1、负责对设备突发故障进行快速响应处理，定期开展设备维护保养工作；

2、负责定期向总部操作部反馈各项设备维养工作台账，另分拣机等大型自动化设备保养需额外出具专业保养报告；

3、负责对供应商施工质量、安装质量进行监督，协助总部参与设备验收工作；

4、负责设备备件需求提报及后续跟进；

5、负责执行总部操作部部署的其他设备相关工作等。

任职要求：

1、身体健康，年龄22-45周岁；

2、学历要求：大专及以上学历，机电相关专业，特殊情况学历要求可放宽至全日制高中毕业；

3、适应夜班或倒班工作时间；

4、工作经验要求：全职连续从事电气、机械维修工作3年以上，有物流行业设...

1、会开电动平叉，会开高位叉车的优先；

2、执行对叉车的日常检查及维护工作； 

3、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 

4、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 

5、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

补充说明：

必须持有叉车证且有定期年审

上班时间:白夜班两班倒。白班：7:30—18:30。夜班：19:00—7:30。

工资：

试用期（15天）：120元/天，转正后按169元/天补计差额，即转正后补结算49元/天

转正后工资：计件+绩效奖1800+全勤奖100+夜班补贴1...

2、负责吊装作业过程中的产品质量完好。

3、负责给产线机组备料。

4、负责行车相关设备的点检，跟踪行车运行状态。

5、遵守相关安全规程规定，服从上级工作安排。

6、必须要持有叉车证（必备）。

要求：40周岁以下，高中、技校及以上学历，会使用电脑，有相关工作经验，有证优先。

待遇：基本工资+绩效工资+加工奖励，转正后综合薪资约5200-6500元/月（视当月生产量，有浮动）。有早晚班，月休4天。提供食宿、节假日礼品、工龄工资、社保、年休假等福利。

1、根据系统预测快件量，合理安排班次及人员；

2、负责操作工的工作岗位安排及岗位技能培训；

3、统计并分析各频次操作数据，整理归档并及时同步到工作群；

4、对生产线异常情况的处理及反馈，对数据完成较差的环节进行分析并整改（错分、异常下料数量），正确维护智能分拣设备格口下料方案，通过不断培训，提高小组成员供包、集包效率和准确率，减少异常下料数量；

5、现场人员安全生产管理，设备日常维护、保养及安全隐患排查；

6、梳理小组成员岗位操作规范，制定并实施绩效考核；

7、做好场地清仓工作、二楼分拣线上、场地无遗失派件、场地清洁卫生检查；

8、协助上级领导处理其它事务；

任职要求：

1、年龄2...