岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

岗位职责:

1、负责管理销售团队，带领团队成员开发客户；

2、制订团队销售方案，完成销售目标

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成

任职要求:

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇:

底薪4500+团队业绩提成+季度分红+月奖+五险+季度分红

上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日休息

1、开拓和维护政企单位，主要负责中国移动通信类产品销售(包括企业专线、酒店民宿商宽、家庭宽带、移动号卡、优惠手机终端、千兆WIFI、智能监控等产品)；

2、制定并跟进部门员工的社区地推摆展情况;

3、大型集体单位驻点服务，参与并执行相关促销活动。

岗位职责：

1、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

2、重庆市区拓展各商超、餐饮等特通系统。

3、地推团队管理，销售人员培训课件制定及培训。

4、客户开发及维护。

5、客户回款管理。

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，45岁以下，大专及以上学历。

2、饮料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验，优秀者可放宽条件。

3、5人以上销售团队管理经验1年以上。

4、办公软件熟练运用，支持数据分析及工作汇报。

5、工作积极主动，有良好沟通能力，有责任心。

6、熟练驾驶车。

岗位待遇：

1、薪资：底薪（4000-5000）+提成，综...

2年以上人力行业销售管理工作经验； 

年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标；

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力...

工作内容：

一、岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

岗位职责：

1、根据集团年度销售目标，协助部门总监制定销售工作计划并进行目标分解；

2、负责团队人员的日常管理,岗位培训、工作计划监督、指导以及评估等；

3、负责竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助部门总监制定销售方案；

4、负责参与开发新客户，维护公司现有客户并挖掘潜在业务机会；

5、负责及时处理客户日常业务需求和业务异常反馈，做好客户关系管理工作；

6、负责协助销售合同的签订，做好客户应收款管理，确保应收款及时回收；

7、负责完成销售工作报告、销售工作计划、客户拜访记录；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、...

从事植物及相关产品的终端市场开发工作。男女不限，5年以上营销从业经历，热爱且性格适合营销工作，表达和沟通能力强，发现问题解决问题的能力强，有开发终端市场的经验能接受经常出差。

任职要求：

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

提升团队成员的综合素质和专业水平，进行多渠道开发、维护高净值机构和客户

带领团队完成既定任务指标

具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划

对公司经验理念和价值观有深刻理解，认同公司文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。

优秀的口头及文字沟通能力、团队合作能力

较强的工作责任心、执行力及抗压能力

具有乐观积极的正能量，有效激励销售人员工作热情，促进业务指标达成

工作职责：

拒绝电销

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内的销售目标分析，完成销售任务；

任职资格：

1、有建材销售经验，年龄要求：28-40岁

所需技能： 建材销售

工资：底薪+提成

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强...

【工作内容】：

1：负责开发、建立和维护管理客户资源

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司服务项目

3、及时跟进客户，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务

4、充分熟悉业务工作流程，解决客服在咨询提出的所有问题

5、完成公司的销售目标，保证小组工作的顺利完成

【工作时间】：

早九晚六，固定休周一

工作内容：

一、岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

岗位职责：

1、带领团队，电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

2、带领团队，开发新客户，并做好老客户维护；

3、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

4、负责团队管理和新人销售培训指导，并管理监督销售人员日常工作。

技能要求：

1、有销售工作经验，热爱婚恋行业，精通电话销售工作；

2、较强的销售意识，倾听能力、沟通能力以及说服能力强；

3、有较强的管理能力，客户与员工的把控能力。

个人性格特征：

1、性格开朗，有强烈的进取心，喜欢与人打交道，具有良好的待人接物、语言表达及沟通能力，喜欢婚恋平台；

2、形象端庄、谈吐得体、大方、具有亲和力；

3、...