岗位职责：

1、管理安排统计好车辆、与客户确认发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务；

2、车辆运输单据每日收集，提交给财务对账；

3、帮助车辆和跟单人员处理突发工作：如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等；

4、及时处理并减少和杜绝客户投诉，改善和提高服务质量；

5、定期排查不符合运输标；

6、负责所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪；

7、负责车辆运作信息的整理与记录工作。

1、在部门领导安排下全面负责运输部部门车辆及供应商车辆调度工作的正常开展，（人员安排、线路制定）保障运力充足、状态良好；

2、负责所有项目运输相关操作规范及标准流程制定，并对驾驶员进行培训，监督有效实施；

3、负责监控各配送线路运输条件，及时上报并调整配送方案，快速处理配送过程中异常及突发性事件，并在最短时间内做应对方案，保障司机顺利完成配送；

4、负责对应项目的运输数据分析及成本控制，定期总结与汇报； 

5、与其他部门保持良好的横向沟通，处理好其他部门对运输的相关需求和异常

岗位要求：

1、具备C1以上驾驶证

地址：沙坪坝区丰树跨境物流园4号仓

工作内容：

1、协助运营副总对车辆运输、生产现场进行管理，做好快件收派数据管理，分析各线路运力时效及服务质量，对线路做到及时优化；

2、协助运营副总对生产现场管理的各项指令落实监督，及时反馈现场管理问题；

3、协助运营副总组织安排会议，做好会议纪要，并形成管理台账；

4、负责自有车辆的年审、保险，做好车辆档案管理；

5、负责完成运营副总交代的其他临时性任务。

岗位要求：

1、年龄25-40岁，男性，持C1驾照，大专及以上学历，优秀的学历可放宽至高中；

2、熟悉办公室office软件的使用，擅长数据统计和分析；

3、具有较强的业务能力、服务能力和社交能力；

晋升通道：通道一：运营助理→汽运部...

1、负责公司车辆回程货物的安排，通过各种途径寻找货源

2、车辆在途跟踪，处理运输过程中的异常事件

3、完成上级领导交办的其他事项

1、制定部门考核标准并实施考核。

2、根据业务需求，寻找、安排合适的车辆完成运输配送及运输方案的提出。

3、定期组织市场行情调研。

4、公司整体采购成本的控制。

5、供方的引入与管理，车队的寻找与管理。

6、处理车辆运输过程异常情况。

7、负责车辆相关信息的整理及记录工作的安排。

8、供方价格谈判及运费的审核。

岗位职责：

1、管理安排统计好车辆、与客户确认发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。

2、车辆运输单据每日收集，提交给财务对账。

3、帮助车辆和跟单人员处理突发工作：如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等。

4、及时处理并减少和杜绝客户投诉，改善和提高服务质量。

5、定期排查不符合运输标。

6、负责所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪。

7、负责车辆运作信息的整理与记录工作。

8、责公司车辆的保养、维修、并形成档案信息；负责公司车辆保险理赔、违章办理。

任职资格：

1、大专及以上学历，物流管理或相关专业（工作经验丰富...

1、根据业务需求，寻找、安排合适的车辆完成运输配送。

2、定期进行市场行情调研，控制成本。

3、负责安排内转车。

4、负责通知供方物流提货发运，并录入系统。

5、负责整车装卸及运输过程中的异常处理。

6、临时询价，协助营销部门进行报价。

7、协助单证组、客服组、财务部完成单据的处理。

8、参与供方物流日常工作的对接与考评。

9、网络货运平台的使用及维护。

10、负责大车驾驶员费用的申请与跟进。

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-40岁；

2、善于沟通协调，责任心强，具有较强的计划与组织能力；具有高效的执行力。

1、负责车辆调度工作

2、车辆业务衔接工作

3、具有责任心，工作认真负责

4、全日制本科及其以上学历

5、持C1及其以上驾驶证照

6、工作地点不在主

岗位职责：

    1、负责承运资源的收集整合，建立健全的运输体系；

    2、了解市场价格趋势及成本分析。

岗位要求：

    1、熟悉物流市场行情；

    2、具备一定的统计分析能力；

    3、有调度实操经验。

物控/MC招聘要求：

1.20-38岁之间，中专以上学历，3年以上相关工作经验

2.具有现代企业管理理念，全面掌握生产计划与进度控制、物料申购及控制流程

3.熟练操作常用办公软件与ERP、SAP系统，了解生产作业、仓储、物流等运作

3.具有良好的沟通、协调能力，强烈的工作主动性和责任心。

注：不符合者请勿投简历