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汇博招聘 石柱招聘 人资/行政/财务/管理

财务主管/经理 ¥8~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 18:54

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华恩实业

财务主管/经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对;

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与...

人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 19:12

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国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...

办公室主任 ¥8~12K/月 江北区-五里店 经验≥5年 19:12

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国际艺术

办公室主任

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 提供餐补 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.协助分管领导并具体处理办公室日常事务,负责管理公司全体员工日常考勤、休假、外出、薪酬体系建立等事宜;

2.制定并完善本部门制度、工作流程,协助其他部门完善管理制度与流程;

3.负责公司正式文件、资料档案的处理;

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传;

5.协调各部门之间的关系;

6.负责食堂等后勤管理协调工作;

7.负责公司资产管理与维护,包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等;

8.新员工招聘、入职培训等;

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

会计 ¥10~13K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 12:07

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瑞洲智能科技

会计

  • ¥10~13K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 会计
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1.参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

2.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;

3.负责异地建筑服务外经证的申请、延期、注销并预交税金;

4.负责公司所有工程应收账款的统计、回笼计划校核、回笼催促及对未按计划到位的根据相关制度核算处罚工作;

5.负责审核工资、福利发放表等;

6.负责审核各部门的开支计划,材料付款计划,并上报总经理;

7.负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证、会计凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合...

总裁/总经理/CEO ¥20~30K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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永联达涂装

总裁/总经理/CEO

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持公司的经营管理工作,执行董事会决议,并努力达成经营目标;

2、负责组织制定公司经营的中长期计划,经过董事会批准后组织实施;

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制;

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策,并监督实施;

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设;

6、代表公司参与外部谈判,并在授权范围内签订相关文件。


任职要求:

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力;

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识,有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先,40岁以...

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