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汇博招聘 石柱招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

礼嘉-荣耀营业厅店长 ¥5~10K/月 渝北区-礼嘉 经验≥3年 18:39

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纽泰盟电子

礼嘉-荣耀营业厅店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

5、分析和开发市场并搞好售后服务;

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作;

8、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

渝中化龙桥-印象城小米品... ¥5~10K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 18:34

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纽泰盟电子

渝中化龙桥-印象城小米品牌店店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地;

3、完成店面销售目标;

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄26岁~38岁;

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验;

3、具有通讯行业3年工作经验;

4、有责任心、管理能力强;

薪酬待遇:底薪+提成

手机店长 ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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港普科技

手机店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、负责人员的管理及培训;

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作;

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求:

1、擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;

2、有通讯行业1年以上管理经验者;

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

店长(渝北重百电器华为大... ¥4~8K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-双龙湖 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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商玛特科技

店长(渝北重百电器华为大专区)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年度旅游

岗位职责:
岗位说明:

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

店长(重百电器江北店手机... ¥3~6K/月 (1-2K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1-2K/月

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商玛特科技

店长(重百电器江北店手机数码柜)

  • (底薪:1-2K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 试用期买五险 绩效奖金 定期体检 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

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