重庆主城区域(小米店长)
¥5~10K/月
渝中区-大坪
经验≥1年
今天
-
¥5~10K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上(可接受应届生)
-
门店店长
-
消费电子产品
- 大专
- 34以下
-
专业不限
- 1人
五险一金
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
专业培训
带薪年假
年底双薪
岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。
2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;
3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;
4. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
5. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;
6. 负责店面人员管理及人员能力提升;
7. 员工考勤,请、休假管理,员工排班管理;
8. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策;
我们为您提供:
宽阔的晋升空间:店员-店长-区域经理
优厚的薪资待遇...
华为专卖店店长(主城区)
¥5~8K/月
渝中区-大坪
经验≥1年
今天
-
¥5~8K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
门店店长
-
消费电子产品
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;
4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进
5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;
7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求
8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等
9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等
10、做好门店的客户经营
11、其他临时性工作
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电信营业厅店长(主城区)
¥5~8K/月
渝中区-七星岗
经验≥1年
前天
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¥5~8K/月
- 渝中区-七星岗
- 1年及以上
-
门店店长
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消费电子产品
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
岗位职责:
工作大概描述
负责将公司下达的销售目标分解到员,门店销售数据达成进度及时调整销售策略
店铺基础方案、销售政策解读并传达
门店员工的日常培训包含产品知识,销售技巧,服务意识等
店员的招聘培训及人员调整
员工仪容仪表的管理、员工问题的沟通协调,团队打造、能力评估
员工班次、考勤管理、劳动纪律的落实
以身作则落实各项管理制度,员工按要求执行
任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力
补充说明:
任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力
OPPO专卖店店长(大渡口万达)
¥5~8K/月
大渡口区-八桥
经验≥1年
今天
-
¥5~8K/月
- 大渡口区-八桥
- 1年及以上
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门店店长
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消费电子产品
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。
2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;
3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;
4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;
5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;
7. 负责店面人员管理及人员能力提升;
8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;
9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工作,试工期结束后向人事部反馈员工情况;
10. ...