全职岗位：

咖啡师(就近安排-商圈)

v 岗位职责：

1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；

4、维护公司营运规则。

v 任职要求：

1、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；

2、大专以上学历优先考虑

3、能适合长期工作

v 工作时间：每天工作时间不低于8小时

v 工作地点：就近安排-商圈

v 薪资待遇：

1、培训期：15元/小时（7-10个工作日）

2、认证期：21元/小时

学习制作甜品，包括准备工作，材料预制，甜品区卫生等等

招聘岗位：

咖啡师(合理就近安排-商圈)

岗位职责：

1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；

4、维护公司营运规则。

任职要求：

1、大专及以上学历优秀考虑；

2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时；

2、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；

3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；

4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。

工作时间：每天工作时间不低于8小时，月休8天

工作地点：合理就近安排-商圈

招聘岗位：

咖啡师(合理就近安排-商圈)

岗位职责：

1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；

任职要求：

1、大专及以上学历优秀考虑；

2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时；

2、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；

3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；

4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。

工作时间：每天工作时间不低于8小时，月休8天

工作地点：合理就近安排-商圈

1.根据需求后场配料；

2.迎接顾客，引导顾客点单排队取餐；

3.按标准制作产品；

4.日常清洁维护；

5.仓库货物整理；

招聘职位为披萨店员：（S-pizza披萨速递（西政聚合店）

一：工作内容：

1、负责食材准备的工作，比如发面、切菜等。

2、负责披萨、意面、焗饭和小吃制作、打包、出餐等。

3、负责门店内的清洁卫生。

任职要求：

年龄：18-45周岁；急招2人。

1、要求看得懂外卖单子，按照单子完成外卖订单。

2、踏实肯干，手脚麻利，积极主动。熟练后要求一个人能独立完成整个流程。

3、要求长期稳定（至少半年），短期过度的勿扰。

二：工作时间：

1、两班轮换（1天1换）。月休4天（非节假日调休）。午休班：9点半到14点半+17点到22点；晚班：11点到21点。

三：薪资待遇：

1、底薪3800+全勤200+奖金

...

任职要求：

1、有相关工作经验优先；

2、服从领导安排；

3、有责任心、细心。

薪资待遇：

薪资：3800-4200。

月休3天 ，包吃包住。

上班时间：9:30-1:30.4:30-21:30。

岗位职责;

1.负责日常店内咖啡点餐及制作、物料盘点备料及日常设备清洁整理

2.活泼开朗，有亲和力及良好的沟通能力，工作态度认真，有责任心。

一:茶饮师岗位职责

1、在霸王茶姬店面热情接待每一位客户，向客户提供优质的茶饮服务。

2、在店面处理关于奶茶制作(入职之后会带薪系统培训)、客户收银、奶茶出品工作。

3、搞好客休区的卫生工作，保持客休区环境整洁，确保茶具等清洁完好。

4、遵守公司的规章制度、服从领导工作安排。

任职资格

1、初中以上文化水平;

2、良好的语言表达能力、形象气质佳

3、服务行业工作经验者优先;

4、年龄小于28岁。

薪资：3-6k

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务

茶百道工资待遇：调饮师4000～5000培训师4300～5300储备店长4500～6000副店长5000～7000店长6000～8000福利：1.每年年假3天。2.生日当月红包100元。3.工龄工资每半年增加50元可增加300元。4.双倍工资端午五一中秋元旦各一天，国庆三天。5.日常零食、每季度聚餐、品牌周边礼物赠送。6.每上班每7天有50元饮料券，兑换任意饮料。岗位职责：1.接待了解顾客的需求下单；2.负责饮品制作出品；3.完成货物的来货验收、补货日常工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1.年龄18-35岁，身体健康；2.良好的沟通能力及服务意识；3.住店附近优先；现在需要招爱...

茶饮主管：薪资4000-5000 月休4天工作内容：1. 店面日常运营管理，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；2. 员工管理：包括人员招募、培训、日常管理等；3. 负责分析门店的经营情况，完成绩效考核目标;4. 挖掘用户需求，制订整体经营方案，维护用户关系。任职资格：1. 中专及以上学历，1年以上餐饮行业管理经验;2. 有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明；3. 熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；4. 具有较强的组织管理能力，具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。不包吃住工作时间：早班9:30-18:30.晚班13:00-22:00原标题：《奶...

岗位职责：

1、按照店长安排认真做好桌椅，餐厅铺台，准备好各种用品，及时安排宾客入坐，介绍本店特色；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

4、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

6、配合店长工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁（条件优秀可放宽年龄），身高162cm以上，能接受穿高跟鞋；

2、踏实勤奋、具有强烈的服务意识；

3、善于沟通，具有亲和力。

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有上进心。

薪资待遇：

薪资：3500-400...

有奶茶店工作经验优先，包装，人才储备原标题：《冰粉店店员》

岗位职责：1.完成门店产品备料，制作饮品，收银，等日常工作2.熟悉并掌握各岗位技能3.服从安排，积极配合团队工作4.能适应快节奏原标题：《奶茶店店员》薪资范围：3000-5000元/月发薪日：1日底薪：3300元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖

品牌介绍：我们是一家成立于2017年6月的特色小笼包品牌。我们的目标是打造川渝地区品质第一的小笼包。

1.岗位职责：

负责前厅服务细节执行。包括引导顾客点餐、传菜，收餐，前厅卫生，以及服务细节培训等。

2.特别福利:

清晰的职业规划+敞开的晋升通道+系统专业的餐饮培训

3.职业素养: 对服务行业有热情，有正能量，有踏实肯干的态度，有不断进取的学习精神，行动迅速，吃得了苦，能承受一定的工作压力。

4.要求：能长期在团队里工作，18到40岁有1年以上餐饮工作经验者优先,

退伍军人或高中及以上学历者优先

赶紧给我们来电预约面试吧！

【招聘信息】奶茶店店员公司简介：我们是一家专注于提供高品质饮品的连锁品牌，现诚聘有激情、有责任心的优秀员工加入我们的团队。 工作内容： 1. 负责接待顾客并提供优质的服务； 2. 根据客人的需求制作各种口味的奶茶及甜品等产品； 3. 确保店铺的卫生和安全状况符合标准并保持良好的形象； 4. 管理库存并确保货架上的商品充足且摆放整齐有序； 5. 完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 对餐饮行业充满热爱并有相关原标题：《奶茶店店员》

加入奈雪，给自己一个机会，成为更好的自己，实现“前途”和“钱途”双丰收。 岗位职责：1、 熟练掌握门店所有工作站的岗位内容与岗位标准，确保产品高品质与高标准；2、 以身作则严格执行各个工作站的工作标准，执行工作站的岗位鉴定；3、 执行店长安排的训练工作，训练被指派的员工，使其成为一名符合公司标准的伙伴；4、 按照培训计划进行带训，对被带训人的学习进度和学习结果负责，工作中给予帮助与回馈辅导；5、 对门店带训中的机会点主动与训练经理或店长进行沟通。 任职资格：1、高中学历及以上，有相关服务经验者优先；2、主动学习意愿强；3、乐于分享和帮助他人，团队协作力强；4、擅于表达，有一定的总结归纳能力；5...

岗位职责：

1、根据要求做好日常备餐工作；

2、给顾客提供周到得体的服务； 

3、有新店正式开业，公司所有岗位面向全公司公开竞聘，晋升空间广阔！

任职要求：

1、年龄18岁及以上；

2、男女不限；

3、公司内晋升通过内部培训实训的方式，一步步晋升，目前岗位空缺较多，晋升机会大；

4、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资：3000～5000；

提成：每日营业额提成；

补贴：高温补贴、生日礼金、年终礼品、年终奖；

休假：周休1天，月休4天 ；

聚餐：每月店内聚餐；

食宿：包吃四餐（早餐、午餐、晚餐、夜宵）

            小区宿舍，提供床上用品，步行到店7分钟；

上班时间：...