销售总监(双休)
¥25~50K/月
渝北区-龙溪
经验≥2年
01:19
-
¥25~50K/月
- 渝北区-龙溪
- 2年及以上
-
销售总监
-
保险
- 大专
- 55以下
- 1人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、品牌宣传,以客户为中心,普及保险知识,分析客户需求,通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划
2、维护客户关系,提供持续的服务
3、定期为客户梳理保单,发现客户的保障风险,提供及时有效的保障规划服务
4、对团队成员进行规范的培训及管理,帮助团队成长
任职资格:
1、本科学历(优秀者可放宽至大专)
2、年龄26-60岁
3、认可保险行业,并对保险行业的现状和发展有清晰的认识
4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情,善于学习、乐于总结、自律上进
职业规划:
1、公司提供营销和管理两种发展路径,有清晰的晋升制度和通道
2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...
金融产品经理
¥20~30K/月
渝北区-龙溪
经验≥1年
01:19
-
¥20~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 1年及以上
-
金融产品经纪人
-
保险
- 大专
- 50以下
- 10人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
全面负责所在团队的日常管理工作,指导团队的工作计划;
负责团队架构搭建,人才的招聘,协助公司对团队人员的培训与指导,注重发掘员工潜力,辅助团队人才发展。
监督团队成员业务开展情况,及时的给与指导意见及建议,并针对出现的问题及时进行修正与指导。
负责外围的合作开发,客服以及团队建设活动的策划指导。
落实公司颁布的各项规章制度和合规情况,监督团队成员实施。
任职要求
大专及以上学历,本科优先。
26-50周岁;
为人政治,乐观进取,心理素质加,具有良好的协调和沟通能力,具有叫较强的组人敢以及团队合作精神,勇于挑战。
具有销售及管理经验者优先,
福利待遇:
1、销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金...
业务发展总监
¥15~30K/月
渝北区-龙溪
经验≥3年
01:19
-
¥15~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 3年及以上
-
其他(保险)
-
保险
- 大专
- 60以下
- 10人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、品牌宣传,以客户为中心,普及保险知识,分析客户需求,通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划
2、维护客户关系,提供持续的服务
3、定期为客户梳理保单,发现客户的保障风险,提供及时有效的保障规划服务
4、对团队成员进行规范的培训及管理,帮助团队成长
任职资格:
1、本科学历(优秀者可放宽至大专)
2、年龄26-60岁
3、认可保险行业,并对保险行业的现状和发展有清晰的认识
4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情,善于学习、乐于总结、自律上进
职业规划:
1、公司提供营销和管理两种发展路径,有清晰的晋升制度和通道
2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...
理财顾问
¥15~30K/月
渝北区-龙溪
经验不限
01:19
-
¥15~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限
-
理财顾问
-
保险
- 大专
- 55以下
- 1人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
1、负责与客户进行沟通,了解客户在保险方面存在的问题及需求;
2、了解客户的资产规模、预期规划目标,对客户的风险承受能力进行分析,为客户出具具体的方计划书,并为其推荐适合的产品;
3、通过对客户财务状况的分析,使其达到资产的合理配置,确保客户的利益***化及客户的财产安全;
4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务;
5、与客户进行定期联系,及时向客户详解当前家庭资产规划,为客户介绍新的产品及金融服务,建立与客户的良好信任关系;
6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。
任职要求:大专及以上学历;24-45周岁;在重庆常驻。
为人正直、乐观进取、心理素质佳;具有良好的协调和沟通...
综合管理岗(双休)
¥15~30K/月
渝北区-龙溪
经验不限
06:40
-
¥15~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限
-
区域销售管理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 1人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;
2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;
3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;
4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。
5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。
6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。
7、我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。
任职要求:
大专及以上学历,本科优先。
25-50...