1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

岗位职责：

1、负责接转电话，收发信件，公司来访人员日常接待；

2、负责文档资料整理存放，通知发放；

3、负责团建活动组织及方案策划；

4、负责与广告公司日常对接；

5、负责公司物业费及水电气费缴纳；

6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备维护管理

7、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理；

7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职资格：

1、年龄24岁—30岁；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、会熟练使用Word、Excel、P...

职位要求：

1.统招大专以上学历；有2年招聘工作经验者优先；

2.熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度，有团队精神，工作认真，责任心强。

工作时间：

早上09：00-晚上18点 

工作内容：

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇：

底薪三千加招聘提成+单双休， 综合工资：5千+

1.负责小程序的上下架，图片处理及价格调整。

2.对账开据发票。

要求:

1.统招本科学历，专业不限。

2.至少会一种图片处理软件，熟练的使用办公软件。

3.有一定的财务知识优先。

4.家住渝北附近的人最佳。

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----18：00

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

2、负责社会保险申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 

3、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、负责员工考勤;

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理 ;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

2、公司内部7S检核。

3、公司日常报销单据整理，公司日常资料整理。

4、公司各种资料收集整理上传。

5、领导交代的其他事项。

5、家住回兴和翠云附近优先考虑。

岗位职责：

1、负责接转电话，收发信件，公司来访人员日常接待；

2、负责文档资料整理存放，通知发放；

3、负责团建组织及方案制定；

4、负责与广告公司日常对接；

5、负责公司物业费及水电气费缴纳；

6、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理；

7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职资格：

1、年龄23岁—35岁；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、会熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、有1年以上行政工作经验者优先；

5、工作细致...

1、负责公司产品的报价，需具备销售跟单谈单能力；

2、处理销售合同及销售订单，录入系统信息、数据；

3、协同后勤部门跟踪处理订单售后情况，负责销售数据的统计分析工作；

4、协助销售经理及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 

5、完成领导安排的其他工作 。

岗位要求：

1、从事过主动销售或招投标工作者优先。

2、性格外向开朗，不怕失败，沟通协调能力强，主动积极。

3、大专及以上文化，.熟练使用office办公软件。

（无责底薪+绩效工资）+提成 ，综合不低于6k

地址：重庆市渝北区食品大道

补充说明：

1.具有一定的销售跟单能力

2.没有经验有老员工带领，前期免费的带薪岗前培...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升、合同、保险等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

5、负责员工宿舍的安排、管理工作

6、负责公司会议室的安排及公司重大会议的记录工作

7、负责公司后勤管理工作，包括食堂对接、员工入职培训等

1、办公用品的采购、盘点、保管、领用，信件包裹收发等，并做好登记管理；

2、员工考勤、社保、劳动关系等相关人事工作；

3、负责公司水电气、物管、油卡、停车等各类费用的缴纳及报销，以及配合各项目部协调房屋租赁事宜；

4、工商业务办理和党支部相关事宜；

5、公司商务接待等相关事宜，不排斥喝酒；

6、员工活动策划；其他领导安排事宜。

岗位要求：

1.具有相关工作经验；

2.形象气质佳，性格活泼开朗。

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

岗位职责：

1、负责协助制定公司培训计划，定期组织人员参加培训，评估培训效果；

2、负责管理公司自己的办公平台软件；

3、负责相关活动方案的策划制定、输出、落地执行；

4、负责绩效考核及转正安排相关事宜；

5、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、有培训相关工作经验优先

2、性格开朗外向，擅于沟通交流；

3、亲和力强，执行力强，时间观念强；

4、有一定的审美能力，会基本的PS、PPT等；

5、有一定的服务意识，有上进心。

上班时间：

8：30-17:30，单休

1、负责公司相关文件的起草；

2、负责项目部提交的各类报表、文件的统计及初审；

3、协助相关管理部门，完成资产管理信息的数据采集、整理及上报工作；

4、负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查及时发现问题，提出合理的解决方案；

任职资格：

1、具有较好的公文写作能力；

2、熟悉各类办公软件的使用，包括但不限于WORD,EXCEL,PPT等；

3、具有一定资产管理工作经验；

4、具有一定的物业管理专业知识，从事过客户服务相关工作；

5、行政管理、公共关系、汉语言文学、文秘学等专业大学专科以上学历。

1、筛选匹配简历，进行面试邀约；

2、安排求职者面试、甄选等工作；

3、室内办公，简单轻松，不用外出。

二、薪资待遇

底薪3000+高提成+奖金，综合薪资：5000--1W以上

三、任职资格

1、18-30岁，男女不限

2、学历经验不限（应届生亦可，可接收实习生）

3、三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管

4、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

5、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:00--18:00，周末双休

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

2、技术类外购合同的作成。

3、新产品试制配合，模夹检具清单，设备参数记录等。

4、制成、操作、检验等作业标准化资料的修正、完善。

5、技术部过程绩效指标数据收集，技改项目改善报告作成。

6、投标产品工艺评估分解，产品报价核算。

7、标准资料、技术等文件资料归档。

8、负责接收订货单，熟悉订货流程，严格按照相关制度流程办事；

9、具有较强的责任心，积极配合其他部门的相关工作。

10、完成领导交代的其他工作任务。