福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪3000+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工签订劳动合同；

3、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假等带薪假期；

4、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：店长虚位以待。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的门窗产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

岗位职责：

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、男女不限，年龄22岁以上，高中及以上学历；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。

管理、专业双通道发展培养：

1.第一阶段（1~12月）走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训

2.第二阶段（13~24月）践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训

3.第三阶段（25~36月）管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升

任职要求

1、2021-2024年毕业本科学历, 专业不限，市场营销等相关专业优先；

2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力；

3、认同公司的企业文化和价值观；

4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；

5、潜质优秀，具备成为团队领导的潜力，脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；

6、接受重庆市内工作地点调动；

岗位职责

管理和监督售后团队，确保售后目标达成。

制定策略，提升团队积极性。

一：职位要求

大专及以上学历，具备丰富管理经验。

出色的领导力、沟通能力和团队协作能力，能够有效激励团队。

二：岗位亮点

产品优势：公司提供多样化的产品，满足客户的个性化需求。

工作时间：提供灵活的工作时间安排，确保员工工作与生活的平衡。

晋升说明：公司设有明确的晋升通道和晋升标准，鼓励员工不断发展。

培训情况：公司为员工提供全面的培训支持，包括行业知识、管理技能等，助力员工职业发展。

岗位职责：

1、负责所有区域优质客户的开发和维护工作

2、精准客户资源，电话联系，谈合作

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、高中以上学历，年龄28岁以内；

2、有销售类、财税 客服  会计相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、开发新客户以及维护老客户。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强；

2、敢于挑战自我，性格外向开朗，有亲和力；

3、对销售工作有较高的热情，有强烈的责任心和积极的工作态度。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划；2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 2、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务与咨询； 3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析与个人工作汇报； 4、到校来访学员接待，及时了解、电话预约体验课课程； 5、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员； 6、及时跟进学员上课情况，做好与家长的沟通和回访工作。 任职条件： 1、大专及以上学历（个人能力强及丰富工作经验可放宽要求）； 2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强，性格开朗外向； 3、了解工作流程，有一定相关工作经验...

岗位职责与要求1.负责微信掌纹支付的全国招商工作；（不销售、不外出、不谈单、不是贷款，只需负责加客户微信发邀请函!!!）2.负责会销前期邀约工作，只是通过电话或者微信邀请客户去发布会现场即可，不参与直接销售成单；（工作简单内容好上手）3.公司对接精准企业老板客户资源，不需要地推陌拜；4.公司提供电话卡和一切费用，不用自己承担。5.能接受打电话（无电话量或分钟数要求），不跑外，办公室工作。6.有无经验，应届毕业生，均可，公司提供全套带薪培训，有业务领导1对1帮教，只要用心学习，有上进心，有责任心，对自己负责。7.公司都是一批活泼的90后00后团队，氛围好，易融入，在轻松的氛围下提升自己，赚到钱！...

工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

上班时间：9:00-18:00 午休一个小时 不加班！

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

工作职责

1、跟进大客户资源，完成规定的业务目标

2、针对合作客户，进行客情关系的维护和客户潜在价值的深挖

3、管控进度，协调统筹公司内外资源

4、开发加盟商的需求

岗位要求:

1、专科以上文凭，工作经验丰富者可放宽学历要求

薪酬福利:

无责底薪5-7k+提成 ，综合8k-10k+

周末双休、五险一金、过节福利

地点：重庆江北区五里店

不加班不加班不加班，纯网销，不打电话

公司自主研发全域通获客软件（无需拓客公司提供，不是电销，市场需求量大）

【我们需要你】

1、我们销售的产品：全渠道获客SaaS软件；帮中小企业的销售团队获取客户流量资源、提升销售效率；

2、公司提供精准客户资源，需要你通过微信联系客户（如有必要可语音电话沟通）、远程演示，洽谈、跟进和转化成交；

3、签单方式：全国、海外，线上成交客户！

4.公司全是90.00后的新鲜血液，办公氛围超好，无压力不拘束，不加班

 【我们希望你】

1、中专及以上学历，1~3年销售经验以上（学习能力强可宽松）；

2、良好的产品演示能力、逻辑思维能力、商务洽谈能力和学习产品的能力；

...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略；

2、根据规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

3、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

4、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

5、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度；

6、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、年龄20-38岁，初中及以上学历；

2、有快消品工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力。

薪资发...

不怕您是小白，一对一辅导，你想变成专业财税高端人才吗？那就加入我们吧！

【岗位职责】

1.根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、微信等方式开发新客户

2.为客户提供专业的注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等服务

3.结合客户意向及需求进行客户拜访，促成合作，签订服务合同及收款

【公司优势】

领导nice!周末双休!氛围超好!行业稳定!各种福利等你来!不定期团建！

【任职要求】

1.大专及以上学历，优秀者可放宽标准

2.性格开朗，积极进取，目标感强，愿意大家挑战高薪

3、欢迎应届毕业生（会计专业的），在这里机会多多多，欢迎咨询

无责底薪4000-6000+高提成10-30%+现金奖励红...

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责向不同企业客户设计针对性服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、有销售类相关经验者优先；

2、有较强的沟通能力及团队合作意识；

3、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

4、勤奋、富有责任心、服务意识强。

一、岗位职责

1、负责搜集新客户资料，并根据行业特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过膜拜方式，洽谈业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

二、岗位要求

1、20-35岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关食品快...