年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

1、根据集团年度销售目标，协助部门总监制定销售工作计划并进行目标分解；

2、负责团队人员的日常管理,岗位培训、工作计划监督、指导以及评估等；

3、负责竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助部门总监制定销售方案；

4、负责参与开发新客户，维护公司现有客户并挖掘潜在业务机会；

5、负责及时处理客户日常业务需求和业务异常反馈，做好客户关系管理工作；

6、负责协助销售合同的签订，做好客户应收款管理，确保应收款及时回收；

7、负责完成销售工作报告、销售工作计划、客户拜访记录；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、...

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

                                                                                         合法合规·一次性上岸，2...

1. 市场探索： 收集市场信息，了解行业动态，识别潜在客户群体。

2. 客户接触： 通过电话、电子邮件、面对面等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务。

3. 需求挖掘： 有效沟通，理解客户需求，提供专业的咨询建议，促进销售机会的形成。

4. 销售跟进： 全程跟踪管理销售流程，从初步接触到合同签订，确保提供优质的服务体验。

5. 业绩提升： 达成个人销售目标，积极参与团队销售活动，持续提升销售技巧和业绩。

任职要求：

1. 教育背景： 大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、IT相关专业优先。

2. 经验要求： 有销售工作经历尤佳，无工作经验者，参与公司专业培训。

3. ...

1)根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划和业绩的达成；

2)负责市场开发与调研和市场区域分析与生态圈建设；

3)负责客户拜访及应收账款的跟催和应收；

任职要求：

1)专科或以上学历，营销、管理、经济类等专业优先；

2)有超强的业务开发及说服能力，普通话标准，英语听说读写熟练；

3)有整车厂或车厂一级供应商销售经验，或销售整车或电子零部件的经验；

4)具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

5)诚实守信，抗压力强并且具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

■全面统筹安排本部门的日常工作。

■负责组织部门各类信息化项目方案讨论、标书编制等相关工作。

■负责各类产品对外宣传介绍以及推广活动，获取外部市场信息，积极拓展各类销售业务。

■负责推进部门各类业务指标完成情况。

■负责协调每月项目、产品进销项情况。

■负责部门各类货款的催收工作。

■负责对部门下属员工进行管理、指导、全方位支持，提出工作要求。

■负责整理本部门人员岗位需求及相关人员招聘。

■负责协调外部资源保证各类信息化项目顺利实施及产品销售。

■负责监督每月产品销售、检测等工作的完成情况。

■负责管理项目运行维护及售后服务相关工作。

■负责整理部门收入、成本等财务数据。

■负责部...

1、负责公司企业服务（工商 税筹 资质 记账 知产等）以及全链条产品的新老客户开发与销售，达成销售任务；

2、利用提供的资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，共同制订企业服务整体解决方案；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格:

1、18--35岁，大专以上文凭，不限专业；

2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel...

主要负责推广中国联通5G业务的新入网(新开、携号转网)套餐升级等，线上线下相结合，精准用户，有老人带。上手快，国企背书，发展空间大！

薪资待遇:

1.薪资:无责底薪4000+提成，;无责转正5000+提成；

2.五险一金，周休1天；

3.可免费提供住宿；

岗位属于公司直招，入职不收取任何费用；

[晋升制度透明化]

实习生---主管---副经理---区域经理

岗位职责：

1、负责公司电子、轴承、化工类产品销售工作。

2、负责维系公司现有大客户。

3、负责开拓新客户。

4、按照公司要求，完成各类数据统计和分析。

任职要求

1、大专以上学历，相关专业优先；

2、有汽车、机械、电子、化工等行业工业品销售经验优先；

3、勇于承受压力和接受挑战，有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；

4、具有较强的市场开拓能力；

5、具备较强沟通、协调、管理能力，较强责任感和事业心。

1、通过线上、线下了解客户需求，达成合作完成业绩目标（客户资源由公司提供）

2、维护已合作老客户，扩大客户需求；

3、建立人才、企业资源库；

4、企业大库进行资源匹配；

任职条件：

1、大专及以上学历，优秀应届生亦可接受；

2、工作有激情，有从事销售意愿，想要快速晋升者，有赚钱欲望者；

3、能操作电脑等办公软件；

福利待遇：

1、每月销冠奖（Dior口红、衬衣、领带、香水等）；

2、年度优秀员工奖+年终奖+父母季度金等；

3、业绩达标，入职3个月可参加晋升；

4、可晋升公司合伙人，享受半年一次分红及高底薪；

5、统一购买6险一金+生日福利+节假日礼品等；

6、周末双休，法定节假...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。