1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

工作地点：南川（介意者慎投）

待遇详情

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：销售额的5%-20%提成

社保类型：五险

岗位职责：

1、协助做好门店的装修、管理等事宜；

2、负责对店面辖区的客户招商、谈判以及维护工作

3、制定工作计划，分工明确，提高门店销售业绩；

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

任职要求：

1、有销售经验和一定的商务谈判能力；

2、学习能力强，反应快，对互联网AI应用接受认可，对抖音等比较熟悉；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，抗压能力，具有良好的职业素养。

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在25—50周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.底薪4000+高提成20%+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有手机数码产品店面专柜销售管理经验优先

岗位职责：

1、负责门店日常运营管理以及团队建设；

2、带领团队完成店面的销售任务；

3、执行营销活动，帮助团队促成，完成活动目标任务；

4、渠道建设和维护；

5、完成上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、3年及以上同行业管理工作经验者优先；

2、善于客户谈判、具备较强的沟通能力、抗压能力、责任心；

3、有较强的管理、沟通、协调、学习能力；

4、富有强烈的责任心！

5、能力优秀者，薪资可面谈。

1、对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施；对公司制度、纪律监督、执行；

2、对各店经理每日工作内容和完成情况的量化管理； 

3、负责团队建设，区域招聘、培训、人员管理的组织与实施；带领团队成员完成公司业绩目标；

4、制定团队发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

任职资格：

1、年龄25-35周岁，大专以上学历，有三年以上二手房销售以及工作经验；

2、3年以上房地产经纪管理工作经验，有较强的责任心和奉献精神。

3、对行业和区域发展具备独特的观点

4、较强的人际理解与沟通能力，领导能力强，良好的团队合作精神和抗压能力。

福利待遇：

1、年薪15万以上、入职购...

宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

1、全面主持店面的管理工作，完成下达的销售任务，主要品牌为东方雨虹防水材料；

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

重庆罗森便利店（全职）

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，23-40岁。

2.大专及以上（不要实习生，应届生，有便利店经验可高中，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月...

岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

岗位职责：

一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；

三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相...

1、引客蓄客服务客户，组织活动销售；

2、对店员专业知识和销售技能的培养，留意每位员

工的服务方法和态度，及时提出意见，并以身作则；

3、门店店面日常运营和管理。

岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责人员的管理及培训；

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作；

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求：

1、擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力；

2、有通讯行业1年以上管理经验者；

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明：

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；...

招聘岗位：生鲜门店店长

一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能吃苦耐...

岗位职责:

1、根据公司战略目标，通过对新零售电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定电商新零售方案，制定并实施品牌直营店、新零售体验店铺运营方案；

2、负责制定新零售平台全年运营、营销指标及计划，建设团队并实施完成整体目标与阶段目标；

3、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验，深度挖掘消费者需求，分析传统销售模式的业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案；

4、将方案落地实施，包括过程中的产品运营、方案整体实施及项目管理;精通零售行业，具备新零售经历,抗压能力强，创新精神凸显，善于运用互联网工具，具有丰富的运营和营运经验；

5、持续...

岗位职责：

1、全面主持直营门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、制定与实施门店的营销策略以及门店周边的渠道客户开发；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有建材行业直营门店工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良...