1. 负责公司产品在四川或重庆等地的销售；

2. 维护老客户，开发新客户。

补充说明：

1. 热爱营销工作，可间或销售出差，有良好的执行力和判断力，团队协作力强，客户服务意识强；无不良记录，遵纪守法；

2. 工作踏实敬业，责任心强，刻苦耐劳，可承受一定工作压力。3.出差食宿包干每天130-150元，完成年度基本考核目标的提奖3%，完成年度目标任务的，差额部分提奖5%

岗位职责：

1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；

2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；

3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；

4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；

5、配合企划部门完成市场宣传工作；

6、售后关系维护，二次开发；

岗位要求：

1、学历不限；

2、渠道开拓，抗压能力强；

3、沟通表达能力出众；

4、年龄23岁—45岁， 五官端正；

5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。

补充说明 不适合懒人，不适合白日做梦的人，不适合事业单位下岗人员； 适合希望月薪20000+，适合没有背景，拼不了爹、妈只能拼自己...

1.根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施；

2.负责业务团队的日常管理，知道家居顾问进行拓客，销售和对接设计师等工作；

3.带领团队进行市场调研与开拓，利用各种渠道，开拓家装市场；

4.负责团队专业技能培训，学习，定期组织人员培训.研讨和交流，不断提高团队的整体水平；

5.具有良好的组织协调能力.沟通能力.分析能力.管理能力及较强的洞察能力和市场敏感力。

任职要求：

1.室内设计，装饰装修相关专业；

2.具有2年及以上的家装销售从业经验，其中有带领团队的管理经验；

3.具有市场敏感度，熟悉行业市场；

4.具有客户以及物业资源者优先；

5.工作有激情，有责任感，执行力强，具有出色...

岗位职责：

1、电话邀请、筛选客户进行公司产品的销售及推广；

2、负责新客户资料收集并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户关系，挖掘客户潜力；

4、客户追访、回访，活动邀约及跟进。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有过一定销售实习经验优先；

2、有上进心，有激情，热爱销售行业，有强烈的赚欲望；

3、抗压力强，积极主动，亲和力强，学习能力强，具备良好的沟通能力。

沟通能力强，热情开朗活泼，做事认真，带人开朗

岗位职责：

1.负责渠道开发与维护； 

2.负责渠道合作方案和活动方案制定与执行；

3.负责市场调研，收集与整理市场信息。

任职资格：

1.本科及以上学历；  

2.3年以上医疗从业经验，善于整合资源；

3.较强的沟通能力和公关能力。

提示！！！

1、企业直招、信息真实，不收取任何费用

2、可先电话咨询岗位信息，也可直接投递简历预约线下面试

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工作内容：

负责公司游戏产品的线上推广

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薪资待遇：

1、3000无责底薪+高提成+奖金，每年13薪，综合薪资5000-15000元/月，多劳多得，业绩优秀者1-2万

2...

岗位职责：

1、通过电话、拜访与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约、部署、上门服务完成销售转化、签单、回款和服务；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

岗位要求：

1、专业不限，经验不限，热爱销售，责任心强，有电话销售、网络销售、社群运营工作经验优先；

2、善于沟通，思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：

4、持驾照且能独立驾驶者优先.

岗位职责

   1.负责开发、建立客户资源；

   2. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

   3. 及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

   4. 保证应收账款的回收；

   5. 完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。

   6.能接受出差。

任职资格：

  7.20-30周岁，大专以上学历，机电相关专业；

  8.有试验设备销售工作经验优先；

  9.具备优秀的团队语言表达及沟通能力；

  10.有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；

  11.有技术经验者优先。

薪酬福利：

  1.薪酬结构：薪酬=底薪+提成+...

具有同星级销售经理经验,客源较丰富,具有一定销售管理理念.

一、岗位职责：

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：27岁-38岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、机械设计

机械自动化专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验及公关经验；

4、具有较强的沟通...

一、岗位职责

1、负责其管理领域内销售目标的实现，按目标推进销售计划；

2、严格执行公司销售政策和管理制度，公司的主要产品是中高端防水材料；

3、负责地区的客户开发和维护，帮助解决客户问题，提高客户粘性；

4、在分管区域开展产品和品牌推广活动，提高产品在区域内的知名度；

5、协助经销商维护好业主、二级经销商、装饰公司等客户，提高公司产品在分管区域的销售量；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的更新提供建设性意见；

7、负责重庆区县市场，具体根据公司业务需要进行调整和分配，维护管理和收入提成独立核算。

二、岗位要求

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、有3年以上建材行业经验，...

1、负责收集潜在客户信息，能与客户进行良好的沟通，理解，洞察目标客户的潜在要求，并及时整理反馈给公司上级。

2、寻找公司需要的客户群体，开拓新市场，新客户。

3、负责拓展和维护销售渠道，与建设单位等进行联系寻找工程项目。

4、根据客户的需求，及时把报价、设计方案等与目标客户沟通，并促进合同的签订。

5、具有一定的销售技巧、沟通技巧。

6、完成上级领导安排的相关工作。

补充说明：

1、高中及以上学历，暖通、制冷、机电、市场营销等相关专业背景优先。

2、具备暖通空调、制冷设备销售1年及以上工作经验。

3、有责任心，热爱暖通空调行业。

待遇： 1.底薪+提成； 2.律所提供资源，不需外出寻找资源； 3.律所提供个人晋升渠道。 4.周末双休，不加班 不拖班

 岗位职责： 1.在负责人带领下开发客户 2.负责沟通新老客户，完成签单。 3.负责维护原有老客户关系，完成续单业务。 

任职要求： 

吃苦，服从管理，勇于拼搏 ，较强的自我学习能力。法律相关行业工作经验一年以上优先（若无法律相关经验，律所有一套全面培训体系） 

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息福利待遇优，底薪+高提成，车补，话补，五险，节日福利，带薪旅游、年假等。

岗位职责：

1.负责公司信息化产品：建筑能源管理平台、双碳大数据监管平台、智慧林业、智慧农业、智慧交通等信息化平台销售；

2.负责挖掘客户需求，进行项目谈判及合同签订；

3.负责拟写客户方案、招投标方案；

4.负责项目客户管理及维护工作；

5.负责反馈项目信息，及时发现并协调解决问题等。

备注：

项目周期：1-6月（信息化项目、智能化软硬件平台），根据项目体量而定。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.三年以上信息化项目销售经验；有建筑/电气设备、智能化软硬件、系统集成、智慧城市、物联网等项目销售工作经验优先；

3.责任心强，善于学习和总结；能承受较大的工作压力；

4.具备良好的逻辑思...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚五点半、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

每月不定期出游团建聚餐，每年国内...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户并挖掘潜在客户； 

2、 通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、根据销售指标需要，完成公司制定的相关销售任务； 

4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系

任职资格：

1、 高中及以上学历，性别年龄不限，形象健康； 

2、 有一定的营销和市场经验、开拓能力、语言表达能力和与客户沟通能力； 

3、 工作勤奋踏实，有责任心，较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态。 

4、 有从事销售工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己、挑战高薪。 

5、 具有相关工作经...

职位描述：

1.挖掘企业潜在客户，解决客户提出的专利、商标、版权、项目申报等方面问题；

2.合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；

3.根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的检索、判断与注册服务；

4.收集、整理客户信息，维护客户管理，提高客户满意度；

5.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系并挖掘新业务；

岗位要求：

1.18~30岁，无需行业经验，公司提供专业系统培训，可接受应届毕业生（优先考虑知识产权、法学相关专业）；从事过销售、客服、营销工作经验者，可放宽学历条件；

2.拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

3.具备良好的团...