够接受周末上班，周中休息的工作（周一休息1天）

岗位职责：

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

学管师:

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

4、管理教师调课时间表调度教室，收发学生名单、学生登记表受理并审批学生缓考申请等；

5、组织校级教学督导员开展教学检查；

6、受理教学过程中各类问题并协调各部门积极处理；

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

8、做好新老学生续费和转介绍工作。

9.每天每周每月及时汇报当天工作

专业要求：专业不限

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、岗位职责：

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，负责备课，学生一对一和班课的教学工作。

2、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。

3、配合家长咨询做好学生沟通和留存工作，做好班级学员的日常管理工作，完成领导交代的其他事务。

4、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

5、做好到访家长的接待及续费工作等等。

6、有教师资格证优先考虑。

二、任职资格：

1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对中学学科教学或课程销售工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优...