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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 前台主管/领班

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应届生 急聘 名企

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重庆保利花园皇冠假日酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

宾客服务主管 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆保利花园皇冠假日酒店

宾客服务主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 节日礼金 工龄工资 月休八天 年终奖

岗位职责：
财务回报


·          与部门经理一起编制和管理部门预算


·          检查结帐说明并监督客人信用情况


·          在当班期间监督收银活动


·          现金处理和银行业务程序


·          处理非法支付情况


·         


员工团队


·          与部门经理一起进行人力规划和管理需求


·          与部门经理以及财务部一起编制和管理部门预算


·          为新员工提供培训，以能独立上岗，并符合洲际集团标准和要求


·          完成上级交代的其它工作...

重庆博图酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店前台业务主管 ￥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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重庆博图酒店管理

酒店前台业务主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资 包住 酒店前景好

岗位职责：
前台业务主管岗位职责：

1、热爱酒店行业工作，有奉献精神。有酒店行业工作长远规划。

2、能负责前厅部业务板块工作，有组织能力和服从意识。

3、能实施前厅业务工作推动计划、制度、考核方案。

3、能指导、督促前厅员工业务板块各项工作有效推动；

4、能处理协调与客人的关系、员工及合作部门之间的关系，执行力较强。

5、能督促本部门员工业务能力不断提高，能指导员工规范操作流程，自身能做好前台接待工作。

6、能实施部门业务板块培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅员工业务测评。

7、应自身业务能力强，有凝聚力、亲和力及沟通能力较强。

8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大！

金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

前台主管 ￥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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金陵大饭店

前台主管

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、做好日常前台接待检查工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

智谷雅舍酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店前台经理或主管 ￥4.5~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 今天

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智谷雅舍酒店

酒店前台经理或主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 提供餐补 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、管理、协调前台日常事务工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；

5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

任职要求：

1、年龄23-40岁之间，高中及以上学历；

2、具有前厅部或者宾客关系经验优先；

3、具备良好的沟通能力及应变能力。

大通天泽酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前台主管 ￥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 本周

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大通天泽酒店

前台主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责：
岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用，领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境，检查所有工作设备。

10、 全...

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

酒店前台主管 ￥4.5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本周

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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康园酒店管理

酒店前台主管

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责：
岗位职责：

1、管理、协调前台日常事务工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；

5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。


任职要求：

1、年龄22-40岁之间，高中及以上学历；

2、具有酒店前台工作经验1年以上；

3、具备良好的沟通能力及应变能力。

前台接待领班 ￥3.5~5K/月 (3.3-3.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本月

月薪：￥3.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-3.5K/月

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康园酒店管理

前台接待领班

  • （底薪：3.3-3.5K/月+提成） ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 住房补贴 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责：
1、协助前台主管好日常工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。 

 

补充说明：能适应倒班

重庆居然酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

鸳鸯轻轨站酒店前台招聘 ￥3.8~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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重庆居然酒店管理

鸳鸯轻轨站酒店前台招聘

  • ￥3.8~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 32以下
  • 1人

节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、年龄20—32岁，，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3000+前台各种提成，提成多多，综合薪资3800-5000之间

5、入职满半年后可以自荐晋升主管岗位，如各方面优异表现突出者，会着重培养为管理层；。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，额外休息---一个半月连休3天

有兴趣可以直接到店面试或者电话联系

面试地址：鸳鸯轻轨站两江国际公寓5楼

小蚂蚁农业 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前厅部主管 ￥4.5~6K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 本月

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小蚂蚁农业

前厅部主管

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 免费班车 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、向上级负责，参加部门的每周部门会议。

2、参加并主持每日前台的班前会，负责开房预订的日常工作，审阅前台的工作交接记录，监督前台员工的工作完成情况。

3、安排好班次、每月按时制作员工考勤表和考核表，关心员工，以身作则，搞好员工间的团结合作，敢于管理，并做好部门表率。

4、注意收集宾客意见，并为宾客提供各种咨询，协调处理好职权范围内的宾客投诉，超权限的要向上级及时请示、汇报。

5、负责做好本岗位的巡查工作，并及时做好书面记录。

6、负责负责并亲自做好VIP、团队、会议和重点客人的接待工作，与陪同、领队、接待单位确认团队、会议的用房数、人数、用餐情况和其它情况，完成确认书和团队一览表的...

金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

房务中心文员 ￥2.5~3K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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金陵大饭店

房务中心文员

  • ￥2.5~3K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 丰富员工活动 员工生育礼遇 技能培训 岗位晋升 节日福利 店龄工资计划

岗位职责：
岗位职责

1、做好交接班工作，交接班时仔细阅，并签字。

2、按班次上班，根据当天的班次，按相应的工作程序来工作。

3、按的要求加入或取消DND,和叫早服务。

4、在三声之内接起，并为客人提供电话过滤服务。

5、当班记录、团单、MEMO等存档备查。

6、执行总机安全保密规则。

7、录客人叫早时间，并按散客和团队叫早输入电脑，确保叫早时间准确无误。

8、当天夜审表送到收银，并让对方签字。

9、容仪表整洁，按规定着装。

10、随时保持工作区域的整洁。

11、与客房部保持密切联系，随时跟新房态。

12、与电脑部积极配合，确保电脑系统安全、正常运行。

13、完成饭店领导交办的其他工作。

补充说明：

岗位...

大通天泽酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台接待 ￥3~4K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 昨天

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大通天泽酒店

前台接待 [实习]

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责：
岗位职责:

1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作；

2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；

3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调；

4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；

5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；

2、良好的沟通能力；形象气质佳；

3、有一定的英语口语能力。

4、接受轮班工作制；

5、能够承受工作压力。

渝商国际大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

前台接待 ￥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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渝商国际大酒店

前台接待

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

9、能适应三班倒工作制

10、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、专业不限

2、形象气质佳

3、有一定沟通能力

威灵顿酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店前厅大副 ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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威灵顿酒店

酒店前厅大副

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

补充说明：

1、大专以上学历，具备一般英语会话能力；

...

酒店前台接待（3500+） ￥4~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 前天

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威灵顿酒店

酒店前台接待（3500+）

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1. 为客人提供高效、亲和、准确、礼貌的各项前台接待服务；

2. 熟练的使用前台中软系统并会使用钥匙系统，所有按照标准流程操作，所有系统在

离开时必须退出登陆客户端；

3.  掌握房价，协议价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理；

4.掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务；

5. 根据前台系统为当天预计到店的宾客提前安排客房，协助VIP房间的提前准备 ；

6. 为宾客提供入住、换房、加床、退房及延迟退房等手续；

7. 理解并熟练掌握现金支付、信用卡、支票、外币兑换及转账等所有相关财务程序，在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定。

补充说明：

1、有...

布达拉酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台接待+包三餐+提供住宿+买五险 ￥3~3.5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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布达拉酒店

前台接待+包三餐+提供住宿+买五险

  • ￥3~3.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 定期团建

岗位职责：
1、协助前台主管好日常工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

补充说明：

1、协助前台主管好日常工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

铂驰酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店前台预定/接待 ￥3~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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铂驰酒店

酒店前台预定/接待

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

包三餐 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资 夜班补贴 包吃住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客人的入住手续办理，离店手续办理，收银结账等工作；

2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答；

3、满足客人提出的恰当要求，提供热情有礼和有效率的服务。

任职要求：

1、年龄35岁以下，身高158米以上；

2、有过酒店前台接待工作经验

3、学习能力、应变能力、有亲和力、表达能力强，服务意识强。

酒店前台/预定 ￥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 前天

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铂驰酒店

酒店前台/预定

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客人的入住手续办理，离店手续办理，收银结账等工作；

2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答；

3、满足客人提出的恰当要求，提供热情有礼和有效率的服务。

任职要求：

1、年龄18~35岁高中及以上学历，身高156米以上，形象气质佳；

2、学习能力、应变能力、表达能力强，服务意识强。

3.有酒店前台工作经验1年及以上。

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

礼宾主管/领班 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

礼宾主管/领班

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节假日福利 月休8天

岗位职责：
1、负责做好部门管理工作；

2、协助制定行李接送及迎宾程序、规章制度；

3、负责处理行李接送过程中出现的差错及责任事故。

4、检查行李房行李的登记及保管情况；

5、为宾客提供问询、租借物品等服务；

6、合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作；

7、评估、考核行李员和迎宾员的工作。

前台接待 ￥3.5~5K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥1年 前天

月薪：￥3.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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康园酒店管理

前台接待

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 包三餐 住房补贴 专业培训 节假日福利 带薪年假 月休8天

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

益膳品晟餐饮管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台接待+五险包吃住 ￥3.2~4K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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益膳品晟餐饮管理

前台接待+五险包吃住

  • ￥3.2~4K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包三餐 免费包住 专业培训 带薪年假 上四休二

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

工作时间：12小时制，早上8点-晚上8点；晚上8点-次日早上8点。 上...

奥蓝酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台接待 ￥2.7~3.1K/月 13薪 渝北区-双龙湖 经验≥1年 昨天

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奥蓝酒店

前台接待

  • ￥2.7~3.1K/月 13薪
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 28以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金

岗位职责：
1、做好客人到店后的接待工作，为客人办理入住登记手续；

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

智谷雅舍酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店前台接待 ￥3.6~4K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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智谷雅舍酒店

酒店前台接待

  • ￥3.6~4K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 上一休二

岗位职责：
1.为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙。

2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。

3.负责办理客房的换房手续，保存好住店客人的资料，办理客人离店结帐手续。

4.做好传真的收发、预订确认工作，按规定程序提供客人留言服务。

5.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。

6.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作。

7.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。

8.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。

9.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。

10...

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前台接待 ￥3.2~4K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆熙美酒店管理

前台接待

  • ￥3.2~4K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、为客人办理入住退房登记手续；

2、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；

3、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务，办理客人退房及结账工作；

4、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续；

5、正确有效地接待客人问询，提供有关门店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。

6、月休8天,三班倒，介意的请勿投。

任职要求：

1、中专以上文化程度。

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

4、相貌端正，身体健康。

宾客关系主任（GRO） ￥3.6~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

宾客关系主任（GRO）

  • ￥3.6~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
1、负责与客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店标准运作程序最大程度满足客人执行有关对客关系区域的服务。

2、负责大堂和前台秩序，主动为客人提供帮助。

3、在客人入住期间，为他们提供酒店服务信息以及当地风景名胜介绍，处理客人的特殊要求。

4、收集宾客意见，以便掌握他们在店期间所受到的服务反馈，分析归纳他们的意见，提供合理化建议或意见。

5、高入住率期间，协助前台和楼层工作。

任职要求:

1.有良好的语言表达、沟通交流及书面表达能力;

2.能吃苦耐劳，有良好的销售意识;

3.性格开朗、形象气质佳，身体健康，良好的抗压力和纪律性。

餐饮接待经理 ￥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1．实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。

2．根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3．与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4．了解客情，亲自为重要宾客服务。

5．处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

6．形象气质佳。

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高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

前厅主管（观音桥 五险一金） ￥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 00:08

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高悦酒店

前厅主管（观音桥 五险一金）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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