年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

了解人力行业，有3年以上人力资源行业销售管理经验，了解人力资源行业

高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

                                                                                         合法合规·一次性上岸，2...

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长...

1.负责团队的发展、训练、管理及带领,

组建销售团队和管理销售团队。

2、负责辅导新人的各项销售培训，

3、根据公司提供的客户资源，协助新人接待来访意向客户

4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。

岗位要求：

1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；

2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；

3、有一年以上销售经验者均可，学习态度良好，学习能力强；培训中有提供系统化的专业销售 培 训，让所有的伙伴快速提升自身专业能力。

4:大专以上学历，26岁以上，

上班时间:

8:30-17:00周末双休  法定节日也休

1:负责公司团队的招聘和组建

2:负责公司团队的培训和管理

3:负责市场的开发和客户的经营

任职资格

1:大专以上学历；

2:年龄28 - 44周岁；

3:可以无寿险行业经验。

4:过往年收入8万元以上优先；

5:有管理工作经验优先；

薪酬与支持系统：

为您规划15～20个月的培训期，培养您成为一个优秀的营业处经理；

根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；及意外保障、身故保障、 保障、综合医疗补贴等一系列商业保险计划

上班时间:8:30-16:30周末双休，法定节日也休

【岗位职责】1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业的财税咨询或代办方案，最终转化为付费用户，完成合同的签订。

2、完成领导交代的其他工作事务。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习、爱分享、能说会道、三观正。

3、性格积极大方，热爱销售性工作，正能量十足。

...

2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3.协助分析财务状况，并制定全套理财方案；

4.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、健康家庭风险管理、养老、子女教育金规划、资产保全传承等）

上班时间；

早九晚四，周末双休

薪资待遇；

底薪4200.保底10000+

1、年龄要求25岁及以上，

2、根据公司提供的客户资源，负责对公司理财产品全力宣传、推广

3、根据市场营销计划，完成部门指标追踪

4、完成各个负责人安排的事宜，共同协助完成项目计划

5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务；

5、管理维护客户关系以及客户的合作计划；

6、建立及维护公司同客户之间的投资项目，为客户提供相关投资信息。

任职资格

1、性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；

2、金融、证券、保险等专业优先；

3、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；

4、热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心；

...

1.服从上级管理，做好市场开发及公司产品销售工作，完成个人年度销售目标；

2.保持与客户、厂家的良好沟通，做好客户、厂家关系维护；

3.收集一线市场信息和客户意见，对部门工作安排提出建议；

4.执行应收账款回收，完成回款任务并协助财务部门完成结算工作；

5.确认销售计划，配合商务运营部制定采购计划，合理保持货物库存量；

6.完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求：

1.大专（含）以上学历;

2.执行力强，具备良好的沟通、表达及协调能力，具备一定的销售技能，熟练电脑办公软件操作，抗压能力强。

2、数据收集：公司提供资源或借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

3、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

4、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

5、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

6、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。