工作内容

1、对店铺日常经营数据、营销推广数据进行分析。

2、深入了解平台规则并根据品牌及用户特点组织日常及促销活动。

3、通过各项运营手段优化店铺及商品各项经营指标，提升流量和访客点击率

4、对市场、行业进行研究分析，并做出合理的应对策略。

5、维护在线产品，为产品线成长负责，并把握营销节点，沟通活动资源，提升商品排名

任职资格:

1、专科及以上学历，有半年传统电商经验（京东/淘宝/天猫/拼多多）

2、有开拓精神，敢于创新，愿意尝试新的玩法和思路。

3、年龄35以内

...

1、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

2、重庆市区拓展各商超、餐饮等特通系统。

3、地推团队管理，销售人员培训课件制定及培训。

4、客户开发及维护。

5、客户回款管理。

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，45岁以下，大专及以上学历。

2、饮料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验，优秀者可放宽条件。

3、5人以上销售团队管理经验1年以上。

4、办公软件熟练运用，支持数据分析及工作汇报。

5、工作积极主动，有良好沟通能力，有责任心。

6、熟练驾驶车。

岗位待遇：

1、薪资：底薪（4000-5000）+提成，综...

1、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

2、重庆市区拓展各商超、餐饮等特通系统。

3、地推团队管理，销售人员培训课件制定及培训。

4、客户开发及维护。

5、客户回款管理。

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，45岁以下，大专及以上学历。

2、饮料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验，优秀者可放宽条件。

3、5人以上销售团队管理经验1年以上。

4、办公软件熟练运用，支持数据分析及工作汇报。

5、工作积极主动，有良好沟通能力，有责任心。

6、熟练驾驶车。

岗位待遇：

1、薪资：底薪（4000-5000）+提成，综...

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

任职要求：

1、年龄20-45岁，高中以上文化，大学应届毕业生、会开车的或骑电瓶车的、会电脑办公软件的优先；

2、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

3、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。

4、有团队协作精神，善于挑战。

专业要求：专业不限

岗位待遇：

1、薪资：底薪（3000-4000）+提成，综合薪资5000-10000，...

2. 品类调整：根据不同品类结构、组合，通过建立商品汰换机制，优化、调整品类整体容量；

3. 品牌匹配：制定年度重点品类、重点品牌规划，督促重点品类、品牌在各区域的落地执行，提升商品运营能力；制定重点品牌洽谈规划，挖掘重点品牌资源投入，提升商品竞争力； 

模板建设（30%）：

1. 品类场景管理：根据不同便利店消费场景，研究与搭建适配场景的品类体系方案

2. 商品陈列管理：基于品类场景的打造，输出货架台账管理方案

营销策略（15%）：

1. 基于大型活动、会员日、外卖日等匹配品类和...

！！！跑过云阳市场优先！！！

！！！跑过云阳市场优先！！！

这份工作的内容：

1.意向加盟商的挖掘、开发；

2.为加盟商推荐开店的位置；

3.协助办理烟证等；

需要您：

1.工作经验：零售、快消品市场开发、门店铺货相关工作经验；

2.性格：外向、主动、目的性强烈、热爱销售工作；

3.品质：勤奋、踏实、好学、果断、能吃苦；

4.熟悉本地市场（路线、商圈、消费水平、人口、经济发展、行业资源），实战经验丰富；

我们提供：

1.低底薪+高绩效（开店提成最高1.8)+季度奖金+年度奖金；

2.公司实行弹性工作制，法定假日休息；

3....

职责二：客户开发与管理；

职责三：铺位开发；

职责四：跟进新店开业筹备工作；

职责五：定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题；

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、管理门店的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作；

3、掌握门店产品销售动态，具有敏锐的洞察力，及时发现销售问题并能够提出解决方案；

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点；

5、把握市场趋势，全面掌握门店顾客情况，善于发现销售机会并积极付诸实践；

6、制定和完善销售台账，分析当月销售工作，提出保持或整改计划；

7、负责处理客户投诉；

8、负责门店会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

*** 产品学习，每个产品推荐官，学习一款产品，把专业做到极致！

有一定的保健品讲课类经验。

1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避；

2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告；

3、负责生产过程的质量控制及质量问题的改善。；

4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单；

5、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验；

2、擅长质量策划，熟练运用相关质量工具；

3、具备较强的能力。

要求：55岁以下，做事动作麻利

工资：学习期160元/天，15天后170元/天（工资+餐补+奖金）

时间：8:30-20:30上六休一

开机工：男55以下，工资记件5500—7000

上卷工5人

要求：53岁以下男性，做事动作麻利

工资：第一个月学习期200元/天，第二个月220元/天（工资+餐补+奖金）

时间：8:30-20:30上六休一

库房辅助工1人

要求：53岁以下男性，做事动作麻利

工资：180元/天（工资+餐补+奖金）

时间：8:30-20:30上六休一

面试时间：中午1：00

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户并挖掘潜在客户； 

2、 通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、根据销售指标需要，完成公司制定的相关销售任务； 

4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系

任职资格：

1、 高中及以上学历，性别年龄不限，形象健康； 

2、 有一定的营销和市场经验、开拓能力、语言表达能力和与客户沟通能力； 

3、 工作勤奋踏实，有责任心，较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态。 

4、 有从事销售工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己、挑战高薪。 

5、 具有相关工作经...

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—50岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管...

招聘岗位：普工、操作工、组装，质检、冲压、SMT、库房物料员等优质岗位；工作简单易上手，前期不会有组长带。

招聘要求：16—45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，适应倒班，有少量白班岗位。

薪资待遇：计时+计件薪资构成，前期计时24元/小时，次月底薪+计件+绩效+全勤+岗位津贴等，包吃包住，综合月薪5000-8000不等，转正买五险一金，愿意长期胜任的福利待遇更好。项目地址在渝北空港

基本要求：男女不限，16-45岁，持有效身份证，临时身份证，复印件，身份证消磁均可。

工作内容：主要是对电子产品、手机配件（耳机+摄像头+芯片等）、集成电路、通讯电路、通讯设备、车载导航、半导体、打印机等进行生产制造和组装加工、或来料加工、打包装小物件等等。

工作轻松、简单易学，新厂晋升机会大。 

薪资构成：试用期按小时计算薪资，22元-28元/小时，220-280元/天，转正后底薪+加班+全勤+绩效...

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

2、有效地策划销售活动，管理客户信息，跟进销售机会，提供改进客户关系的管理策略

3、基于市场趋势，提供市场数据分析和销售结果

4、与高净值客户建立良好的沟通和关系，有效理解和满足需求，提供个性化的服务

5、带领团队员工共同为部门及客户提供全面的服务和支持，在客户面临困难或投诉时提供及时的解决方案

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业为佳

2、5年及以上商场客户管理经验，其中至少2年经理或相关职位经验

具有奢侈品、购物中心的VIP客户服务经验，熟悉客户管理...

2、 解答顾客的问询、指引，解决停车缴费、优惠协助、闸机异常等问题

3、 租户开店现场、推广活动场地检查、现场配合及秩序维护

4、 协助处理现场紧急事故及善后工作

5、 完成上级领导安排的其它工作

任职要求：

1、中专及以上学历，可接受夜班

2、1年以上商场物业、安保工作经验

3、优秀的客户服务意识，良好的沟通表达能力、协调能力、团队协作配合能力

4.、细致，善于独立思考，具备执行力

岗位职责：

1.负责对不同风险程度的客户逾期状况开展电话沟通；

2、及时、准确、真实的替客户解决问题；协助客户分析风险度；

3、针对不同逾期客户，提供有效的解决方案，并全程跟进协助；

4、指引客户正确的 还款缴费；

岗位要求：

1、年龄在21-40岁，中专以及以上学历（优秀者可以放宽条件）；

2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强；

3、个人征信良好，无犯罪记录;

薪酬福利：

薪资构成：基本工资+职称工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资+五险+年终奖

福利：社保齐全，朝九晚六，国家法定假期、节日福利、生日礼物、不定期的聚餐交流

假期：年假、婚假、产假...

岗位职责：

1.负责对不同风险程度的客户逾期状况开展电话沟通；

2、及时、准确、真实的替客户解决问题；协助客户分析风险度；

3、针对不同逾期客户，提供有效的解决方案，并全程跟进协助；

4、指引客户正确的 还款缴费；

岗位要求：

1、年龄在21-40岁，中专以及以上学历（优秀者可以放宽条件）；

2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强；

3、个人征信良好，无犯罪记录;

薪酬福利：

薪资构成：基本工资+职称工资+岗位津贴+工龄工资+绩效工资+五险+

年终奖

福利：社保齐全，朝九晚六，国家法定假期、节日福利、生日礼物、不定期的聚餐交流

假期：年假、婚假、产...

重庆分公司2008年成立，位于观音桥轻轨附近，有意向可主动联系。

一、工作内容

1、对信用卡逾期客户做信息修复，通过不同查询平台核实客户信息。

2、通过电话沟通或面谈逾期客户，进行合理合法有效催收。

3、为客户提供法律援助，做出合理计划，为其避免法律风险，告知利弊性。

4、合理处理客户异议，准确记录沟通过程，为其提供专业、快速的解决措施。

二、入职要求

1、中专及高中以上学历，年龄18周岁以上。

2、沟通表达能力良好，积极主动，性格开朗。

3、个人征信良好，无犯罪记录。

4、无工作经验均可，入职后会有培训...

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

底薪+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，综合月工资7000-10000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-2...

房产管家【广发总部直招】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-...

房产管家【广发总部直招】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-...