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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理

人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 14:03

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家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

财务副部长(工作地点:万... ¥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 14:03

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家益超市(万州)

财务副部长(工作地点:万州)

  • ¥12~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 年底分红

岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15W-30W

1、负责全盘账务处理

2、出纳收付凭证、明细账的复合及经营成本、费用核算

3、智能部门报表及外联

岗位要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚、积极向上;

2、大专及以上学历,只有中级以上会计师资格证;

3、8年以上财务工作经验,有税务规划,财务管理,团队管理的相关经验。

行政经理(工作地点:万州... ¥10~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 14:03

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家益超市(万州)

行政经理(工作地点:万州)

  • ¥10~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15-25W

岗位职责:

1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;                             

5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;

6、档案管理(检查、监督)。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...

人资总监 ¥15~22K/月 渝北区-龙溪 经验≥10年 今天

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果琳鑫园科技

人资总监

  • ¥15~22K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 年底分红

岗位职责:
主要职责:

1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源...

人事总监 ¥12~15K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事总监

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源战略与规划的编制,对公司组织结构和部门职能进行设计,确保人力资源体系的建设及人力资源的储备有效支持公司的战略发展;工作成果:人员编制、人力成本、业务流程的结果。

2、制定公司人力资源管理相关制度并组织实施,根据公司发展实时情况进行修订和完善;工作成果:业务流程、员工行为规范、工作投入度。

3、根据公司发展计划和人员需求,组织实施进行员工招聘工作,负责公司招聘选拔工作,确保公司人力资源的供给以及合理的配置;工作成果:在编率、离职率。

4、负责日常员工关系管理,建立和维护员工关系,防范劳资纠纷;工作成果:劳动争议、员工满意度、纠纷风险系数。

5、负责组织制定员工培训与发展计划,...

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 前天

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

总经理助理 ¥8~15K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥5年 今天

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雅福食品股份

总经理助理

  • ¥8~15K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年终奖金 生日礼品 节日礼包

岗位职责:
岗位职责:

1、从事餐饮运营管理人员2年以上

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强;

财务部经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥3年 前天

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俏业家装饰

财务部经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 高温补贴 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求,组织搭建公司会计核算体系,拟定和完善公司各项财务管理制度,并对公司财务活动实施监督和控制;

2、根据公司的经营情况,负责汇总财务预算资金计划,审核资金的合理使用;

3、负责收集,审核,整理各部门提交的月度资金计划表,监督资金流入时间、金额,并提供合理的资金使用计划;

4、负责制定部门工作计划,并按计划完成情况进行自查;

5、负责审核各项经济业务,确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定;

6、监督现金和银行存款的管理,杜绝管理漏洞,保证资金的安全完整;

7、全面负责公司财务核算工作,建立...

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