协助项目经理进行现场审计； 

在项目经理指导下整理、归档审计业务工作底稿； 

完成项目经理交办的其他各项工作任务。

条件要求：

工作年限：不限

工作性质：全职

男女不限

会计、审计相关专业本科毕业生（或大四本科生）

熟练使用常用的办公软件

具有良好的专业知识和敬业精神，善于沟通、具有团队合作精神，工作责任心强，热情向上，乐于学习，能吃苦耐劳、能适应公司安排。

1、负责协助主办会计收集财务资料及账务处理等；

2、负责纳税申报相关工作；

3、协助客户办理涉税事项；

4、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理相关专业，欢迎大四在校学生；

2、希望系统提升“业财融合”能力，有职业梦想。

在壹加壹，你可以拥有：

和有活力、有梦想的年轻人共事的机会

系统提升“业财融合”的能力机会

共赴使命  共创价值   共享未来

2.负责组织、协调安排各类会议活动； 

3.协助对外联络与接待工作； 

4.负责办公环境的维护与监督；

5.有律所行政工作经验优先； 

6.没有律所行政工作经验者，要求对律所行业能快速了解，具备很强的学习能力；

 7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

 8. 形象气质良好，30岁以下，160cm以上优先。

1、制定并遵守协会的各项规章制度。

2、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议 。

3、制定并实施协会的工作计划。

4、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

5、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

6、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

7、购置和管理协会的固定资产。

8、负责上级主管单位的对接及联络工作。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上学历

2、年龄要求：25-35岁

3、工作经验：从事文职类工作两年以上经验。

4、能力要求：熟悉计算机办公软件操作、有一定的文字表达能力。

5、其它要求：工...

2.审核和录入各类会计凭单，独立完成会计核算工作；

3.编制审核记账凭证，清理往来；

4.整理会计档案，装订归档；

5.熟悉相关财务软件的使用，有3年以上会计工作经验，中级职称者优先考虑；

6.领导安排的其他工作。

补充说明：

本岗位工作地点：渝北鲁能星城十三街区

　　2）、申请文件的撰写、答复等相关事项；

　　3）、与客户进行会晤、商讨；

　　4）、内部培训和外部演讲；

　　5）、主管交办的其他事宜。

补充说明：

任职要求：

　　1）、本科及以上，具有理工科、知识产权的专业背景；

　　2）、沟通表达能力强；

　　3）、从事过一年以上的专利撰写、答复等相关工作；

　　4）、能熟练的使用二维或三维相关制图软件；

　　5）、具有专利代理人资格证的优先；

　　6）、具有学习探索的求知欲。

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...

1、负责制订及完善公司内部审计的管理制度任职资格：

2、能够独立带队完成公司的相关常规及专项审计

3、负责公司的其他管理工作

任职要求：

1、全日制本科以上学历，会计、审计等相关专业；会计中级职称，年龄42岁以内

2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

3、正直诚实，工作态度积极，责任心强；

4、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；

5、积极主动、敬业上进、责任感强

6、可长期出差，有4S店相关工作经验优先

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：南岸；

工作时间：09：00-17:30；

五险、周末双休

2、从事会计工作3年或三年以上会计师事务所工作经验，熟悉审计软件，能独立出具中小型企业审计报告；

3、有在企业账务处理经验，在积极参加注册会计师考试，具备初级、中级会计师及以上资格者优先；

4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；

5、积极主动、敬业上进、责任感强

6、良好的语言、文字表达能力，熟练运用审计软件和Microsoft Office办公软件。

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

1.负责工厂成本.资产.材料.费用的核算工作。

2.根据实际经营情况进行成本分析。

3.负责发生的各项费用的审核并制单，保证业务及时准确完成。

4.负责核对各项往来账务的准确性，并于月末完成对账工作。

5.负责办理上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 2年以上工厂会计工作经验，具有中级会计师证书等同类型从业资格证书。

2.能够熟练运用财务软件，了解软件系统运算逻辑。

3.有较强的责任心及不断学习的意愿和能力。

4.有良好的沟通和人际交往.组织协调能力。

岗位职责：

熟悉企业培训相关知识，如：各行业培训知识、企业管理、公司内训、公司主持年会。大型会议团队建设等；具体工作面谈沟通。

【岗位要求】

1、热爱培训行业，并希望在该行业有所深耕发展；

2、有一年及以上企业相关培训工作经验优先；

3、25-35岁，男女不限大专以上学历；

4、有主持行业经验，形象气质佳！

【公司福利】

1、社保为五险；

2、周末双休，朝九晚六；

3、薪酬： 面试定薪

4、节假日正常放假；

5、节日福利发放；

6、公司聚餐团建等；

7、试用期：1-3个月。

年轻团队，大大的梦想，轻松的团队氛围，提供更大的舞台和更多机会去锻炼自己

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展；

4、负责网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责简历人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

6、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业以上学历，有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

一、岗位职责：

1.包括但不限于了解掌握综合管理部的工作要求和工作动态，对公司领导提出的工作要求及时反馈、落实； 

2.负责综合管理部专题会议的会议记录和会议纪要的撰写工作； 

3.负责有关文件的起草、传递和签发工作；负责及时处理上级文件的签收、传递、催办； 

4.负责综合管理部相关会议管理，统筹会议安排、组织、通知、协调服务等工作； 

5.负责公司综合性事务、各种接待安排工作以及负责日常的打印、复印工作和临时性交办工作。

二、任职要求：

1.行政管理、文秘等相关专业本科以上学历，具备3年以上相关工作经验，有行政管理、人力资源、党建工作等经验优先； 

2.中共党员...

1、协助领导做好项目策划、实施和监督等管理工作，包括项目拟定、教学、科研、师资培养等方面；

2、协助领导做好政策调研，企业形象宣传；

3、参与公司内外部资源整合，建立与社会各界的联系；

4、协助加强队伍建设，参与人才培养计划；

5、协助总经理完成公司的经济目标。

任职要求：

1、教育、工商等相关专业本科及以上学历，具有3年以上从业经验；

2、优秀的写作能力，有活动方案的拟定、执行经验；

3、具备优秀的协调沟通能力和学习能力；

4、接受区县出差，有驾照优先。