1、负责ERP系统操作；

2、负责生产部员工考勤登记、统计及工资核算；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。

补充说明：

1、要求excel操作熟练。

1、会使用电脑办公软件，word 、execl；

2、部门相关报表的统计；

3、做事踏实认真、有责任心、较强的沟通能力；

4、2年以上相同内勤工作经验。

补充说明：

1、负责按时正确完成工作范围内的数据统计汇总工作；

2、负责ERP、MES系统操作流程，车间内体系工作要求的记录归档工作。

3、负责车间办公用品的领用发放工作

4、领导安排的其它事项。

任职要求：

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

岗位职责

1、负责顾客售后问题解答以及售后维护服务工作；

2、负责公司最新资讯的转发以及协助落地；

3、负责公司培训相关的协助以及转发落地

任职要求

1、沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有售后维护工作经验者优先。

3、年龄20-35岁

工作经验及相关技能要求：

1、年龄22-35岁，3年以上销售内勤、项目管理等相关工作经验，道路工程行业优先；                                   

 2、具有较强的沟通能力和团队精神，具有独立的操作、分析和判断能力，具有较强的学习能力，能适应出差及加班等。                                               

3、有较强的组织协调能力、工作分析能力，原则性、责任心、保密意识强，具有较强的团队合作及奉献精神，对公司忠诚度高。                                

4、熟练office办公软件...

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给客户做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

基本待遇：综合工资+转正五险+分红提成+节假日福利+其他福利

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

岗位职责：

1.负责公司客户资料录入，登记，变更；

2.审核客户提交相关资料，协助客户办理相关手续；

3.负责各类文件的收发，登记、签约、清退，整理归档、保密工作

4.完成上级领导安排的其他工作

任职资格：

1.大专以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

薪资待遇：基本工资4000加全勤加补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全

上班时间：

周一至周五8:30—5：00，周末双休，国家法定节假日休息

1、负责前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

4、负责卫生清洁检查等；

5、负责库房台帐管理

6、负责协助上级制定规章制度，费用报销等

7、处理临时性工作。

本公司单休周一，介意者慎投！

补充说明：

1、身高162CM左右，形象气质良好。

2、人品端正，为人做事踏实，吃苦耐劳，尊重领导，服从工作安排。

3、性格开朗，反应灵敏，良好的沟通表达能力，团队意识强。

岗位内容：

1、前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目。

2、辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。

3、后期熟悉之后需协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设。

职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验优先)；

2 、年龄在25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

薪资情况：...

销售产品：眼镜   近视防控设备  助听器

主动接待到店客户，辅助介绍产品；

 有销售经验优先

产品管理；有责任心、有爱心、沟通能力强有经验者优先

有视光专业经验优先

1.工具出入库管理

2.代步车管理

3.售后资料管理

4.协调和安排售后服务活动

5.上级安排的其他工作

职位要求：

1.大专及以上学历，具有良好的沟通能力和文字表达能力

2.至少1年汽车售后相关工作经验，熟悉售后流程

3.熟悉Office办公软件

4.具备良好的团队合作精神和责任心

会基本办公软件，爱学习 ，有团队意识，

负责接待

文件整理

人员考勤

工资核算

招聘培训

岗位职责：

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.每月公司业绩统计整理；

4.办公室后勤安排等。

任职要求:

1. 18—25岁，态度好,爱学习，有上进心；

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3. 较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4. 良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

5. 具有最基本的职业道德，商务礼仪知识，爱岗敬业。

薪资待遇：

1.试用期3000+免费住宿+免费培训

2.转正后4000起，购买五险，2个月试用期

晋升空间：行政文员——行政主管——行政经理——行政总监——行政总经理

工作地址：重庆...

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、按公司要求做好日报、月报、年报，呈公司及销售负责人。

3、负责本部门文件收发工作及部门资料的档案管理工作。

4、负责配合行政对本部门的人效评定工作。

5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

任职要求：

1、市场营销相关专业，大专及以上学历，30-45岁。

2、具备摩托车零配件销售内勤工作3年以上。

3、熟悉使用Word、Excel等办公软件。

4、语言组织及沟通协调能力强，工作细致认真，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、负责营销中心售后订单的处理，资金，合同及资料的对接

2、负责总经理的助理工作，日常行程、会议、资料等的对接，帮总经理制作PPT等文档

3、负责员工绩效的考核，与领导沟通

4、安排的其他工作

要求：

1、全日制大专以上学历，22-25岁，有相关文员经历

2、能适应出差，本岗位偶尔需要跟随技术团队去江西出差

1.有一定的仓库管理经验和管理能力，能够合理安排和控制仓库的物品储存、进出和流转，避免出现货 物滞留和漏洞等问题。

2.熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程，能够独立完成仓库日常操作。

3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部单位进行有效沟 通协调，保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。

4.具备扎实的计算机操作基础，能够熟练掌握用友畅捷通T+等ERP管理软件

5.良好的团队合作精神和执行力，能够与团队成员协作配合，完成领导下达的各项任务。

薪酬及待遇：

1、上班时间八点到六点，单休；

2、年龄30-45岁，具有2年相关工作经验，工...

岗位职责：

1、负责技术部体系文件、技术文件(图纸、生产指导文件、变更文件、外来文件)等发放、回收管理；

2、负责对技术工艺文件的统一管理，保证其准确、完整、统一、清晰,建立文件更新履历；

3、负责建立技术文件管理，确保版本正确，更新及时，文件台账清晰；

4、协助本部门领导拟定部门工作计划、总结和各类报告；

5、按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善等)；

6、协助部门领导对本部门的KPI数据进行汇总整理并小结；

7、负责按时向部门领导汇报项目工作进展情况，反馈工作中遇到的问题；

8、负责协助工程师建立产品档案管理工作；

9、负责技术部人员考勤的统计；

10、负责部门日常工...

1、负责各类质量记录和基础数据的收集、录入、分析；

2、质量统计报表的编制、质量考核的提报；

3、各类文件资料收发、建档和保管等。

4、质量整改报告回复、8D报告回复等

岗位职责：

1.负责按法定产品标准和合同规定的质量条款，对采购进货及销后退回的药品进行收货、检查验收，并分别做好记录。对到货药品逐批进行验收入库，防止不合格药品入库；

2.对到货药品运输工具和运输状况进行检查，核实运输方式是否符合要求：

①.检查运输工具是否密闭；

②.检查是否符合协议约定的在途时限；

③.逐一核对到货委托承运方式、承运单位、启运时间等内容，内容与供货单位提供不一致的，通知采购部门并报质量管理部门处理；

④.查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程及到货时的温度记录。

3.查验药品随货同行单（票）与相关药品采购记录是否吻合；

4.根据药品随货同行单（票）核对...