2、高频变压器的设计，结构设计和工艺改善等。

3、高频变压器投标设计，销售技术支持。 

4、高频变压器/机械设计，图纸校对。

5、产品设计优化和标准化。

6、技术/材料/工艺的编制和改版更新。

7、研究并导入新技术和新材料。制定原材料的技术规格。 

8、为所有类型高频变压器提供设计指导。解决生产至使用过程中出现的技术问题。 

9、组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成。

2.身体健康、视力良好、服从安排，适应白夜班。

补充说明：

身体健康、视力良好、服从安排，适应白夜班。

1、按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。

产品故障分析解决；

填写各种产品数据及报表；

2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；

补充说明：

对工作认真负责，吃苦耐劳，能上夜班。

高中以上学历，做事认真细心，服从安排;

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、及时向上级主管进行工作报告，定期提交工作总结及维修报告等工作报表；

3、不断学习行业及专业知识，了解产品的性能，提高技术水平，善于发现问题及解决问题；

4、负责对用户的相关人员进行必要的产品操作知识培训。

任职资格

1、21-40岁，中专以上学历

2、熟悉高频变压器优先；

3、有良好的沟通能力和协调能力，能处理好各部门间关系；有突发事件的处理能力。

年龄要求：

20-40岁

职能类别：维修工程师

关键字：维修工程师

1、负责产品研发阶段的新项目的设计的夹治具，工装等设计、绘制图；

2、夹治具工装图纸输出和交期管控；

3、夹治具工装质量确认：夹治具工装验证流程的跟踪，及问题点处理；

4、协助输出量产夹治具，工装图纸和设计总结输出，图纸尺寸标注合理，并包含重要的加工和装配要求；

5、制定夹具新设计方案或新材料的验证计划；

6、领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，机械类专业，1-3年以上工作经验；

2、有夹具或设备设计3年以上经验，电子元器件熟悉者优先；

3、熟悉车铣床机加工设备，了解机加工工艺者优先；4、熟练操作solidworks和CAD。

职能类别：夹具工程师/技师...

2、年龄18-45岁，男女不限。薪资待遇

1、作息时间:上六天休一天。

2、综合薪资:3500--6000元/月

基本工资/计件工资+全勤100元+绩效奖金200元+工龄奖(50-300元)+多能工绩效/补贴(150~800元/月)+夜班津贴(10元/天)+岗位津贴-社保等代缴代扣

另:第一个月可按照100稳岗计薪入职3个月补贴500元/人，入职半年以上再补贴500元/人:老员工介绍新员工一人可得1000元补贴(工作满一个月300，工作满两个月300，工作满三个月400元);

争福利待遇

1、食宿安排:园区内有员工食堂(包...

人力资源、品质管理、生产制造、工程技术员、研发工程师、供应链管理等岗位发展方向

二、技术和研发类专业要求:

测控技术与仪器、自动化、机械设计制造及自动化、电子信息科学与技术等（会使用Inventor等相关绘图软件、PLC相关控制系统等软件优先）；

电磁学、电气、材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、质电子工程等（熟练掌握CAD/SOLDWORKS或其他设计软件，在校期间有过电子元器件设计研究项目者优先）；

电子信息工程、通信工程、自动化、机械设计制造及自动化、电器工程及自动化、工业工程等专业。

三、公司地址（工作地点可协商调剂...