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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
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广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 19:01

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

人力资源专员 ¥3~3.5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验不限 11:18

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重庆融汇半岛酒店

人力资源专员

  • ¥3~3.5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 27以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1. 协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展,完成领导交办的各项事项。

2. 协助人力资源部准备、开展各类活动;

3. 人力资源部公众微信号日常维护和制作推文;

4. 协助收集各部门的培训计划和培训月报;

5.可连续半年实习以上者优先;

岗位要求

1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4、身体健康、精力充沛、五官端正。

文员 ¥2.5~3K/月 巴南区-木洞 经验不限 今天

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杨折利电子商务

文员

  • ¥2.5~3K/月
  • 巴南区-木洞
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 周末双休

岗位职责:
负责公司基本资料

负责上下班员工考勤

负责公司内部订单管理

负责公司外部财务订单管理

ktv人事专员 ¥4~6K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对接求职者职位沟通

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

人事文员 ¥4.5~8K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 今天

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拓高人力资源管理

人事文员

  • ¥4.5~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

8、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

9、平台主要用boss、58、汇博、抖音等招聘平台,发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单


【岗位要求】女19-35岁,无需经验、善于沟通、喜欢文字/语音/电话...

人事文员 ¥4.5~8K/月 巴南区-龙洲湾街道 经验不限 今天

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拓高人力资源管理

人事文员

  • ¥4.5~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾街道
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

8、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

9、平台主要用boss、58、汇博、抖音等招聘平台,发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单


【岗位要求】女19-35岁,无需经验、善于沟通、喜欢文字/语音/电话...

ktv行政人事 ¥5~8K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv行政人事

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-界石 经验≥3年 前天

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界石仪表

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; .

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析,编制职位说明书与岗位规范,建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具...

人力资源专员 ¥5~10K/月 13薪 巴南区-南泉 经验不限 本月

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斯凡教育科技

人力资源专员

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 巴南区-南泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 补充医疗保险 周末双休

岗位职责:
本科及以上学历   负责公司人力行政工作的统筹与执行。包括但不限于:

人事工作:

1、负责招聘工作,如:发布招聘公告;收集简历,开展初次面试;录用员工审批手续等;

2、负责员工关系管理,如:办理员工入、离职手续及转正手续,管理员工档案等;

3、负责考勤记录、核算员工薪酬福利及相关报表的制作;

4、定期完成相关人事报表统计,并汇总上交总部;

5、负责对新员工的入职培训,如:简要介绍公司的发展及组织架构等;

6、负责绩效制定,员工的培训等工作。

【本岗位需要有一定的专业人力工作经验,请确保您在人事工作方面有一定的见解】

人事打打字聊聊天6000+不加班 ¥5~7K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆盛和春企业管理有限公司

人事打打字聊聊天6000+不加班

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作薪资待遇:无责底薪2800+提成 通提,综合薪资5000以上,岗位职责:负责公司的招聘 公司年轻化,氛围轻松,

人事打打字聊聊天6000+不加班 ¥5~7K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆盛和春企业管理有限公司

人事打打字聊聊天6000+不加班

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作薪资待遇:无责底薪2800+提成 通提,综合薪资5000以上,年假一个月。岗位职责:负责公司的招聘 公司年轻化,氛围轻松,

人事打打字聊聊天6000+不加班 ¥5~7K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆盛和春企业管理有限公司

人事打打字聊聊天6000+不加班

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作薪资待遇:无责底薪2800+提成 通提,综合薪资5000以上,年假一个月。岗位职责:负责公司的招聘 公司年轻化,氛围轻松,

人事专员,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 19:11

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互通源人力

人事专员,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 19:11

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互通源人力

人事,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

南桥寺店招人事行政一名 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 19:08

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三合瑞翼汽车

南桥寺店招人事行政一名

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、具有汽车行业人事行政经验2年以上优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 18:06

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群光电能

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责办公室、技术人员招募

2.负责RBA劳工、道德管理体系

3.负责企业微信、微信公众号平台管理

4.其他领导安排事宜

人事专员 ¥4~4.5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 17:17

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洋人街

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据公司培训需求,拟定培训与发展计划,实施培训工作;

4、负责员工入职、调动、离职等异动手续办理,完善员工入离职流程办理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

 1、大专(全日制)及以上学历,两年以上人力资源工作经验;

 2、人际沟通能力、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具...

人事助理 ¥4~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 14:46

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中国人寿保险

人事助理

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责

协助上级进行招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

负责员工档案建立、信息更新和人事报表的编制。

办理员工的入职、离职和异动手续,确保流程合规。

积极参与并协助完善人力资源管理规章制度和工作流程。

完成上级领导交办的其他任务。

一: 职位要求

1: 人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。

2: 有相关领域工作经验,优秀应届生亦可。

3: 具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

4: 具备一定的数据分析能力。

5: 对人事工作有浓厚兴趣。

二:岗位亮点

1: 产品优势:保险公司业务稳定,人事助理岗位在保险业务中起到重要支持作用。

2: 晋升说明:在人事助理岗位上表现优...

人事专员(限一本专业) ¥3.6~4.5K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 14:23

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实力公路开发

人事专员(限一本专业)

  • ¥3.6~4.5K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理

2、负责公司人员各类培训考试报名

3、公司培训计划的实施与组织工作

4、人力资源部各类基础性人事工作

5、负责薪酬福利的造发

6、拟写各类人力资源部工作总结和工作方案

7、完成直接领导安排的其他工作;

8、有良好的职业道德,能遵守人力资源操守;

9、工作认真细致,谨慎细心、责任心强,擅长数字分析、统计,抗压能力强。

实习生(人力资源部)Trainee ¥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 13:40

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生(人力资源部)Trainee

  • ¥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊,以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训;协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序;及时收集并反映员工建议,并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘,以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室,员工宿舍等所有员工设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理;管理基层员工人事档案,人事系统信息录入。

9.传递文件,做好会议纪要,管理采购系统。

岗位...

急聘院长助理 ¥2.8~3.2K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 12:55

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凯尔老年公寓管理

急聘院长助理

  • ¥2.8~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、协助主任处理事务,做好各岗位人员的安排;

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心,有团队协助能力,有行政后勤厨房管理方面的经验优先考虑,会简单的表格。

职位要求:

1、大专以上学历,人事和行政相关专业,有同行业工作经验的优先;

2、有较强的沟通能力和亲和力,热爱养老事业;

3、待人热情,有耐心有爱心;

该岗位因工作形态要求,需值行政夜班,如不能接受请勿扰!

该岗位可提供免费食宿.

行政人事专员 ¥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 11:47

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友强高分子材料

行政人事专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、负责人事工作(招聘、培训、入职、离职);

2、监督执行公司规章制度;

3、负责6S管理与绩效考核;

4、负责公司后勤工作;

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇:

1、入职一月内买五险;

2、公司提供免费食宿;

3、国家法定假日、高温假。

补充说明:

任职资格:

1、年龄:22岁-45岁;

2、中专及以上学历;

3、一年以上相关工作经验;

4、熟悉word、excel等软件操作;

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

人力资源专员/主管 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 18:51

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人力资源专员/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责:
岗位职责:

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪;

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格:

1.本科学历,人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业,优异者可不限专业;

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上,能够独立开展人力工作;

3.为人坦诚、上进,做事细心严谨,情商高,有较强的执行力和良好的抗压能力,不接受玻璃心;

4.熟练操作各类办公软件,会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...


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