工作时间：早9晚6～周六日双休

法定假日都有

1、负责员工的招聘、 入职、 培训、 人事调动、 离职等手续， 建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、 申报， 公司社保基数申报、 调整、 年检等工作， 及时掌握国家相关法律法规政策。

3、组织、 安排公司会议， 或会同有关部门筹备有关重要活动， 做好会议记录， 整理会议记要。

4、负责公司保密工作及法律事务， 妥善保管和正确使用公司重要文代笔创意件、 印章。

5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人事档案的管理， 严格借档手续。

7、协助财务部做好行、 财部门员工考勤和排班工...

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤值日安排及卫生保障等；

5.每月公司业绩统计整理；

任职资格:

1、爱学习，态度好，有上进心，有主动性；

2、遵从公司制度，责任心强，

3、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4、良好的协调能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2、具有最基本的职业道德，爱岗敬业。

入职员工即可提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机），新人手把手教与带，工作氛围好。

晋升空间：行政文员—行政主管—行政经理—行政总监—行政总经理

上班时间：上午8:30-12...

         1、负责销售部门的日常工作开展，协助部门经理完成当日的计划安排；

         2、对接好每个销售的任务和数据准备工作：

         3、协助销售部门的经理完成相关的报表数据

         4、办公室日常事务和领导交代的其他工作。

   任职要求:

       1、高中及以上学历；

       2、熟悉办公软件。

       3、对数据具备较强的敏感度，工作细致、有责任心、善沟通、道德佳。

       4、性格热情、开朗，勤劳能干，服从公司安排。

       为公司招聘人员，性格外向，社交能力强的优先。

任职要求：

1、18-25岁，形象好，气质佳，有招聘经验者优先；

2、热情活泼，性格外向，喜欢与人互动，善于调动气氛；

3、具备良好的团队合作精神；

缝纫工 10 40岁以下 初中以上 4k-8k 有二年以上缝纫工作经验（会使用电脑平车），能看懂简单图纸

装配 1 35岁以下 高中以上 4k-7k 对颜色敏感，吃苦耐劳,能接受两班倒

仓库管理员 1 35岁以下 大专以上 3k-5k 有一年以上同岗位工作经验，对ERP系统较熟悉

普工 5 35岁以下 初中以上 3k-6k 吃苦耐劳，能接受两班倒

文员 1 30岁以下 大专以上 3k-5k "1、具有1-3年文员工作经验；

2、能熟悉使用各类办公软件；

3、能动性强，具...

1.接待顾客

2 回答顾客咨询

3 维护前台环境

4 处理紧急情况

身高要求： 165

早九晚六不加班 办公室办公 办公室文员 不销售！！！

办公室上班+工作轻松，应届毕业生可开实习证明

1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。（需要电话跟客户沟通，电话公司提供，介意勿扰）

2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。

上班时间:9:00-18:00，午休12:00一14:00，年假至少半个月

任职资格:

1.年龄:18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

2.学历:学历代表过去，能力决定末来

3.经验:有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养)

4:薪资待遇:底薪3500+综合提成6000+

1、执行招聘计划，

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

任职要求：

1、年龄25-35岁，学历不限，有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

薪资待遇

1、2200底薪+5%提成+车补150+话补150+各种奖励不等

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

【任职要求】

1、年龄18-40之问，我们公司不在乎学历只在乎你的能力，普通话标准，善于沟通，我们将为你提供：

1、提供资源和设备以及通话系统，方便员工使用，不需要自己准备；

2、提供职业能力专业的培训和专业课程培训;

3、各种旅游团建、生日福利各种福利等你来；

4、为你提供舒服的办公环境；

5、每年带薪年假等所有假期均享受放假。

综合新资4000-6000以上。五险

上班时间：9:00—18:00，午休12:00-14:00，下午茶

周未双休 不加班！

1、能熟练使用办公软件。

2、从事过文员工作者优先。

3、高中及以上学历，限女性，

4、30岁以下，身体健康，敬业爱家。

试用期一个月。

2、公司提供宿舍，食堂

3、五险一金

4、月休6-8天