工作时间：

早：9：30-18：30  午休1个半小时

岗位职责：提醒逾期1~30天的客户进行还款，电话量没有要求，此岗位非销售岗位，无需开发客户！！！工作简单轻松，非复杂的催收岗位，属于提醒业务，客服岗位。

福利待遇：

无责底薪3000+高额提成+绩效=综合工资6K~1.2W，能力强者月月都是万元户额。

1.入职即签订劳动合同，购买五险；

2.节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全；

3.入职满三个月即可享受加薪（优秀者提前转正），升职机会。

任职要求：

1、会电脑基本操作；

2、普通话标准、具有较强的沟通能力；

3、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流；

4、无不...

工作时间：早：9：30-18：30 午休1个半小时 （不加班）

福利待遇：无责底薪+高额提成+绩效=综合工资6K~1.2W，能力强者月月都是万元户。

1.入职即签订劳动合同，购买五险；

2.节假日礼品或生日礼金，各类福利假期齐全；

3.入职满三个月即可享受加薪、升职机会。

岗位职责：

1、以合规合法的电话形式提醒、督促并引导贷款逾期客户还款，帮助客户维护个人信用，梳理债务问题。

2、及时记录并完善客户信息，协助客户解决还款所遇到的问题。

3、操作风控系统，记录客户最新状态；

4、完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、具有电催经验，上门催收，有信用卡催收、消费金融公司催收相关工作经验者...

福利待遇：薪资3000+高额提成=综合工资6K~1.2W，能力强者月月都是万元户额。

1.入职即签订劳动合同，购买五险；

2.节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全；

3.入职满三个月即可享受加薪、升职机会。

岗位职责：

1、以合规合法的电话、外访形式提醒、督促并引导贷款逾期客户还款，帮助客户维护个人信用，梳理债务问题。

2、及时记录并完善客户信息，协助客户解决还款所遇到的问题。

3、操作风控系统，记录客户最新状态；

4、完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、会电脑基本操作；

2、普通话标准、具有较强的沟通能力；

3、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与...

工作内容

岗位职责

1.具有较强的沟通及管理能力

2.较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才任职资格

1、年龄在25至36岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先薪资待遇

4、平均薪资在2万左右，具体的需要面谈薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

5、工作时间，朝九晚六,周末双休，节假日休假

6、完善的福利保障

7、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，专业的培训

职位详情

1、渠道市场分析、市场评估及渠道金字塔建设规划

2、渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订

3、公司安排的其他工作

4、不是电销！不是电销！不是电销！

任职要求:

1、1年以上渠道销售(金融行业优先)，能够出色达成业绩目标，没有丰富的洽谈销售经验也可以

2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力:

3.抗压能力强，有激情、奋斗、勇于挑战精神，有高度责任心和团队协作精神

薪资不封顶 欢迎来挑战

福利：

朝九晚六，周末双休，节假日正常休假~！！！

不管您是宝妈还是待业青年，我们需要有挣钱欲望求上进的您，如果您正好是就请加入我们吧！您尽管努力，其他的交给公司。公司提供绝对的精准资源与渠道平台，一带一的帮带，不画大饼，付出定有回报！

行业正处于快速发展期，且市场需求大，请相信选对行业很重要！

【岗位职责】

1.受理主动在线上申请的贷款业务的客户 （不打骚扰白名单)

2.了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）

3.协助客户批款成功（流程快、周期短）

【福利体系】

1.试用期无责4200/转正底薪6000+额外奖金3K--3W＋最新苹果手机/电脑＋最高提成40%

2.新人试用期一个月平均9.3K-3万，转正每月4-6万

（真...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁，大专及以上学历，房地产等相关专业；

2、有2年以上房产销售及管理经验，有法拍房行业工作经验优先；

3、有丰富的房产营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

5、全面了解客户需求，为...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁，大专及以上学历，房地产等相关专业；

2、有2年以上房产销售及管理经验，有法拍房行业工作经验优先；

3、有丰富的房产营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

5、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案;

6、具备独立谈单能力和独立拍卖能力；

福利待遇...

福利待遇：1.薪资结构：无责底薪+高额提成(50%－60%)人均一单到手1.5万+奖金+社保+双休+定期聚餐团建+一流办公环境+地铁口。【开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职3天开单，一个月开3单很正常！结佣快】法拍顾问好好做年薪25万，用心做年薪50万，使劲加油做年薪100万不是梦！2.提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一教带。3.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。4.朝9：30~晚18：00，中午12：00到13：30为午休时间，享...