任职要求:1.年龄20-35周岁，男女不限2.大专以上学历，不限形限3.名下无营业执照4.中信银行信用卡、储蓄卡无不良入账等异常。岗位职责：1.驻点开发并维护客户，拓展市场业务；2.协调处理存量客户售后服务，提升客户满意度；3.拜访客户，发展客户的能力；4.有团队合作意识，对岗位忠诚。工作内容：获客，业务范围：信用卡，理财产品，创收、中收产品，信贷产品等。薪资福利：1.试用期：三个月，转正后工资8000-20000k2.入职即缴纳五险一金：工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金3.夏季6-10月额外增加600－900元/月高温补贴4.过节费:享受国家法定节假日补贴 ；过节费750元/次5.生日券:每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日补贴380元6.话费补贴，每月100元7.每年一次免费全身体检8.每季度洗衣补贴9.每年行服定制晋升发展:开放的晋升通道，工作满半年，基本素质符合要求者可提拔竞聘。银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决，第三晋升空间充足，未来发展可期。面试地址：重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦11楼张督导
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中信银行股份有限公司信用卡中心重庆分中心
自2003年年底正式发卡以来，中信银行信用卡紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。
2005年10月，中信银行信用卡发卡量突破100万张；2006年12月，发卡三年实现盈亏平衡，是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2014年5月，中信银行信用卡发卡量成功突破2000万张；历经几年稳健发展，中信银行信用卡中心创造了一系列中国银行业的“深圳速度”和“深圳质量”，已成为推动中国信用卡事业发展的一只重要力量，是国内最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信银行信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣。
因为自信，所以信任。未来，中信银行信用卡将继续坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营定位，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信银行信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩。 ...展开
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