工作福利：

  1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息及团队旅游，五险一金，节假日福利

  2、写字楼办公，不用风吹日晒，提供舒适的工作环境

   3、入职当天即享受带薪培训，主管一对一帮忙梳理

   4、前期实践，资源，渠道公司提供   完全不需要自己找

   5、公司以年轻人为主，团队氛围非常好定期团建放松思维，以便更好工作

   6、没有KPI硬性工作量

  薪资：底薪+绩效+津贴+奖励  综合薪资6K-12K

工作内容：客户资料完善  日常维护邀约客户到公司领取礼品

  上班时间：早8:30—12:00下午14:00—17:30午休两小时

高端养老规划师主要工作内容如下:

1、整理公司下发的新老客户名单并归档，负责新老客户

的维护工作及开发工作;

2、为新老客户讲解全国高端养老社区体系，邀约新老客

户参观体验重庆高端养老社区;

3、通过公司的专业化培训，为新老客户规划“保险与康养”配置方案，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;

4、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户;

5、积极参加公司提供的各类培训，不断提高业务素质;

6、完成领导交办其它的工作内容。

岗位职责：

1、协助及办理：投保、理赔、查询、变更、权益领取等服务；

2、通知及安排：礼品领取、活动平台等服务。

岗位要求：

1、年龄25-50岁，学历大专及以上；

2、男身高170cm及以上，女身高155cm及以上；

3、服务意识强，有亲和力，沟通表达能力强；

4、积极正能量，好学上进，有团队意识，服从管理；

***有金融行业经验、销售经验、团队管理经验或能力出众者可放宽条件！

培训晋升：

1、公司组织各阶段专项培训（全免费）；

2、每季度一次的公平晋升机制（实力说话，无需背景关系）；

3、手把手教学，无经验也能做得优秀；

4、快速成长，全面发展！

福利待遇：

1、工作时间灵活，双休+...

1、岗位职责：负责与下发名单客户联系 维护 加温 在通过项目进行产出

2、上班时间：周一至周五8:30-17:30（中午休息2小时）； 

3、周末双休！享受国家公众假期； 

4、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；

5、薪酬结构：底薪+提成+奖金，月薪过万，上不封顶

6、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等； 

7、晋升机制：公司提供公平、公正、公开的晋升平台。

亮点：工作时间自由，工作安排灵活，不坐班，不拘泥于时间管控， 更好地安排工作与生活，无论是再深造、陪家人都可随心所欲）

1、负责车险续保工作；

2、对保险到期前三个月客户进行电话提醒，报价，完成续保；

3、实时了解保险公司、各渠道的费用政策变化；

4、完成上级交办的其他工作。

工作内容：

1:服务老客户，给客户提供专业的售后服务

2:根据公司提供的客户资源进行二次开发

3：客户后期的维护

年龄:25-48岁

1、底薪（4200-8000）++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，5千-8千不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级较高达80万. 医疗保险：每年可享受较高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级较高达12.8万. 薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年...

中国人寿售后服务岗位要求:

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，专业不限;工作职责:

1.负责对公司安排指派的客户进行专业性服务:售后理赔，资讯更改，银行卡变更,领取生存金，保单梳理等。

2.负责对公司安排指派的客户进行客养式服务:邀约客户领取公司回馈礼品(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)，通知活动并且陪同和引导客户参加公司相关活动。工作时间:

朝九晚五。周一至周五,周末双休。弹性工作制在完成工作任务的前提下，员工可以灵活自主地选择工作时间8:40--12:002:00--17:00，午休2小时，...

工作职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分，中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪+奖金+高额提成+补贴，综合收入10000以上

有五险一金（商业险+商业养老金...

注意事项：投递简历后，您的简历已进入公司数据库，为避免系统冲突。请勿重复向公司其他岗位和渠道重复提交简历，感谢您的配合。岗位职责

1、负责与客户进行沟通，了解客户在保险方面存在的问题及需求；

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

为高价值的个人或者机构客户提供专业...

岗位职责：1、 承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询

2、 续保客户的促成投保；

3、 完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、 协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、 完成每月续保率目标；

6、 负责保险公司投保政策的反馈；

7、 完成领导安排的其它工作；

任职条件：

1、 中专以上学历，销售及保险相关专业优先；

2、 1年以上汽车经销商工作经验，1年以上销售、保险等相关工作经验者优先；

3、 熟悉车险产品，掌握基本保险理赔知识；

4、 具有较强的沟通能力和销售能力，对客户心态把握比较准确，能够有效地出单成单；

5、 愿意接受业绩挑战任...

1.宣传普及保险知识。

2.了解客户需求，为客户进行科学的家庭风险规划。

3.了解客户需求，为客户进行科学的家庭财富管理。

4.持续进行客户关系维护，树立公司良好形象。

年龄要求：25-50岁

年龄要求：25-50岁职能类别：理财经理

职责描述：工作职责：1．推动业务区内产品宣传和激励活动，推动达成公司下达的业务目标与品质指标；2．向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息，与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调，保证银行保险业务顺畅进行；3．对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训，通过为银行人员提供辅导，从银行人员的反馈中甄别待提高机会；4．按公司要求完成各项活动管理工具表的填写，按规定参加公司组织的各项会议、培训活动，并遵守相关纪律；5．收取银行网点内客户投保资料，登记并检查各项信息填写无误后，交公司相关岗位进行承保，并将已生...

1.渠道开拓，维护；2.定期回访老客户，维护潜在客户；3.根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；福利待遇1.底薪+绩效+销售佣金等等。（年薪：10~50万，上不封顶，能力越强，薪资越高）2.享受国家法定节假日+带薪年假+朝九晚五+周末双休+不加班+旅游；3.五险一金+意外保障+；岗位要求1、年龄不限，经验不限；2、保险、金融、管理和市场营销类专业优先考虑3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力和独立解决问题的能力。4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务能力。职能类别：保险业务经理/主管

1.熟悉车险条款，及理赔操作实物；

2.具备良好的沟通能力及服务意识；

3.负责达成续保业务目标；

4.负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备车险销售经验，从事过4S店续保工作者优先；

2、40岁以内，抗压能力强；

3、电话营销经验者优先考虑

工作职责：1.负责落实公司的销售策略，积极开拓优质业务，完成公司下达的业绩指标； 2、负责向团队经理及分支机构负责人汇报所承办的业务或项目进展情况，积极搜集目标市场信息（包括同业公司的新产品、各险种业务政策、服务方案以及当地保险市场的信息、动态等）； 3.负责渠道业务客户信息的维护，确保信息准确、及时有效，提高续保率； 4.配合做好理赔服务跟踪及投诉处理工作； 5.领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.身体健康，诚信勤勉，积极乐观，无不良嗜好； 2.年龄25岁以下，本科及以上学历 3.性格开朗，具有较强的沟通能力，服从管理，有较强的团队合作意识；

一、岗位职责

    1.公司分配客户，完善客户相应信息；

    2.维护客户并对保单进行梳理；

    3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

    4.按照标准进行有效的信息统计、录入、做好客服信息管理，准确录入调研信息；

二、薪资待遇

    1.朝九晚五、周一至周五、周末双休、中午休息2小时、法定节假日正常休息；

    2.男女不限22岁以上,大专及以上学历；

    3.工作内容少，办公环境优良；

    4.底薪3000-6000；

    5.交通便捷，离轻轨地铁距离约600米左右；

三、职业亮点

     1.不加班！不加班！不加班！

     2.双休！...

工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动。

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题任职要求:1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁。

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底薪...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

底薪+提成+新人津贴...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障