岗位职责:

1.根据校区每月任务，按时完成销售指标;

2.配合市场部开展有效市场活动，负责组织开展校区周边的招生宣传等推广工作;

3.协助校长完成校区的日常运营管理工作。

任职要求:

1.相关培训行业3-5年以上工作经验，有团队管理工作经验优先；

2.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先;

3.具有较强的组织管理、沟通协调能力;

4.具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握招生市场动态;

5.具有较强的抗压能力和非固定工作时间安排;

6.熟悉教育机构经营管理。

工作地址（可就近安排）：

渝北校区：重庆市渝北区汽博金山名都2号门

江北校区：重庆是江北区两江春城和风苑北门

岗位职责：

1、招收育婴、月嫂、养老、家政类学员。包括政府采购免费培训和收费培训。

2、从事客户信息收集、课程体系讲解及介绍，完成课程签单或续单。

3、 接待到访学员，分析潜在需求，制定学习计划，推介教学课程，提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务

4. 根据学员需要促成签单，达成销售目标跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系

6. 与学员户探讨课程计划，设置合理的短期目标，帮助其完成学习目标

7. 定期回访，收集学员反馈，提高满意度，争取学员续读和转介绍

任职要求：

1、有政府关系优先

2、有招收免费学员经验者优先

3、有一定公关能力

早9.30-中午12.00 下午13.30-下午18.30

不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

岗位职责1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。6. 有团队优先考虑录用。7. 工资待遇：底薪＋提成（面议） 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程；

• 将问题的解决结果及时回复给客户；

• 客户问题解决的满意程度评价收集；

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

...

岗位职责

1.管理所辖电销团队，对成员目标设定.业务分解，推动成员达成团队指标;

2.负责新进团队成员的技能辅导培训.育成上线;

3.负责团队成员的日常工作管理，及业务督导追踪;

4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询;

5.完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄 26-35周岁，大专及以上学历

2.形象佳有亲和力，爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力;

3.须有一定电销工作经验;曾担任电销团队主管以年及以上经验，优先录用。

福利待遇:

1:无责任底薪6000+高提成(团队+个人)+绩效奖金 综合1.5W-2W+

2、转正期限1-...

1、负责电话咨询并成功邀约客户；

2、提供专业的课程咨询，完成既定的招生目标；

3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能；

4、及时跟进学员学习情况，根据学员情况为对方制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导，通过对学员的资讯及规划最大限度的挖掘对方消费需求；

5、协助市场部及学术部工作。

补充说明：

任职要求：

1）大专及以上学历，有一年及一年以上同行业销售经验优先考虑，应届毕业生优秀者，可放宽条件；

2）形象气质佳，优秀的沟通能力，有一定的销售经验和客户服务意识；

3）学习能力强（前期会有专业培训）；

4）有强烈求胜欲望和抗压能力，执行力强；

5）认同教育行业文化。

加入瑞思少儿中心，您将获...

1、接受公司上级指令，严格执行公司各项规章制度；

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

薪资范围：综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10：00~19：00大小休法定节假期正常休息。

2、国家法定节假日，病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通，解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表...

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标；

2、收集、统计及分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织课程顾问的岗前培训、在职培训，提升整个团队的销售技巧及能力；

4、进行部门梯队的建设和人员的培养；

5、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

6、处理业务范围内的各类投诉及突发事件；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、28岁以上，学历不限；

2、熟悉教培训行业，具有至少3年及以上相关工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高负责校区的经营绩效；

4、具有良好...

1、负责咨询部成员的专业培训以及团队建设、管理等；

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

岗位职责：

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

1、根据公司提供的学生家长电话，与家长沟通并预约到校参观、考察、报名；

2.接听学生家长的咨询电话，精准的为家长解答疑问；

3、收集学生家长的咨询电话，并回访；

4.按照学生家长咨询要求，提供详细的学校专业推荐；

5.维护好良好家长关系，掌握家长需求，负责与相关部门业务协调，及时解决家长提出的问题。

任职资格：

1、男女不限，年龄22-45、声音亲切，为人亲和，沟通表达能力佳；

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

4、良好的执行力和团队合作精神；

5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：

8：30-18：00

岗位职责：

1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；

4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；

3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪4k+（优秀者可面谈），个人提...

公司正在处于快速发展阶段，负责人均是大型机构管理层，与优秀的人同行你也会变优秀！多校区招聘中！！！

上班时间和休假:朝九晚六，单双休，12：00-14：00午休；

目前鲁能和中央公园有需求，可就近安排！

薪资结构：底薪4-6K+业绩提成+课消提成+团队业绩提成+奖金；优秀者可与负责人直接谈薪！

岗位职责：

1.负责所在校区咨询团队的管理，提高部门业务水平，服务水平；

2.负责校区招生咨询工作，完成招生目标，建立和完善潜在用户的数据库；

3.负责销售团队培训，完成部门人才梯队建设。

任职资格：

1.大专及以上学历，有K12行业1-2年以上工作经验；

2.有一定的团队管理和培训经验，热爱...

1.全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

3.帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单;

4.参与市场开拓，市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;

5.咨询部的人员管理及其它事务;

6.电话来访家长的上门接待、面询，向家长介绍课程内容和服务体系，并为家长推荐适合孩子的咨询方案;

7.顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议;

8.完成签约，档案交接。并确保收款的及时性、准确性;

9.协调处理好部门内部同事关系，同级协同、上下级工作配合有效沟通，及完成上级安排的其他工作。