2、督导员工的服务及标准；

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全；

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准；

5、盘点所属区域的物资，核对报表；

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明：

1、五官端正，形象气质良好；

2、熟悉酒水专业知识和服务接待，掌握餐饮管理基本理论；

3、具有较强的组织、协调管理能力；

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

1、负责所在校区接待、咨询、招生等相关工作，完成招生指标（工作具有销售性质）；

2、负责对学生在校行为、学习进度跟踪并做好电话家访等；

3、配合品牌宣传部、教学部完成校区的招生推广、汇演、续费等工作；

4、完成上级交办的临时工作任务。

任职资格：

1、高中及以上学历，有带销售性质的工作经验优先；

2、会打字，会使用WORD、EXCEL办公软件优先（擅长做销售的，不会使用办公软件也可）；

3、具备良好的沟通协调能力，性格外向有亲和力，工作主动性强，有责任心，有较强的服务意识；

4、会说普通话。

5、能接受弹性工作制

♻♻岗位要求：

⚫︎年龄22-35岁，限男性，身高175+，五官端正，形象气质佳。

⚫︎会军事队列、无犯罪记录。 

 （退役军人优先）

⚫︎ 高中学历以上

⚫︎ 相类似岗位工作经验1年以上

⚫︎赛力斯离职2年内不聘用

⚫︎ 上班两班倒

⚫︎ 工作地点：五云佳苑

♻面试合格后需要体检

♻需要去派出所打无犯罪证明

??薪资待遇：工资试用期3个月4500-6000元，转正5000-6500元

福利待遇：包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间

⛔⛔每月15号发工资，招商银行（公司统一办理）

⏱⏱集合时间：5月7日12点30-13点

1、负责医疗整形美容医院的现场咨询工作； 

2、负责顾客在医院实施项目后的跟踪服务工作； 

3、负责与顾客建立良好的客情关系； 

4、根据医院经营需求，不断学习新的知识，提高顾客成交率及客单量。 

任职条件：

1、身高在1.60以上，形象气质佳，医药学相关专业优先； 

2、具备较强的语言表达能力，具备较强的销售意识及经验； 

3、能承受较强的工作压力，能接收公司的系统化的高要求培训。

不适应大重庆范围內出差勿扰

工作时间：9:30-17:30

地点：园博园轻轨站附近/北碚医疗产业园区

2. 对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；

3. 制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位考勤及日常性工作的巡检；

4. 制定保洁岗位培训计划，并对各项目员工实施计划性培训；

5. 配合区域经理完成各项工作任务。

任职资格：

1. 身体健康，年龄35-55岁，男女不限；

2. 有保洁主管相关工作经验2年以上；

3. 学历不限。

通过菜品推介、现场试样或门店赋能等方式进行核心产品的推广销售工作。行业经验：

1.从事过火锅底料或调味品的销售工作，能独立开发拓展业务。

2.或从事过火锅、串串等餐饮业的行业工作（如厨师等），了解餐饮业，现有志于从事销售工作的人才。

有在川、渝、陕及周边地区的业务经历，或有意愿在四川、重庆地区开发拓展业务。

薪酬与补贴：基本工资根据业务水平定，4000元起，4000--6000元；

车补 ：1000元起，1000--1200-1500元；出差：120元-150元--180元。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退

货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

4、年龄25-35岁，身体健康;

5、有母婴行业相关从业经验优先考虑

2、人员管理：负责带领和管理冲压部的员工。分配工作任务，培训新员工，指导他们正确使用冲压机，确保操作规范和安全。定期组织技能培训，提升员工的技能意识。

3、生产计划管理：负责根据生产计划，合理安排冲压生产任务，并且确保按时完成。协调各个冲压机的使用时间和生产效率，根据订单情况进行合理调度，以最大程度提高生产效率。

4、质量管理：对冲压产品的质量进行管理。需要监督员工严格执行质量控制标准，确保产品符合客户的要求和企业的质量标准。还需收集产品质量数据，进行统计分析...

1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

任职资格：

1、2年以上生产管理工作经验；

2、适应无尘室环境与倒班制度；

3、高中及以上学历；

4、外向开朗、抗压能力强，团队意识强，主观能动性强；

5、熟练电脑操作，熟练各种生产管理报表。

6、工作满一年有年终奖

晋升路线：副班长-班长-副组长-组长-课长。

职位要求：

1、22-40周岁

2、技校以上机械及数控专业毕业；

3、能熟练、安全操作数控车床；

4、工作认真，责任心强，适应两班倒，具有团队协作精神。

工作时间：每周6天

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

 1、保证物资收、发、存、卡、物相符，保证物资安全；  

2、缺件、呆滞清理并及时上报；  

3、每月物资盘存、核实账务卡； 

4.负责当天生产的所有产品及时入库

5.填写入库单，并收回交与生产文员统计数据

6.负责生产现场物料纸箱，托盘，料架，周转箱等摆放，及操作工生产差缺物料

 任职资格：  

1、熟练办公室软件，熟悉物资管理流程；  

2、较强的工作责任心，能够吃苦耐劳；

3、熟悉内外饰，做过 注塑产品优先

1、1年以上相关超市工作经验。

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

3、配合店长完成任务。

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：底薪3000+全勤500+提成4%-8%。

2、客户均为大客户长期合作、持续供应产品的性质，工龄时间越长，累积客户资源和销量业绩越高！！！

要求：

1、亲和力好，良好的沟通表达能力及应变能力。

2、喜欢重庆火锅

3、欢迎应届毕业生。

工作时间：9:00--12:00,13:30--18:00，周末单双休（隔周双休）。

法定节假日 元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节正常放假。

福利：社保五险+工龄工资+生日福利+节日福利+春节长假+晋升机会，转正就办社保。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中...

1、负责收货商品上架前的复核工作；

2、及时、准确的将商品上架入库；

3、合理化安排利用库位并定期整理，使仓库存储利用最大化；

4、确保6S区域的干净整洁；

5、服从管理人员的安排；

6、积极参加公司日会、周会、月会。

任职条件：

1、有叉车驾驶2年及以上工作经验，持有叉车驾驶证；

2、熟悉入库作业流程优先；

3、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和主动性。