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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

秘书处外联专员 ¥4.5~5.5K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 本月

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镪钰企业管理

秘书处外联专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 带薪年假 周末双休

岗位职责:
一、负责协会对外联络工作。

二、负责协会服务资源对接工作。

三、协助秘书长做好会员发展和会费收缴工作。

四、负责会员服务需求收集工作。

职位要求:                                              

1、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。

2、形象气质较好,男士身高 170以上,女士身高160以上。                                                                   3、具有熟练驾驶技术,有私车者优先。

行政文员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 23:05

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劲偲人力资源管理

行政文员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;

5、协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作。

6、员工商业保险(社保)的购买,员工工伤处理等

7、会做PPT,会议纪要等


任职要求:

1、大专及以上学历,有初级职称证书优先;

2、1年以上相关工作经验,具备资金管理的基本理论知识;

3、熟悉操作网银系统、OA系统、Excel、Word等办公软件。

薪资待遇:薪资面谈,上班时间8:3...

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 20:34

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 20:44

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

行政外勤/行政助理 ¥2.5~3.5K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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赛威企业管理服务

行政外勤/行政助理

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 单双休

岗位职责:
工作内容:

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程;

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

3、负责公司公文事务管理以及对外联络工作;

4、上级交办的其他事务。

任职要求:

1、工作耐心细致,具有高度的责任心和敬业精神;

2、具备较强的团队合作精神和服务精神;

3、熟悉office办公软件的运用。

4、性格开朗活泼,组织能力强,工作积极,处事灵活

行政人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策,...

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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保城检测

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人事经理 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
[任职要求]

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

行政实习生 ¥3.5~4K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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外商服务

行政实习生

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 23以下
  • 5人

周末双休

岗位职责:
工作内容:

按要求完成公司各类档案整理及归档工作,如:成本,城建,财务,文书,房产,声像档案等;

岗位要求:

1.能够熟练使用Microsoft Office等办公软件;

2.对档案整理有兴趣,踏实肯干、学习能力强、做事严谨认真;

工作时间:

每周工作日5天(周末双休)

福利待遇:

薪资:150元/天

午餐:公司食堂,10元/餐自费

总助/CEO助理/董事长助理 ¥4~8K/月 江北区-五里店 经验不限 21:42

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重庆信融达商务信息咨询服务

总助/CEO助理/董事长助理

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1.负责公司的日常及相关接待工作

2.全面负责管理层日程管理,提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳,外向开朗

总经理助理(年薪10万+五险一金) ¥10~13K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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添兵添将

总经理助理(年薪10万+五险一金)

  • ¥10~13K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六

岗位职责:
岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作,完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时,组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间;

2、本科及以上学历,自燃型人格,会开车;...

董事长助理 ¥5~5.5K/月 江北区-石马河 经验≥1年 今天

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万化源人力

董事长助理

  • ¥5~5.5K/月
  • 江北区-石马河
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、报告及其他材料;对岗位职责承担责任;

2.协助董事长调研、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,为董事长经营决策提供第一手材料;

3.做好董事长办公会议及其他相关会议的的接待、会务准备和会议纪录纪要;

4.代表董事长与公司各部门进行沟通和协调,负责公司各类文件的分类呈送,传达公司董事长的通知和决议;

5.协助董事长做好商务接待、商务洽谈工作,处理对外公共关系与维护工作;

6.协助董事长推进公司内部文化建设,负责公司内刊的编审工作;

7.协助董事长进行公司的日常事务管理,处理董事长授权的其他事务。

任职资...

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