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      现在是互联网时代，互联网行业不仅是最朝阳，最有潜力的行业，且是国家大力扶持和推广的行业，国家主席要把中国互联网打造成国有竞争力！！！您还在等什么？好的平台为你开放、透明公正的晋升制度、不接受裙带关系、不接受论资排辈！一切拿实力说话！万商云集集团欢迎您的加入^_^

工作职责：

1、负责市场开拓，为企业提供专业化电子商务解决方案，销售对象中小企业，不限行业；

2、根据网上检测及公司提供的客户名单,对客户进行产品或服务的推荐销售,和客户见面进行方案确定达到成交，并完成销售目标；

3、了解并满足客户需求，负责与客...

岗位职责

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【高端法餐厅管培生】：

薪资待遇：

实习薪资3800+提成，转正4000+提成 
能力出众薪资面谈，提供吃住。

岗位职责：

1、负责餐厅客户接待，熟悉西餐礼仪，负责日常安排的相关事务；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务；

4、向顾客介绍本餐厅酒水及特色菜品，成为顾客的餐饮顾问；

5、拥有管理意识和工作主动性，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训、学习，不断提升西餐文化、饮食顾问以及餐饮会客厅俱乐部的运作管理。

任职资格：

1、吐字清楚 、普通话标准、外语优先。

2、年龄18-35岁，身体健康，身高1...

要求：

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：6000k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，公司...

金夫人是重庆首家外商独资企业，从1989年成立至今已经发展了33年，是一个多元化经营的大型现代摄影企业集团，目前在全国有400多家连锁加盟店，2万余员工，至今已为600多万对新人提供过优质服务。包含婚纱摄影在内还拥有14大产业链，比如儿童摄影、艺术写真、全家福、个人肖像、婚庆服务、礼服服务、珠宝、男装西服定制、相框相册制作、教育培训（培训学校）、连锁加盟等。

储备店长/主管，是金夫人管理层储备人才，金夫人“千20”计划 的后背力量，成为“金种子”计划的一员。

有机会

1、在各个流程部门轮岗学习2个月，全面了解公司流程运营模式；

2、定向培养1-2年：定岗进行深度的技术能力、管理能力培养，在团...

运营管培任职要求普通话标准、流畅，具有较强的表达能力；富有亲和力，善于沟通；愿投身于珠宝行业、责任心强、学习能力强；有良好的创新思维，能接收先进的运营理念；宝石类、市场营销类、管理类相关专业优先。发展方向门店管理者/区域负责人/督导专家/运营专家

岗位要求：1、 口才炫酷，机智灵活；青春活力无限；2、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境；3、 热爱互联网，敢于挑战自己，超越无限可能。公司专注互联网系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。1、业务培训：公司文化、业务流程、产品知识，帮助你快速入行！2、技能培训：帮助你迅速进入职场人状态！3、升级培训：导师制，帮助你升级成为管理者！【万旗给你可见的晋升空间，提供给你施展才华的舞台】1、专业路线：初级-高级-资深，成为行业专家；2、管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监

【投递方式】请直接在官网进行网申，简历统一在官网进行处理，网申链接https://vesync.zhiye.com/intern/jobs【工作职责】1、进行招聘渠道管理，定期维护公司各招聘渠道，保证信息及时更新；2、负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、复试流程跟进等日常性招聘工作；3、协助校招项目，进行校招宣传、校园招聘活动等开展落地；4、部门内部其他支持性工作，如行业人才mapping。【任职资格】1、本科或研究生在读，专业不限，对人力资源有一定了解和认知；2、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，拥有良好的团队协助精神；3、工作积极主动，思维活跃，具备一定的创造性；4、能够连续实习3个月...

岗位职责：1.负责行政事业单位的内控咨询项目工作；2.负责内控制度，内控手册编写；岗位要求1.本科学历；2.管理、物流、财务、计算机等相关专业优先；3.热爱信息化相关岗位，个人发展目标与实习方向一致；4.较好的沟通表达能力，能在一定的压力下高效学习、工作。薪资待遇：注：实习期间薪资待遇为2000元，暂不受薪资区间影响职能类别：专业顾问

岗位职责：1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营；2.根据公司自身需求，及社会热点结合，及时输出高质量的自媒体内容；3.定期策划线上互动活动，提升粉丝数量、活跃度和粘性。4.对接营销代理公司，监督并管理其日常社交媒体的内容和传播；5.同时配合市场部整体工作，参与日常的策划，及部分宣传性文案的编撰。职位要求：1.大学专科学历，有自媒体（双微、垂直社群、等）运营工作经验（无经验可一对一导师指导），能较好把握用户心态，引导用户行为。2.具备良好的文字能力，基础的图片处理能力，能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。3.对网络流行元素非常敏感，兴趣多样，从健康、科技、数码、家电、旅游等皆有广...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

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给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

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公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

职位概要：

本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

1、公司对录用的应届毕业生进行全方位的岗前培训和在职培训。所有应届大学生全部到生产一线轮岗见习，主要在液压/冲压、焊接、质量、设备维修、模具维修、技术等岗位轮流锻炼，增强其动手能力。

2、半年后根据公司要求及个人表现，定岗技术、质量、生产管理等岗位。

补充说明：

1、公司为员工提供上下班交通车和工作餐及住宿，住宿每月只收165元。

2、公司为符合参保条件的员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

3、公司为员工提供工作服、节日礼盒慰问、春节和中秋聚餐、集体春游活动、清凉饮料、高温津贴、生日祝福、新婚祝福、丧事慰问等福利。

4、员工转正后除上述外，还可享受安全奖、全勤奖、年终奖等。

5、...

1、2024年应届生； 

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

1.管培训前期6个技能培训

2.前半年的时间会评估你的结果，你的工作状态，你的职业规划

3.主管会努力的培养你的方向--行业精英，    ----管理方向

本岗位只接收2023届应届本科生

机械设计制造及其自动化/机械工程//车辆工程/物流管理/工业工程专业本科学生

培养方向：计划物流/采购管理/生产管理

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）